ההסתגלות לשיטות עסקיות חדשניות מוכיחה כי אתגרים עבור החברות, בעוד רק 27% מהעובדים מרגישים כי יש להם יחס בריא עם העבודה שלהם, על פי מדד יחסי העסקים של HP.
המונח "בינה מלאכותית (AI)" משנה באופן גורף את חיינו המקצועיים, משפר את היצירתיות, היציבות והשיתוף פעולה. צפוי כי תעשיית ה-AI בשווי 100 מיליארד דולר תחווה צמיחה בכפלים של עשרים עד שנת 2030, מובילה על ידי יעילויות, צ'אטבוטים ויצירת תוכן. AI יכולה לשנות את היחס שלנו עם העבודה, במיוחד בסצנריו של עבודה מרחוק והיברידיים.
סרדאר אורז'אר, מנהל כללי של HP בטורקיה, מדגיש כיצד מחשבים אישיים עם AI מובנה מתאימים יותר ויותר להעדפות, צרכים ומטרות אישיות של כל אדם. מחשבים אלה המופעלים ב-AI יכולים לאופטימיזציה בצריכת החשמל, לנהל לוחות זמנים, לסכם דואר אלקטרוני, ליצור מסמכים ולאוטומציה של משימות שגרתיות – משחררים זמן ואנרגיה להתמקד בהיבטים אסטרטגיים ויצירתיים יותר של העבודה. בנוסף, הם מפעילים AI במהירות, באמינות ובצורה מאובטחת יותר, שומרים על נתוני העסק בפני איומי סייבר עם תכונות כמו סריקת תוכנות זדוניות, גילוי אנומליות והצפנה.
בשילוב מלא את הפוטנציאל של AI במקום העבודה, מחשבים משולבים עם טכנולוגית AI מאפשרים אינטראקציות יותר אפקטיביות ומרתקות וחיבוריות. הם מקלים על תקשורת יותר ברורה, מחזקים את שיתוף הפעולה היצירתי עם כלי לזיהוי רעיונות ופתרון בעיות ועוזרים לייצר קשרים רגשיים חזקים יותר דרך ניכור, זיהוי והשתתפות משופרים.
ממצאים ממדד יחסי העסקים של HP מראים כי מחשבים מאובזרים ב-AI מציעים מספר יתרונות:
75% מנהיגי עסקים ו-55% מעובדי דעת חושבים כי AI משפרת את העבודה שלהם ומקנה להمם הזדמנויות חדשות. יורם לעובדים ללמוד מיידע חדש, לחקור תחומים חדשים ולגלות יכולות חדשות לעבודתם.
72% מנהיגי עסקים ו-64% מעובדי מידע מסכימים כי AI מחזיקה את העבודה שלהם בצורת יותר מאובטחת, עוזרת להם בהגנת נתוני העבודה והמידע האישי שלהם מפני תקיפות סייבר וגישה לא מורשית.
השיתוף פעולה מחוזק, כש-70% מנהיגי עסקים ו-60% מעובדי דעת מסכימים. מחשבים מופעלים ב-AI מסייעים לעובדים להתעסק אפקטיבית על מנת לעבוד בצורה יעילה יותר במקומות, אזורי זמן ותרבויות שונות.
בעולם המתקדם כלפי מהפכת AI, וככל שהסביבות לעבודה היברידיות מתפשטות יותר, תכניות תקשורת יעילות ושיפור כישורים מרביים ראשי חשיבות. סרדאר אורז'אר מדגיש זאת, ומציין כי העתיד, שבקושי ניתן לדמיין כעת, הגיע – כאשר מחשבים משפרים את תפקידם ככלי אישי באמת, משתפרים ממכשירים אישיים לחברים אישיים.
שאלות חשובות ותשובות:
1. איך AI משפרת את הפרודוקטיביות במקום העבודה?
AI משפרת את הפרודוקטיביות על ידי אוטומציה של משימות רגילות, סיכום של דואר אלקטרוני, ניהול לוחות זמנים, יצירת מסמכים ואופטימיזציה בצריכת חשמל. זה מאפשר לעובדים להתמקד באספקטים אסטרטגיים ויצירתיים נוספים של העבודה שלהם.
2. מהן כמה האתגרים העיקריים הקשורים לשילוב AI בדינמיקת העבודה התאגיתית?
האתגרים כוללים דאגות בנוגע לפרטיות, צורך באבטחת נתונים נגד איומי סייבר, התנודות מקצועות בשל אוטומציה, צורך בלמידה והתאמה רציפה למערכות AI.
3. מהן כמה הווי תוכניות סביב AI במקום העבודה?
הווי תוכניות סביב האקטות סביב אלגוריתמים ב-AI, האפליה הדיגיטלית בין מי שיש להם גישה ל-AI למי שאין, ובעיות אתיות בנוגע להפקת החלטות באמצעות AI ובאחריות במקום העבודה.
The source of the article is from the blog smartphonemagazine.nl