Az mesterséges intelligencia (AI) gyors fejlődése markáns változásokat hozhat a globális munkaerőpiacra. Az Adecco Group munkaerő-szolgáltató által végzett legutóbbi felmérés szerint a következő öt évben számos vállalat várhatóan csökkenteni fogja munkaerőállományát az AI technológia bevezetésének eredményeként. A felmérés, amelyben 2 000 nagyvállalat vezetői vettek részt világszerte, azt mutatta, hogy a válaszadók 41%-a számol a munkatársak számának csökkenésével az AI bevezetése miatt.
Az AI által hajtott technológiák, mint például a Generative AI, egyaránt keltik a szakemberek izgalmát és aggodalmát. Bár remény van arra, hogy az AI kiküszöböli a monoton feladatokat és növeli az hatékonyságot, aggodalommal tölt el, hogy bizonyos munkakörök elavulttá válhatnak. Olyan technológiai óriások, mint a Google és a Microsoft, már elkezdtek munkavállalókat elbocsátani, ahogyan áttérnek a AI rendszerek és a chatbotok, mint például az OpenAI ChatGPT és a Google Gemini felé.
Az Adecco felmérése az egyik legátfogóbb tanulmány az AI hatásáról a munkaerőpiacra. Ezt alátámasztja a Világgazdasági Fórum 2023-as tanulmánya, amely kimutatta, hogy a vállalatok 25%-a számít munkahelyek elvesztésére az AI miatt, míg 50%-uk új szerepek megteremtését várja a technológia révén. Annak ellenére, hogy a vezetők többsége elismeri az AI transzformációs potenciálját, a felmérésben résztvevő Adecco vezetők többsége azt vallja, hogy előrehaladásuk az AI technológia alkalmazásában elégtelen volt.
Az Adecco vezérigazgatója, Denis Machuel hangsúlyozta, hogy az AI átformáló ereje szinte minden munkakört érinteni fog valamilyen módon. Bár képes bizonyos pozíciókat megszüntetni, új lehetőségeket is teremthet. Machuel párhuzamot vont korábbi aggodalmak és a digitalizáció között, elmagyarázva, hogy míg kezdetben félelem volt a munkahelyek pusztulását illetően, a digitális világ valójában sok új munkahely létrehozásához vezetett. Azt hiszi, hogy az AI által teremtett és elveszített munkahelyek közötti egyensúly végül fenntartva lesz.
Az AI által okozott potenciális zavarok enyhítése érdekében a vállalatoknak képezniük kell munkaerőiket, hogy hatékonyan tudjanak dolgozni a AI technológiákkal együtt. Az üzleti vállalkozásoknak nem csak külső szakértőkre kell hagyatkozniuk, hanem a létező munkatársaik képzésére is fókuszálniuk kell. Az Adecco, az AI-t bevető svájci vállalat elismeri az AI által felkínált hatalmas lehetőséget. A cég már részt vett ügyfelei képzésének és fejlesztésének programjaiban, és egyre növekvő keresletet tapasztalt ezekre a szolgáltatásokra.
Az Adecco által végzett felmérés több országot érintett, köztük az Egyesült Államokat, Nagy-Britanniát, Franciaországot, Németországot, Japánt, Spanyolországot, Kanadát, Ausztráliát és Szingapúrt. Különböző iparágak, mint például a védelem, gyógyszeripar, egészségügy, ipar és logisztika képviseltették magukat a vizsgálatban.
Ahogy a világ az egyre inkább automatizált jövő felé halad, lényeges, hogy a vállalatok átöleljék az AI technológiát és felszereljék munkaerőiket a szükséges készségekkel a sikeres alkalmazkodás és fejlődés érdekében. Az üzleti vállalkozások az AI óriási potenciáljának kihasználásával navigálhatnak a munka átalakuló táján, felfedhetnek új lehetőségeket, és biztosíthatják a sikeres átmenetet az automatizáció korába.
Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK):
The source of the article is from the blog trebujena.net