Roman Remberייצוב הביצועים של קנדה ותרומתה של כמעט 2% לתוצר המיקולי של המדינה, על פי מחקר אחרון שנערך על ידי ועדת הניהול של קנדה בשותפות עם מרס עיריית הגילוי. למרות רהיטה מובילה של קנדה בחקר ופיתוח AI, האימוץ של טכנולוגיה זו ברמה הארגונית היה איטי.
אלן פראנק, מנהל החדשנות והטכנולוגיה בוועדת הניהול של קנדה, מדגיש את הצורך של עסקים קנדיים להתיר מהערכתם הנמוכה בבחן ופיתוח ולקבל את טכנולוגיות חדשות. הוא מאמין כי מאוד העסקים יכולים לסגור את הפער בביצועים. לפיכך, תוכנית האינטליגנציה המלאכותית הקנדית, שמתמקדת במסחר, תקנים וחקר, עשויה להיות כלי מרכזי בהשגת מטרה זו.
מצאי האומץ של איי בוש לאימוץו של AI בקנדה תלויים בשני גורמים חיוניים: פיתוח כישורי AI והכנת העובדים לעתיד. הדוח ממליץ שהממשלה הפדרלית תקצה משאבים נוספים לשיפור מתחשבות החישוב וליצירת תכנית לאומית שתקדם את הפיתוח בתחום השיפורים ובתשתית הנתונים. חוץ מזה, מאמצי שיתוף פעולה בין עסקים והממשל הם נחוצים כדי להציב הנחיות שתסמכו על חוקי חכמה ועל אימוץ בטוח של AI.
הסקר שנערך כחלק מהמחקר מגלה ממצאים מעניינים. ארבעים ושישה אחוזים מהארגונים הנבדקים דיווחו על שימוש בAI היוצר, בעוד 38% ציינו כי הם חוקרים את הפוטנציאל שלו. רוב עצום מן הנרשמים הביעו ספקנות לגבי תקנות AI בהקשר של החוקים הנוכחיים בקנדה. כתוצאה מכך, מציין הסמל שהטיפול בAI אינו צפוי להוריד את מספר המעסקים בצורה כללית, עם 63% מהנרשמים דיווחו בסוג זה, בעוד 30% נשארו לא ברורים.
דווקא, העכור העיקרי לאימוץ AI כנראה כיוון חוסר המומחות הטכניים, כפי שדיווחה יותר מחצי מהארגונים הנבדקים. אולם, רק 29% זיהו גיוס כישורים כמחסור משמעותי. חברות שמתחזקות אי אי השתנות במספר צוותיהן סבורות שAI יוצר יעזור בכישורי העובדים ויאפשר להם לקחת על עצמם משימות חדשות בנוסף לאחריותותיהן הקיימות.
לכן, על מנת לפתוח את הפוטנציאל המלא של AI היוצר ולגשת ליתרונותיו בתיאום גלובלי, חייבות עסקים קנדיים לקבל טכנולוגיה זו בצורה רחבה יותר. על ידי מתן פתרון לאתגרים הקשורים גיוס כישורי ומומחים טכניים כאן, כאשר במקביל קידוממם של שתיקר עסקים והממשל אפשרית יכולה להיות קנדה את עצמה בקדמת המלכה לאימוץ ה-M, ולתרום בסופו ממזעור תוםותי מקום עבודה.
