タミル・ナードゥ州で発表された新しい半導体政策は、州のチップ設計研究開発の人材プールを活用することを目指しています。この政策には、タミル・ナードゥ州の住民を雇用した割合に基づいた給与補助金が含まれており、チップ設計と研究のユニットに対して払い戻しの割合が提供されます。さらに、2030年までにインドの電子製品の輸出の40％を貢献し、セクターで20万人の熟練した人材プールを作り出すことを目指しています。
この政策の下では、選択されたチップ設計企業は、それぞれ最初の3年間に30％、25％、20％の給与補助金を受ける資格があります。ただし、1人当たりの月額上限は20,000ルピーです。さらに、州政府は中央政府のチップ補助金計画によって選ばれた半導体製造プロジェクトに対して、最大50％の追加の財政補助金を提供します。
興味深いことに、この政策では、20％以上の単位水準の付加価値を約束する先進的な電子プロジェクトのみがインセンティブの対象となると強調されています。付加価値に焦点を当てることで、タミル・ナードゥ州の電子機器の価値チェーンに最も適した企業のエコシステムの成長を目指しています。
この政策は、デザイン企業が直面する主要な課題である優れた人材の入手可能性に対処する一歩とされています。給与補助金により、熟練したチップ設計者を引きつけ、確保することが期待されており、彼らがタミル・ナードゥ州の半導体産業の成長に貢献することができます。
さらに、この政策には、特許、著作権、商標などの内部研究開発活動に関連する経費の財政補償の規定も含まれています。これは、半導体セクター内でのイノベーションと知的財産の開発を促進するための重要なインセンティブです。
全体的に、タミル・ナードゥ州の新しい半導体政策は、チップ設計の才能にとって好ましい環境を創り出し、電子産業の成長を促進することが期待されています。適切な支援とインセンティブがあれば、タミル・ナードゥ州は半導体製造とイノベーションの拠点として確立する可能性を秘めています。
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