Prema nedavnim podacima industrije, postoji uporna disparitet u financiranju rizičnog kapitala za tvrtke koje vode žene ili osnivači drugih boja kože. Međutim, raste broj investitora koji izazivaju ovaj trend i aktivno traže raznolike osnivače u koje bi uložili. Sara Choi, investitorica u biotehnologiju i partnerica u Wing Venture Capital, jedna je od takvih investitora koja je podržala devet tvrtki koje vode žene ili osobe druge boje kože. Choi ističe da njezin motiv nije altruizam, već potencijal za financijski uspjeh.
Iako brojke pokazuju nedostatak financiranja za tvrtke na čijem su čelu žene u području umjetne inteligencije i tvrtke osnivača drugih boja kože, investitori poput Joy Marcus, suosnivačice The 98, tvrde da su takve tvrtke često nedovoljno vrednovane. Marcus ističe da istraživanja dosljedno pokazuju pozitivan utjecaj prisutnosti žena u vođstvu timova, što dovodi do boljih poslovnih rezultata. Ona vjeruje da rizični kapitalisti, koji obično financiraju ljude slične sebi, propuštaju odlične prilike ignorirajući ove podatke.
Chris Cunningham, osnivač i upravni partner u C2 Ventures, usredotočen je na investicijske prilike u “prljavim, dosadnim i opasnim” industrijama. Cunningham objašnjava da je raznolikost među osnivačima tvrtki u njegovom portfelju rezultat njihove stručnosti u rješavanju specifičnih izazova u tim sektorima, a ne namjera za raznolikošću. Prema Cunninghamu, ovi osnivači već su pokazali sposobnost stvaranja učinkovitih rješenja korištenjem umjetne inteligencije koja generira dobit i uštede.
Kao izvršna direktorica Imbuea, laboratorija za umjetnu inteligenciju u San Franciscu, Kanjun Qiu je doživjela pozitivan pomak u razgovorima s investitorima o raznolikosti. Qiu vjeruje da postoji rastuća kulturna svijest i humanocentričan pristup razvoju tehnologije koji osnažuju nedovoljno zastupljene osnivače. Međutim, Qiu priznaje da neki osnivači mogu naići na izazove pri prezentiranju svojih ideja i artikuliranju potencijala postizanja njihovih ciljeva, što može utjecati na interes investitora.
Ženski osnivači također su izrazili zabrinutost zbog činjenice da većina ulaganja u područje umjetne inteligencije ide prema područjima koja su dominirana muškarcima i njenom utjecaju na opću dostupnost. Na primjer, Tali AI, virtualni asistent za diktiranje lijekova, ima za cilj proširiti svoje jezične mogućnosti kako bi uključio arapski i hindski jezik kako bi zadovoljio širi krug korisnika. Slično tome, u industrijama poput dizajna interijera, umjetna inteligencija može povećati učinkovitost i omogućiti radnicima više vremena za kreativne aspekte njihovih poslova. Ellie Cunningham, izvršna direktorica Canoe, ističe važnost unosa investicija u svaki kutak industrije kako bi se osigurala inkluzivnost.
Često postavljana pitanja
Zašto postoji disparitet u financiranju rizičnog kapitala za žene i osnivače različitih boja kože?
Industrijski podaci otkrivaju upornu razliku u financiranju rizičnog kapitala za tvrtke koje vode žene ili osnivači različitih boja kože. Taj nedostatak financiranja može se pripisati različitim čimbenicima, uključujući pristranosti u industriji rizičnog kapitala, ograničene mreže i povijesni nedostatak predstavljanja i prilike za ove skupine.
Da li investitori počinju prioritetizirati raznolikost u svojim ulaganjima?
Da, postoji rastući pokret među investitorima da prioritetiziraju raznolikost u svojim investicijskim odlukama. Neki investitori poput Sara Choi i Joy Marcus aktivno traže i investiraju u tvrtke koje vode žene ili ljudi druge boje kože. Ti investitori prepoznaju potencijal za financijski uspjeh i neiskorištene prilike koje predstavljaju raznoliki osnivači.
Koje su prednosti ulaganja u raznolike osnivače?
Istraživanja dosljedno pokazuju da tvrtke s raznolikim vodstvenim timovima postižu bolje rezultate. Različite perspektive i iskustva doprinose inovativnim rješenjima i boljem donošenju odluka, što na kraju dovodi do jačih poslovnih rezultata. Ulaganjem u raznolike osnivače, investitori imaju priliku iskoristiti taj potencijal i maksimizirati svoje povrate.
Kako mogu nedovoljno zastupljeni osnivači prevladati izazove u prezentiranju investitorima?
Nedovoljno zastupljeni osnivači mogu naići na izazove u načinu na koji prezentiraju svoje ideje i tvrde o potencijalu ostvarivanja svojih ciljeva. Izgradnja snažne mreže mentora i veza u industriji može im pomoći pružiti smjernice i unutarnje znanje. Osim toga, stvaranje priče koja ističe jedinstvenu vrijednosnu ponudu i tržišnu priliku njihovog proizvoda ili usluge može pomoći u privlačenju interesa investitora.
Za više informacija, posjetite sljedeće izvore:
– example.com
– example2.com
The source of the article is from the blog karacasanime.com.ve