Amint a vállalkozások megküzdöttek a kreatív mesterséges intelligenciával járó potenciális kockázatokkal, egy új vezetői szerep jelent meg – a Fő Mesterséges Intelligencia Tisztviselő (Chief Artificial Intelligence Officer – CAIO). Az utóbbi években jelentős növekedés volt tapasztalható abban, hogy mennyi CAIO-t neveztek ki különböző iparágakban világszerte. A LinkedIn adatai szerint az ilyen pozíciókban dolgozó cégek száma az elmúlt öt évben majdnem megháromszorozódott.
A CAIO-k felelősségi körei sokrétűek. Ezek a vezetők felügyelik az AI fejlesztését egy szervezetben, növelik a munkaerő hatékonyságát, új bevételi forrásokat teremtenek, és csökkentik az etikai és biztonsági kockázatokat. Az Egyesült Államok Fehér Háza friss rendelkezése, miszerint a szövetségi ügynökségeknek AI vezetőket kell kinevezniük annak érdekében, hogy biztosítsák a felelősségteljes elszámoltathatóságot és ellenőrzést, rávilágít a pozíció egyre növekvő fontosságára.
Az ideális jelölt egy CAIO pozícióra nem csupán mélyreható ismerettel rendelkezik az AI technológiáról és adattudományról, hanem ért a jogi keretrendszerekhez és változáskezeléshez is. Tekintettel az igen versengő AI tehetségpiacra, sok CAIO vezetői tapasztalattal rendelkező személyek közül kerül ki adatok, kockázatkezelés és összhangszerzés terén.
Érdekes módon, egy CAIO munkájának csak egy része összpontosul a technológiára magára. A pozíció technikai érzék és éles üzleti belátás keverékét igényli különböző területeken. Stratégiák kidolgozása, bizonytalanság kezelése és kompromisszumok figyelembevétele a főbb felelősségek között szerepel.
A CAIO-k nagy keresletnek örvendenek minden iparágban, különösen a pénzügy, egészségügy és fogyasztói csoportok terén. Bár a munkakör címe és beszámolási vonalai változhatnak, egy dolog állandó marad: legyen szó vezetői stratégiáról vagy technológiai irányításról, a CAIO-k nélkülözhetetlen szerepet játszanak a vállalkozások fejlődésében az intellektuális automatizálás korszakában.
The source of the article is from the blog regiozottegem.be