Neprekidni tempo tehnološkog napretka oblikuje radnu snagu, vodeći nas usred Četvrte industrijske revolucije. Izvješće Siam Commercial Bank (SCB) u Tajlandu je identificiralo popis poslova koje će umjetna inteligencija (AI) vjerojatno zamijeniti u bliskoj budućnosti.
Na vrhu popisa je uloga telefonskih operatera sa zastrašujućih 99% vjerojatnosti zamjene AI-jem. Automatizirani telefonski sustavi sada mogu obavljati zadatke koje su nekad izvodili ljudski operatori, smanjujući potrebu za ovim zanimanjem.
Slijedi sektor računovodstva, gdje su AI sustavi sada sposobni za upravljanje financijskim zapisima i transakcijama, što rezultira 98% vjerojatnošću da bi računovođe mogle vidjeti svoje uloge automatizirane. Poduzetnici se mogu osloniti na softver za svakodnevno vođenje knjiga, čime se anulira potreba za ljudskim intervencijama.
Osoblje za dostavu i vozači također se suočavaju s visokim rizikom automatizacije, s 94% šansama da ih zamijene dronovi, roboti ili samovozeća vozila.
Radnici u maloprodaji, uključujući one u robnim kućama, suočavaju se s rizikom zamjene od 92%. Inovacije u AI i senzorskoj tehnologiji sada mogu automatski obrađivati kupnju i plaćanja, čineći tradicionalne uloge blagajnika zastarjelim.
Naposljetku, lektori su suočeni sa 84% rizikom automatizacije, s softverima sada sposobnima otkriti i ispraviti gramatičke i pravopisne greške, što smanjuje potražnju za ljudskim lektorima.
SCB savjetuje stručnjake u ovim područjima da se prilagode i razvijaju meke vještine kako bi izbjegli zamjenu AI-jem. Iako su poslovi koji zahtijevaju kreativno razmišljanje i meke vještine trenutno sigurni od automatizacije, ovo je upozorenje radnicima da ostanu budni i proaktivni u usavršavanju.
“Četvrta industrijska revolucija: Analiza ranjivosti poslova prema AI”
“Izuzetno važna pitanja i odgovori:”
1. Koja zanimanja su posebno podložna automatizaciji?
Telefonski operateri, računovođe, dostavljači, vozači, radnici u maloprodaji i lektori su među zanimanjima koja su prema izvješću SCB-a najugroženija.
2. Koje preporuke daje SCB za radnike u rizičnim zanimanjima?
SCB predlaže da ovi stručnjaci ulože u meke vještine i prilagode se promjenama tehnološkog okruženja kako bi izbjegli zamjenu AI-jem.
3. Jesu li određeni sektori zaposlenja sigurniji od automatizacije?
Da, područja koja zahtijevaju visoku razinu kreativnog razmišljanja, emocionalne inteligencije i drugih mekih vještina trenutno se smatraju manje ranjivima na automatizaciju.
“Ključni izazovi i kontroverze:”
Značajan izazov leži u tranzicijskom razdoblju za radnike čiji su poslovi automatizirani. Prekvalifikacija i usavršavanje bili bi ključni, ali trenutni sustavi nisu uvijek opremljeni za obradu takvih prijelaza u velikom obimu. Nadalje, postoje društvene i etičke kontroverze oko zamjene radnika, potencijalnog povećanja nezaposlenosti i ekonomskih posljedica na niže i srednje slojeve populacije.
“Prednosti i nedostaci:”
Prednosti automatizacije putem AI uključuju povećanu učinkovitost, smanjenje ljudske pogreške, uštedu troškova i mogućnost obavljanja zadataka koji su opasni ili neželjeni za ljude. Suprotno tome, nedostaci uključuju potencijalni gubitak poslova, ekonomsku nejednakost, oslanjanje na tehnologiju koja može zatajiti ili biti hakirana te urušavanje određenih vještina u ljudskoj radnoj snazi.
Kada tražite više informacija na ovu temu, možete konzultirati pouzdane izvore poput Svjetskog ekonomskog foruma ili OECD-a za šire ekonomske utjecaje i istraživanja o tehnologiji i zapošljavanju. Uvijek se pobrinite da su URL-ovi aktualni i valjani, kako biste izbjegli nepotrebna preusmjeravanja ili slomljene veze.