תפקידי הבינה המלאכותית מובילים לצמיחה בשוק התעסוקה בתחום הטכנולוגיה בארה"ב
בתעשיית הטכנולוגיה בארצות הברית, טרנד משמעותי בתהליך: מודעות לתפקידים הקשורים לבינה מלאכותית (AI) התפשטו וכיו"ב 11% של כל מודעות העבודה, שעה שלישית רצופה של ירידה בשעות אבטלה בתעשיית הטכנולוגיה. המידע הזה מגיע מ-CompTIA, אירגון מסחר בלתי רווחי, המציין כי אבטחת הגביע בתחום הטכס התמעטה מ-4% במרץ ל-3.8% באפריל, המשכת ירידה מ-4.5% בפברואר.
מתוך מודעות תפקידים בתחום הטכנולוגיה באפריל, 26% היו לתפקידים הנועדים לטכנולוגיות עולות או תפקידים הדורשים כישורים טכנולוגיים חדשים, עם כישורים ב- AI, בלוקצ'יין, רשת הדמיות המעודנות והוירטואליות ועוד. נציב מ-CompTIA טוען כי כישורים אלו, למרות שהם לא יוצרים שוק עובדות גדול כרגע, שווים לצפייה.
סביב 179,000 משרות טכנולוגיות טריות נפרסו בחודש האחרון על ידי מעסיקים, בסכום המשוער של 415,000 מודעות עבודה טכנולוגיות פעילות. שעת האבטלה הכללית בארה"ב לא השתנתה באופן משמעותי מ-3.8% במרץ, עומדת על 3.9%, והאבטלה הכללית תלתלה בין 3.7% ל-3.9% מאז אוגוסט.
גר דויל, נשיא קבוצת השירותים לגיוס Experis באמריקה הצפונית, הגיב כי ישנה תופסת כוח עובדים בשוק העבודה, עם דרישה מוגברת בתחום הטכנולוגיה ושדרוגים הניהלתיים ממחצית השנה הרביעית של 2023. שדה הטכנולוגיה ראה עלייה משמעותית (129%) בתפקידי אבטחת AI והתאמה לחוקים מאז יולי, עם מעסיקים שמעלים את הציפיות מקבוצת הכישורים בתחום הטכנולוגיה והפונקציות המשפטיות.
דויל מציין שבוגרים חדשים נתקלים בקשיים גדולים, עם שעת האבטלה מגיעה ל-6.2%. תופסת עבודה זו תואמת הגמישות בשמירה על תפקידים נוכחיים יותר, תואם במערכת בטחון הצרכן הנמוכה ביותר מאז יולי 2022. באפריל ראתה עלית מוחירית בגיוס טכנולוגי מבוסס כישורים, עם 46% מסכני העבודה בתחום לא מציינים דרישה ארבע שנים לתואר אקדמי. מעסיקים, כולל ממשלת הפדרלי, מסתפקים יותר בתפקידי גיוס בסמכות הכישורים, דגש על היסטורית העבודה, תעודות, מדידות והַמלצות מעבר לתארים אקדמיים. בתפקידים מסוימים בתחום הטכנולוגיה, כגון מומחי תמיכת רשת ומעצבי אתרי האינטרנט/UI UX, ראינו עלייה משמעותית במודעות למשרות שאינן דורשות תואר אקדמאי.
למרות ירידת הביטחון בתחום הטכנולוגיה, העיקורים שפרצו ב-2022 המשיכו גם השנה, רומזים על החלפה של תפקידי עבודה מבוקשים, ועם ציפיות לכך שהתעשייה האחריה זו תצפה סיומה לשנה הנוכחית. טים הרברט מ-CompTIA מציין כי גישות מבוססות כישורים לגיוס ופיתוח קריירתי מתחדש מתקבלות על חשבון חשיבות גוברת.
מרתה הלר, מנכ"ל חברת חיפוש טכנולוגי ניהולי Heller Search, אישרה רכישה קלה בשוק העבודה הטכנולוגי עקב החלפת צוותים מסוימים על ידי מפתחי AI ומדעני נתונים בחברות כמו מיקרוסופט וסיילספורס. הטרנד הזה מרמז על הצורך שבעסקים להצעית מחדש את ההצעות שלהם עם שילובי AI תוך שחנוך גדול של צוות טכנולוגי השתמש בחזקה.
כפי שהחברות מתמהרות במימוש טכנולוגיה שנמצאת בתהליך התפתחות מהיר על מנת לתמוך בפרויקטי שינוי דיגיטלי ובשיפור הייצוריות, סיפור הצמיחה האמיתי של הגיוס בתחום הטכנולוגיה, על פי Heller, ימשיך להיות על יכולת למדע מלאכותי.
עובדות נוספות:
– השירות הפדרלי לעבודה וסטטיסטיקה בארה"ב קובע כי תעסקות במקצועות המחשב והטכנולוגיות צפויה להתרחש במהירות של 11% מ-2019 עד 2029, מהרה יותר בהרבה מהממוצע של כל המקצועות.
– עם התקדמות בתחום ה- AI, יש צורך מורגש באתיקה בעיצוב AI ובתקנות, המעוררות דרישה למשרות שמתמקדות בהשפעות האתיות של טכנולוגיות AI.
– האוטומציה וה- AI גרמו לכאוב הסבת עבודה, עם חששות על אבדן עבודה שקשור להאוטומציה עם תפקידים בעלי כישורים נמוכים Ι יותר נטות לאבד את העבודה בתהליכי האוטומציה.
– ככל שה- AI ממשיכה להתפתח, ישנה דרישה ללמידה מתמידה ולפיתוח כישורים מתמיד, עם חברות וממשלות המספקות תוכניות כישורים נוספים.
שאלות חשובות ותשובות:
ש: אילו כישורים נדרשים לתפקידים הקשורים ל- AI?
תש: הכישורים הנדרשים לתפקידים ב- AI כוללים למידת מכונה, מדעי נתונים, עיבוד שפה טבעית, רובוטיקה וידע בפלטפורמות כגון TensorFlow ו- PyTorch, כמו גם כישורי קידוד חזקים בשפות כגון Python, R ו-Java.
ש: איך הגיוס התנפח של מודעות עבודה ב- AI משפיע על עובדים בתחום הטכנולוגיה הנוכחיים?
תש: עובדים בתחום הטכנולוגיה הנוכחיים עשויים לצפות בצורך לצמצם או לשנות כישורים כדי לשמור על תחרותיות בשוק העבודה, בהתחשב בציפיות בידע ב- AI וטכנולוגיות עולות אחרות.
ש: האם קיימים עיוותים אתיים סובב תווך האצולציה של AI בשוק העבודה?
תש: כן, התקדמותם של AI בשוק מעלה שאלות אתיות על פרטיות, הטיות, הסביבה התחרותית והעתיד של עבודה, שמעיבה תהיות את דיונים אודות הכרחים ותקנות של התעשייה.
אתגרים / סיוטים מרכזיים:
– קיימת חשיבות לאתגר חוסר כישורים, שבו הצורך במקצוענים מקצועי ה- AI חורג מהספק של כישורי הטכנולוגיה ההכרחיים.
– היבטים של התאבדות עב