Globalni kreatori politike i poslovni lideri izražavaju zabrinutost zbog utjecaja AI na tržište rada

Globalne vlasti i utjecajni stručnjaci iz industrije upozorili su na brzo napredovanje umjetne inteligencije (AI) i njezin potencijal da značajno poremeti tržište rada. Nedavni napretci u tehnologiji AI mogli bi dovesti do zamjene velikog broja ljudskih poslova u narednim godinama, što bi moglo rezultirati nezaposlenošću za milijune ljudi. Ranije ove godine, upozorenje je izdato u vezi s razvojem AI koji bi mogao utjecati na do 40% zaposlenosti diljem svijeta i potencijalno pogoršati jaz u bogatstvu.

S obzirom na rastuće zabrinutosti u vezi s utjecajem AI na sigurnost posla Amerikanaca, gradska uprava u Stocktonu, SAD, pokrenula je pilot program kako bi pružila siguran izvor prihoda odabranim stanovnicima. Tijekom protekle dvije godine, 125 osoba s niskim primanjima slučajnim odabirom u ovom području primilo je mjesečni iznos od 500 USD bez ikakvih uvjeta. Početni rezultati pokazali su da su primatelji doživjeli značajna poboljšanja u mogućnostima zapošljavanja, financijskoj stabilnosti te održali bolje fizičko i mentalno zdravlje.

Osim toga, deseci gradova diljem Sjedinjenih Američkih Država počeli su eksperimentirati s programima zajamčenog dohotka u posljednjim godinama, gotovo svi podržani od strane neprofitnih organizacija. Ovi inicijativi odražavaju proaktivni pristup u rješavanju socijalno-ekonomskih izazova koje predstavlja nadolazeća revolucija AI na radnom mjestu.

Važna pitanja i odgovori:

Koje su glavne zabrinutosti u vezi s utjecajem AI na tržište rada?
Glavna zabrinutost je da bi AI i automatizacija mogli dovesti do značajnog gubitka poslova, kako strojevi i algoritmi postaju sposobni obavljati zadatke tradicionalno obavljane od strane ljudi. To bi moglo rezultirati visokim stopama nezaposlenosti, pogoršati nejednakost u bogatstvu i dovesti do značajnih ekonomskih i društvenih poremećaja.

Kako bi AI mogao utjecati na različite sektore zapošljavanja?
AI će vjerojatno različito utjecati na sektore. Rutinski i repetitivni poslovi veći su rizik od automatizacije, dok poslovi koji zahtijevaju kompleksno odlučivanje, emocionalnu inteligenciju i kreativnost manje je vjerojatno da će biti zamijenjeni strojevima. Sektori poput proizvodnje, prijevoza i uslužnih djelatnosti mogli bi vidjeti veći trenutni utjecaj, dok bi zdravstvo, obrazovanje i kreativne industrije mogle iskusiti manje poremećaja u kratkom roku.

Koje su neke ključne izazove ili kontroverze povezane s AI-em i zapošljavanjem?
Glavni izazov je osigurati da radna snaga bude spremna za revoluciju AI-a kroz preobrazbu i obrazovanje. Postoji i značajna rasprava oko neto učinka AI na stvaranje poslova u usporedbi s uništavanjem poslova. Nadalje, pojavljuju se etički problemi u vezi s donošenjem odluka od strane algoritama i pristranostima u kodiranim AI sustavima.

Prednosti i nedostaci AI-a:
Prednosti AI-a:
– Povećana učinkovitost i produktivnost u raznim sektorima.
– Potencijal za stvaranje novih vrsta poslova.
– Poboljšanje sposobnosti donošenja odluka i inovacija.
– Automatizacija opasnih ili rutinskih zadataka, što dovodi do poboljšane sigurnosti i zadovoljstva poslom za određene uloge.

Nedostaci AI-a:
– Potencijal za značajno zamijenjivanje poslova i visoke stope nezaposlenosti.
– Rizik od pogoršanja nejednakosti u prihodima ako se prednosti AI-a ne dijele široko.
– Izazovi u preobrazbi i prekvalifikaciji radnika kako bi se prilagodili novim tržištima rada.
– Etički i regulatorni problemi povezani s donošenjem odluka AI sustava.

Povezane poveznice:
Međunarodna organizacija rada
Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD)
Svjetski ekonomski forum

Ove poveznice upućuju na glavnu domenu poštovanih međunarodnih organizacija koje pružaju detaljnije izvještaje, istraživanja i podatke o utjecaju AI-a na globalno tržište rada, što mogu biti korisni izvori za one koji su zainteresirani za ovu temu. Napominjemo da se URL-ovi trebaju provjeriti radi valjanosti prije pristupa.

The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com

Privacy policy
Contact