Il GS Group, sotto la guida del Presidente Huh Tae-soo, ha recentemente tenuto una riunione internazionale del consiglio di mercato con la partecipazione dei vertici aziendali per discutere dell’impatto dell’intelligenza artificiale (AI) e della trasformazione digitale nelle imprese. Il Presidente Huh ha sottolineato il ruolo critico delle tecnologie digitali di intelligenza artificiale nel potenziare la creatività e il potenziale commerciale della forza lavoro.
Dal 29 al 30 marzo, la riunione dei vertici del GS Group si è svolta a Seattle, USA, con particolare enfasi su ‘AI generativa e innovazione digitale’ come temi chiave. Il timing della riunione sottolinea il riconoscimento del gruppo delle capacità in rapida evoluzione dell’AI e la necessità di sfruttare tale progresso tecnologico per aumentare la produttività lavorativa e favorire l’innovazione aziendale.
La discussione significativa si è svolta il primo giorno della visita presso la sede di Microsoft, concentrandosi sul futuro del lavoro e sul ruolo dell’AI nell’innovazione industriale. I vertici aziendali hanno scambiato vedute con esperti locali su questi temi. Successivamente, il 1º aprile, il team ha proseguito la sessione strategica presso Amazon Web Services, esplorando come favorire la collaborazione e l’innovazione integrando i dati con le tecnologie AI.
Questa riunione è stata degna di nota per l’inclusione degli ufficiali di Trasformazione Digitale (DX) insieme ai presidenti delle aziende, riflettendo una forte volontà di allineare il consenso di alto livello sulla trasformazione digitale direttamente con l’esecuzione operativa immediata.
Sotto la guida del Presidente Huh, da quando ha assunto il suo incarico, il GS Group ha adottato un motto di ‘crescita digitale e eco-sostenibile’. Per trasformare attivamente i cambiamenti dell’ambiente aziendale in opportunità di innovazione, sono state condotte regolari riunioni trimestrali del ‘Consiglio Digitale AI’ con la partecipazione dei presidenti delle aziende. Inoltre, il gruppo ha lanciato il progetto ’52g (5pen 2nnovation, GS) Camp’, integrando soluzioni digitali AI con le sfide aziendali di prima linea, espandendo ulteriormente questa iniziativa in tutte le sue controllate.
La riunione dei presidenti all’estero del GS, un forum annuale per discutere delle sfide future affrontate dal gruppo, in passato si è concentrata su mercati emergenti e tecnologie all’avanguardia. Dopo una pausa durante la pandemia di COVID-19, la riunione è ripresa lo scorso maggio a New York e a Boston, esplorando aziende biotecnologiche come IndieBio e Ginkgo Bioworks per promuovere nuove strategie aziendali nei settori della biotecnologia industriale.
Con la conferenza di Seattle incentrata sull’AI digitale come agenda principale, c’è l’aspettativa che il GS accelererà l’innovazione delle sue iniziative commerciali digitali. Prima della riunione, il Presidente Huh ha dichiarato fermamente l’importanza di non ritirarsi di fronte a significative fluttuazioni dell’ambiente aziendale, ma piuttosto utilizzarle come opportunità per rafforzare il talento interno e accelerare l’innovazione aziendale. Egli crede che la tecnologia digitale AI abbia il potere di amplificare la creatività e il potenziale commerciale, sottolineando la necessità che i vertici siano in prima linea per comprendere e guidare l’innovazione digitale a livello operativo.
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