Hollywood elfogadja az AI-használat irányelveit a sztrájk után

A Hollywood forgatókönyvírók és színészek sztrájkjának 2023 novemberi csúcspontja után a filmesek egyet értenek abban, hogy követniük kell egy mesterséges intelligencia felhasználását szabályozó irányelvek sorozatát. A Business Insider szerint ezek a szabályozások az emberi kreatívok filmiparban történő hozzájárulásának tiszteletben tartását szolgálják.

A filmeseknek már nem engedélyezett „irodalmi anyagnak” minősíteni a produkciókat, ha azok jelentős mértékben mesterséges intelligenciával lett létrehozva, ezzel biztosítva a tartalom igazi létrejöttének valós természetét tükröző megfelelő kategorizálást. Emellett nagy hangsúlyt kap a méltányos kompenzáció; a mesterséges intelligencia használata nem vezethet a írók fizetésének csökkentéséhez. Ez a rendelkezés kritikus fontosságú a történetmesélési folyamatban kulcsszerepet játszó írók pénzügyi érdekeinek védelmében.

Az AI és az emberi kreativitás hatékony egyesítése azt is jelenti, hogy megfelelően el kell ismerni az embereket a történetek mögött. Ezért a gyártási krediteket az anyagon dolgozó profi írónak kell kapnia, függetlenül az AI beépítésétől. Ez a lépés az emberi érintés lényegének megőrzése felé tett lépésnek tekinthető a történetmesélésben, amelynek közepette a technológiai fejlesztések új tartalom létrehozási módszereit formálják.

Kapcsolódó tények:
– Az AI felhasználása a film- és szórakoztatóiparban növekszik, az AI-t használják forgatókönyvírásra, VFX-re, szerkesztésre, sőt akár zenei pontszámok létrehozására is.
– Az AI használata jelentősen felgyorsíthatja a filmkészítés számos folyamatát, a preprodukciós szakaszoktól a postprodukciós szakaszokig.
– Az írók Szövetsége (WGA) és a Screen Actors Guild‐American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) szakszervezetek gyakran részt vesznek a technológia felhasználásával és annak hatásával kapcsolatos értekezleteken a tagjaik megélhetési biztonságának érdekében.
– Az AI beépítése a kreatív folyamatokba vitákat generált az alkotói jogról, az eredetiségről és az AI potenciális lehetőségéről az emberi munkakörök helyettesítésére.

Fontos kérdések és válaszok:

Miért lettek létrehozva az irányelvek?
Az irányelveket az AI szerepével kapcsolatos aggodalmak kezelésére hozták létre a film-előállítási folyamatban, különösen az alkotói jog, az igazságos kompenzáció és a humán kreatívok munkahelyi biztonságának kérdésein való gondolkodás érdekében.

Hogyan befolyásolhatja ez az AI és az emberi kreatívék kapcsolatát?
Az új irányelvek azt célozzák meg, hogy együttműködő kapcsolatot hozzanak létre az AI eszközök és az emberi kreatívok között, ahol az AI-t segédeszközként használják az emberi kreativitásban, nem helyettesítésként, és a humán szakemberek hozzájárulását megfelelően elismerik és kompenzálják.

Kihívások vagy kontroversiák:
– Az irányelvek betartásának biztosítása és az AI helytelen használatának elkerülése az emberi tehetség vagy kompenzáció aláásására.
– A viták közé tartozik az, hogy az AI valóban kreatív lehet-e, vagy csupán egy olyan eszköz, amely elemzéseket végez és meglévő kreatív munkákat replikál.

Előnyök:
– Az AI segíthet a filmeseknek a film-előállítás bizonyos folyamataival járó idő- és költségcsökkentésben.
– Segíthet új kreatív lehetőségek felfedezésében és a végtermék minőségének javításában.

Hátrányok:
– Fennáll a kockázata annak, hogy az AI helyettesítheti az emberi munkahelyeket, vagy értéktelenné teheti a humán kreatívok szerepét az alkotói folyamatban.
– Az AI-generált tartalom felveti az eredetiséget és a kreatív munka minőségét érintő kérdéseket.

További információkért az mesterséges intelligencia szerepéről különböző iparágakban, látogasson el a következő webhelyek egyikére:
Business Insider
Writers Guild of America
Screen Actors Guild‐American Federation of Television and Radio Artists

Ezek a linkek betekintést nyújtanak azokba a kontextusokba, amelyekben az AI-t az emberi szerepekhez kapcsolva vitatják meg a konkrét szektorokban, beszámolókat adnak az AI fejleményekről, illetve az érintett szakszervezetek és szervezetek álláspontját mutatják be a technológiáról a munkahelyen.

Privacy policy
Contact