Tehnološka industrija trenutno doživljava visoku potražnju za AI talentom, što dovodi do žestoke konkurencije među tvrtkama kako bi osigurale vješte AI inženjere. Tehnološki divovi poput Googlea, Applea i Meta nude atraktivne plaće i pogodnosti kako bi privukli vrhunske stručnjake u području. Čak je i Elon Musk, izvršni direktor tvrtke Tesla i suosnivač tvrtke OpenAI, opisao ovu bitku za talent kao “najluđi rat za talente” koji je ikada vidio.
Rijetkost visokostručnih AI talenata glavna je pokretačka snaga iza ove intenzivne konkurencije. Prema Naveenu Raou, voditelju generativne AI u Databricksu, svjetskih je samo nekoliko stotina ljudi sa potrebnim kvalifikacijama i iskustvom potrebnima za obuku velikih jezičnih modela i rješavanje problema na novim AI platformama. Iako sveučilišta i tvrtke počinju nuditi programe obuke u AI-u, bit će potrebno vrijeme da ovi novi studenti sustignu ostale, što stvara premiju za AI vještine na kratki rok.
Raspon plaća za AI inženjere odražava visoku potražnju i konkurenciju za najkvalificiranije stručnjake. Podaci s platforme za profesionalne usluge Levels.fyi pokazuju da je medijan plaće u OpenAI, uključujući bonuse i dionice, otprilike 925.000 dolara. AI inženjeri u Meta zarade otprilike 400.000 dolara. Međutim, najveća konkurencija je za vrhunske AI radnike s izvanrednim vještinama i kvalifikacijama. Elon Musk izrazio je frustraciju kada je znanstvenika za učenje stroja tvrtke Tesla regrutirala OpenAI, unatoč Muskovim pokušajima zapošljavanja istog talenta za svoju vlastitu AI tvrtku, xAI. Generozne ponude kompenzacije tvrtke OpenAI uspjele su privući inženjere iz tvrtke Tesla.
Ovo nije prvi put da je Elon Musk bio uključen u bitku za AI talentom. Godine 2015. privukao je vodećeg istraživača Ilyu Sutskevera iz Google Brain-a s ponudom od gotovo 2 milijuna dolara da se pridruži tvrtki OpenAI. Dio ovog poteza bio je potaknut Muskovim neslaganjem s Larryjem Pageom, suosnivačem Googlea, u vezi s ideologijom AI-a.
S obzirom na to da tehnološke tvrtke nastavljaju razvijati i proširivati svoje AI mogućnosti, potražnja za AI inženjerima očekuje se da će rasti još više. Primjerice, Google povećava svoj Gemini AI model nakon nekih poteškoća u generiranju slika. Očekuje se da će Apple uključiti nove AI značajke u nadolazeću ažuriranje iOS-a 18. Musk je nedavno otvorio kod chatbota nazvanog Grok koji je razvijen od strane xAI-a. Svi ovi razvoji doprinose rastućoj potrebi za vještim AI talentom.
Međutim, ova utrka za AI talentom odvija se uz trend otpuštanja u tehnološkoj industriji, iako u manjem opsegu. Podaci s praćenja Layoffs.fyi pokazuju da je smanjenje u tehnološkom sektoru dosegnulo vrhunac u prvom kvartalu 2023. godine, s otpuštanjem oko 90.000 zaposlenika. Iako je broj otkaza smanjen u posljednjim mjesecima, otprilike 60.000 radnika u tehnološkom sektoru i dalje je izgubilo posao između siječnja i ožujka.
FAQ:
1. Kako izgleda potražnja za AI talentom u tehnološkoj industriji?
Potražnja za AI talentom u tehnološkoj industriji izuzetno je visoka, pri čemu tvrtke nude atraktivne plaće i pogodnosti kako bi privukle vješte AI inženjere.
2. Koliko ljudi ima visokih kvalifikacija i iskustva u AI-u?
Prema procjenama, globalno postoji samo nekoliko stotina ljudi s visokim kvalifikacijama i iskustvom u obuci velikih jezičnih modela i otklanjanju poteškoća na novim AI platformama.
3. Koje je bilo Elon Muskovo sudjelovanje u prethodnim bitkama za AI talentom?
Elon Musk aktivno je sudjelovao u prethodnim bitkama za AI talente, poput privlačenja vodećeg istraživača Ilya Sutskevera iz Google Brain-a da se pridruži njegovoj tvrtki, OpenAI.
4. Kako se očekuje razvoj potražnje za AI talentom?
S obzirom na to da tvrtke nastavljaju razvijati svoje AI mogućnosti, očekuje se daljnji rast potražnje za AI talentom.
5. Postoji li trend otpuštanja u tehnološkoj industriji?
Iako je došlo do nekih otpuštanja u tehnološkoj industriji, broj otkaza je smanjen, ali i dalje je prisutan kao stalni trend.
The source of the article is from the blog motopaddock.nl