Vállalatok és Dolgozók az AI-hez Való Alkalmazkodás Érdekében
Ahogyan változik a üzleti környezet, mind a dolgozók, mind a vállalatok felismerik a szükségességet, hogy az mesterséges intelligenciát (AI) alkalmazzák, hogy versenyben maradjanak. Egy 2024-es közös munkaerő-trendjelentés szerint, amelyet a Microsoft és a LinkedIn készített az elkövetkező évekre vonatkozóan, míg a szakemberek jelentős része (45%) azt fejezi ki, hogy aggályai vannak, hogy az AI esetleg kiváltaná a feladatukat, a vállalati vezetők többsége (55%) az AI-szakemberek hiányától tart.
A jelentés hangsúlyozza az aktuális valóságot: jelentős tehetség hiány van az AI szektorban, ami hatalmas lehetőségeket kínál azoknak, akik elkötelezetten szeretnének AI-kapcsolódó készségeket elsajátítani. Kiemeli egy látványos trendet a vállalati vezetők között, ahol a 71%-uk azt fejezte ki, hogy inkább kevés tapasztalattal rendelkező személyeket szerződtetnének AI-képességekkel, mint olyan jelölteket, akik tapasztaltabbak, de hiányoznak az ilyen szaktudásból.
Ezt a gondolatot hangsúlyozta az AI Singapore Innovációs Igazgatója a Salesforce World Tour Essentials rendezvényen egy beszélgetés során, kiemelve az AI beépítésének versenyelőnyét a készségek közé, és megjegyezve, hogy az AI hatékony alkalmazásában jártas egyének nagy valószínűséggel felülmúlják azokat, akik nem azok.
Annak ellenére, hogy az AI eszközökről szóló visszhang, például a ChatGPT óta, amióta az OpenAI 2022 novemberében kiadta, óriáscégek óvatosak voltak az ilyen technológiák felhasználásában és a munkaerőjük készségeinek fejlesztésében. Egy Microsoft felmérés szerint, bár a vezetők 79%-a elismeri az AI bevezetésének fontosságát a versenyben maradás szempontjából, azonnali megtérülésre irányuló kereslet akadályozza az AI integráció ütemét. Ennek eredményeképpen világszerte a dolgozók saját kezükbe veszik a dolgokat azáltal, hogy függetlenül tanulnak meg AI eszközöket használni.
Azonban a szakértők óva intenek, hogy az AI-készségeket otthon saját magunk kell megtanulni, és ez nem jár kihívások nélkül, elsősorban azért, mert általános hiányosság mutatkozik abban, hogyan lehet biztonságosan és hatékonyan kapcsolatba lépni az AItal. Annak ellenére, hogy számos „ingyenes” AI forrás található az interneten, a szakértők óvatosságra intenek, mivel ezek az eszközök nem teljesen költségmentesek. Arra javasolják, hogy ügyeljenek rá, hogy ne használják az érzékeny vállalati vagy személyes adatokat ingyenes AI eszközökkel a magánéleti kockázatok miatt.
Az hatékony kommunikációt hangsúlyozzák az AI modellekkel, mivel azonban kulcsfontosságú készség az, hogy elegendő összefüggést nyújtsanak, és bánjanak az AI-val, mint egy szorgalmas, de hibázó gyakornokkal. Az otthoni AI eszközök használata gyakorlati megközelítés képzést nyújt, lehetővé téve a felhasználóknak, hogy részletesebb utasításokat adjanak a kívánt eredmények elérése érdekében.
Bár az AI eszközök még most is idegennek tűnhetnek néhányak számára, a következő évben olyan elterjedtté válnak, mint a helyesírás-ellenőrzés a Microsoft Word-ben.
Ellentétben ezekkel az optimista nézetekkel, a jelentős amerikai vállalkozó, Warren Buffett óvatosan figyelmeztet arra, hogy bár az AI pozitív potenciált hordoz, jelentős veszélyeket is magában hordoz, ideértve az AI által támogatott csalás kockázatát, amelyet ő bozótnövekedésnek jósol.
Kérdések, Kihívások és Ellentétek
Az egyik fő kérdés az, amikor az AI-ról beszélünk a modern piacon az az: „Hogyan tudják hatékonyan áthidalni a vállalatok a tehetség hiányát az AI szektorban?” Ez a kérdés a képzett AI szakemberek hiányát és azokat a stratégiákat érinti, amelyeket a vállalatok alkalmazhatnak az szükséges tehetség kifejlesztése vagy vonzása érdekében. A kereslet kielégítése érdekében a vállalkozások együttműködnek oktatási intézményekkel, befektetnek belső képzési programokba, és ösztönzik azokat az alkalmazottakat, akik az AI oktatás irányába kívánnak haladni.
Az AI alkalmazásának jelentős kihívása, hogy biztosítsa az adatvédelmet és biztonságot. Az AI használata gyakran nagy mennyiségű adat feldolgozását vonja maga után, amelyek közül néhány érzékeny lehet. Az adat felelős kezelése kiemelten fontos, de ez egy nehéz feladatot jelent sok szervezet számára.
Ellentétes vélemények lengenek körül az AI hatását az állásokra. Bár az AI képes fokozni és javítani az emberi teljesítményt különböző feladatokban, fennáll a félelem is, hogy széleskörű munkahely elmozduláshoz vezet. Az etikai kérdések az emberi munka helyettesítéséről az AI-val, valamint az ilyen változások szélesebb társadalmi-gazdasági következményei az ongoing vita tárgyát képezik.
Előnyök és Hátrányok
Az AI használatának több előnye van. Képes az innováció előmozdítására, költségcsökkentésre és hatékonyság növelésére. A rutinfeladatok automatizálásával az AI lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy inkább kreatív és stratégiai tevékenységekre koncentrálnak, ezáltal javítva a munkahelyi elégedettséget és termelékenységet. Emellett az AI gyorsan és pontosan tud elemzéseket végezni nagy adathalmazokon, segítve a jobb döntések meghozatalát.
Azonban számos hátrány is fellelhető. Az AI bevezetésének költsége gátoló tényező lehet a kisebb vállalkozások számára. Ráadásul az AI-ra való túlzott támaszkodás biztonsági réseket hozhat magával, például lehetőséget biztosít az AI-vezérelt rendszerek manipulálására vagy hibás működésére, ami jelentős zavarokhoz vezethet.
Jelentős hátrány az is, hogy az AI által fenntarthatja vagy akár súlyosbíthatja az elfogultságokat, ha a képzésre használt adathalmazok ferdeek. Ez igazságtalan gyakorlatokhoz vagy döntéshozatalhoz vezethet olyan területeken, mint a toborzás vagy a kölcsönzés.
Az AI és a piaci versenyképesség megbeszélésénél fontos értékelni ezeket az előnyöket és kihívásokat, hogy teljes körű képet kapjunk a technológia hatásáról a modern üzleti környezetre.
Az Mesterséges Intelligenciáról további általános információkért keresd fel a következő webhelyeket:
– IBM: Információk az IBM AI szolgáltatásairól és kutatásáról.
– Microsoft: A Microsoft AI megoldásai és kognitív szolgáltatásai.
– Salesforce: Az AI funkciók a Salesforce vevőkapcsolati menedzsment szolgáltatásaiban.
– NVIDIA: NVIDIA AI platformjai különféle alkalmazásokra.
– OpenAI: A kutatóintézet, amely a ChatGPT-t, több más AI eszközt fejlesztett.
The source of the article is from the blog regiozottegem.be