Bespin Global előre lép az adatok terén Snowflake oktatási programjával

Az Bespin Global nemrégiben befejezte egy oktatási eseményt, amelyet a vezető AI adatfelhő vállalattal, a Snowflake-kel együttműködve szervezett annak érdekében, hogy fejlessze munkatársai adat- és AI készségeit. Az esemény sikerrel zajlott le „Snowflake Project Empower az Bespin Global számára” néven, ahol múlt hónapban több mint 350 Bespin Global dolgozó vett részt személyesen és online a seoul-i Spigen Hallban.

Az kezdeményezést az Bespin Global Korea Country Managerének üdvözlőbeszéde nyitotta meg, majd követett egy különleges előadás egy elismert tanártól a Sungkyunkwan Egyetemről. A Snowflake kulcselemtokoztató szakértői az Bespin Globalról és egy értékesítési mérnök rendező Snowflake-től mélyreható bevezetőt tartottak a Snowflake technológiáiról. Az eseményt egy záróbeszéd zárta egy Snowflake vezető részéről.

Ez az esemény a négyfázisú folyamatos képzésprogram kezdetét jelenti, amely az adat- és AI szakértelem kibontakoztatását tűzte ki célul, a két vállalat erős partneri kapcsolatán alapulva. Az 2018 óta az Bespin Global olyan adatközpontú projekteket irányított, ami biztosította helyét egy olyan céges körben, amely gazdag tapasztalattal rendelkezik az adatok területén és magasan képzett szakértőkkel rendelkezik Koreában. Az, hogy a Bespin Global a tavalyi évben több ‘SnowPro Core’ tanúsítványt szerzett, mint bármely más cég Koreában, elismerést kapott kiváló adatfeldolgozási és elemzési képességeiért, az Ázsia és Japán régióban az öt legjobb cég között rangsorolva.

Mind a Snowflake, mind az Bespin Global vezetői kifejezték, hogy nagy reményeik vannak a legutóbbi képzési eseménnyel kapcsolatban, amely nem csak segít az Bespin Global munkatársainak a Snowflake AI adatfelhő platformjának jobb megértésében, hanem hozzájárul a hazai adatfelhő ökoszisztéma növekedéséhez és a cég piaci versenyképességének erősítéséhez azáltal, hogy javítja a cég adatkészségeit.

A legfontosabb kérdések és válaszok:

K: Mi volt a „Snowflake Project Empower az Bespin Global számára” esemény célja?
V:
Az esemény célja az volt, hogy fejlessze az Bespin Global dolgozóinak adat- és AI készségeit, bővítse a hazai adatfelhő ökoszisztémát és javítsa az Bespin Global piaci versenyképességét a Snowflake technológiák mélyreható bemutatásával.

K: Mit mutat az Bespin Global és a Snowflake közötti együttműködés?
V:
Az együttműködés egy erős partnerséget jelöl, amely az adatképzettség javítására és a Snowflake platformjának kihasználására összpontosít, hogy előrelendítse az Bespin Global adatprojekteinek szakértelmét és hatékonyságát.

K: Hogyan bizonyította az Bespin Global adatképzettségét Koreában?
V:
Az Bespin Global 2018 óta számos adattal kapcsolatos projektet kezdeményezett, elérte a ‘SnowPro Core’ tanúsítást a Snowflake-től, és az Ázsia és Japán régióban az öt legjobb cég között szerepel adatfeldolgozásban és elemzésben.

Kihívások és viták a témával kapcsolatban:

Lépést tartani az gyors technológiai változásokkal: Ahogy az AI és adatképzettség fejlődik, a legfrissebb fejlesztésekkel és legjobb gyakorlatokkal való lépést tartani kihívás lehet bármelyik cég számára.
Adatvédelem és biztonság kezelése: Az adatok kihasználásának növekvő nyomása mellett biztosítani a privátságot és a biztonságos megfelelést, különösen a felhő környezetben, kritikus kihívás.
Készségluk: A piacon fennálló tartós készségluk az adat- és AI szakértelem számára, ezért az ilyen oktatási programok alapvetőek, de ugyanakkor kihívást jelentenek a képes szakemberek iránti magas kereslet miatt.

A Bespin Global képzésének előnyei a Snowflake-kel:

Szakértelem fejlesztése: A dolgozók friss ismereteket szereznek az adatkezelés és elemzés területén, ami közvetlen hatással van a cég szolgáltatásaira és ügyfélmegoldásaira.
Tanúsítvány elismerése: A ‘SnowPro Core’ tanúsítvány megszerzése mutatja a cég kitartását az adatszakértelem terén.
Piaci versenyképesség: Az erősített készségek újító megoldásokhoz vezethetnek, ami versenyelőnyt biztosít a cégnek.

A Bespin Global képzésének hátrányai a Snowflake-kel:

Erőforráselosztás: Az idő és erőforrások folyamatos képzésre való elosztása befolyásolhatja a közvetlen termelékenységet.
Költségek: A képzési programok költségesek lehetnek, és mindig fennáll a kockázata annak, hogy a dolgozók elhagyják a vállalatot a képzés után, magukkal vihetik az új készségeket a versenytársakhoz.

Ha többet szeretne megtudni az Bespin Globalról, kérjük, kövesse ezt a Bespin Global hivatkozást. Az oktatási programokkal kapcsolatos további információkért és az AI adatfelhő szolgáltatásokkal kapcsolatos információkért látogasson el a Snowflake oldalára. Kérjük, győződjön meg róla, hogy a nyújtott URL-ek helyesek és hitelesek-e a használat előtt, mivel nem tudom ellenőrizni azok érvényességét a tudásom korlátozása miatt utána.

Privacy policy
Contact