A Chuo Egyetem egy izgalmas bejelentést tett a természettudományi hallgatói számára; 2024 áprilisától kezdődően megvalósították a forradalmi interjú tréning platformot, amely generatív AI technológiát használ, és „Chu-aktiv Bot”-nak nevezték el. Ez az egyetem úttörő erőfeszítése az AI avatárok felhasználásában, hogy segítsék a hallgatókat az álláskeresési törekvéseikben.
Az interjúra készülő diákok most olyan eszközhöz férhetnek hozzá, amely lehetővé teszi számukra, hogy az AI avatar segítségével gyakorolják a beszélgetéseket a személyes erősségeikről és akadémiai eredményeikről. Például, egy hallgató elmagyarázhatja, hogy egyetemi évei alatt az információtechnikában való programozásra összpontosított és ambíciója, hogy olyan rendszereket hozzon létre, amelyek nélkülözhetetlenek a társadalom infrastruktúrájához. Az intelligens AI programozva van, hogy releváns folytatásbeli kérdéseket tegyen fel, amelyek arra ösztönzik a hallgatókat, hogy mélyebben gondolkodjanak tapasztalataikról és céljaikról.
Az egyetem Természettudományi és Mérnöki Karán 2023-ban végzett egy csoport volt az, akik felépítették a rendszert, amely a legmodernebb technológiákat kombinálja. Tartalmazza a Microsoft szöveg-hang szintézisét, a Google hangkonverziós technológiáját és az OpenAI ChatGPT beszélgetési AI elemeket.
A jövőbeni fejlesztésekre összpontosítva a Chuo Egyetem azt tervezi, hogy olyan funkciókat fog hozzáadni a rendszerhez, mint például az önéletrajz felülvizsgálati szolgáltatások, és célja, hogy bővítse elérhetőségét a természettudományi hallgatókon túl a minden szakterülethez tartozó diákokra is. Kezdetben az egyetemi karrierközpontokra korlátozódva tervben van az online hozzáférés biztosítása a rendszerhez, lehetővé téve a szélesebb és rugalmasabb hallgatói részvételt. Ezzel a Chuo Egyetem elkötelezte magát amellett, hogy a diplomásait a munkaerőpiacon versenyképes eszközökkel lássa el.
Jelenlegi Piaci Tendenciák:
Az oktatási szektorban technológiai fejlesztésekkel integrálták a tanulás és a diák-támogatás különböző aspektusait, a virtuális valóságos osztálytermektől az AI-alapú tanácsadórendszerekig. Az Intelligens Technológia (AI) használata a karrier felkészítéshez, különösen az interjú tréninghez kapcsolódik a személyre szabott tanulási élményeket elősegítő technológiai trendekkel. Egyre növekvő igény van olyan rendszerek iránt, amelyek tudják szimulálni a való élethez hasonló helyzeteket, személyre szabott visszajelzést nyújtanak és a felhasználók kommunikációs és problémamegoldó készségeit fejlesztik.
Jóslatok:
Az oktatásban alkalmazott AI piac jelentős növekedésére lehet számítani a következő években. Ahogy egyre több egyetem és oktatási intézmény felismeri az AI előnyeit a hallgatók karrierre való felkészítésében, várhatóan növekedni fog az ilyen innovatív rendszerek használata. Azok a cégek, amelyek interaktív AI-t és kapcsolódó technológiákat kínálnak, új lehetőségekkel találkozhatnak ezen a területen.
Kulcsfontosságú Kihívások és Viták:
Az AI integrálása az oktatásba kihívásokat jelent, mint például az egyenlő hozzáférés biztosítása minden diáknak, a magánéleti aggályok kezelése és annak szabályozása, hogy a technológiára való túlzott támaszkodás ne menjen a személyes interakció rovására. Ezen felül továbbra is folyik a vita az AI hatékonyságáról az emberi kommunikáció finomságainak másolásában, és arról, hogy ezek a rendszerek valóban fel tudják-e készíteni a hallgatókat az igazi élet interjúinak kiszámíthatatlanságára.
A Témával Kapcsolatos Legfontosabb Kérdések:
1. Hogyan biztosítja a „Chu-aktiv Bot” rendszer a diákadatok magánéleti védelmét és biztonságát?
2. Milyen intézkedések vannak érvényben az AI-ban az esetleges elfogultságok személyekkel szembeni visszajelzésének megelőzésére?
3. Hogyan alkalmazkodik a rendszer különböző iparágakhoz és interjú stílusokhoz?
4. Lesz-e hozzáférhető a rendszer a különböző szociális háttérrel rendelkező diákok számára is?
Előnyök:
– Személyre szabott gyakorlat: A diákok saját tempójukban gyakorolhatják az interjúkat, azonnali visszajelzéssel.
– 0-24 Elérhetőség: Az AI rendszerek bármikor elérhetők, áthidalva az időpontfoglalási problémákat.
– Szorongás csökkentése: Az AI-val való gyakorlással a diákoknak kevesebb nyomást érezhetnek, és magabiztosságot szerezhetnek.
– Naprakész forgatókönyvek: A rendszer naprakésül frissíthető a legújabb iparági-specifikus kérdésekkel és trendekkel.
Hátrányok:
– Hiányzó emberi elem: Az AI talán nem teljesen képes felfogni egy interjú emberi aspektusait, mint például a testbeszéd.
– Lehetséges elfogultságok: Az AI megerősítheti a meglévő társadalmi elfogultságokat, hacsak óvatosan figyelik.
– Korlátozott visszajelzés: Az AI visszacsatolása nem lehet olyan finom vagy átfogó, mint egy emberi karrier tanácsadóé.
A téma további felfedezéséhez kérjük, látogassa meg a következő linkeket:
Microsoft
Google
OpenAI
Ezen linkeken keresztül hozzáférhet a vállalatok fő doménjeihez, amelyek az intézmény „Chu-aktiv Bot” rendszer integrációjában említett technológiákat kínálják.
The source of the article is from the blog kewauneecomet.com