חברות תאי מקבלות ברכות על טכנולוגיית המודע המשתלבת בתהליך השינוי הדיגיטלי
True Digital, חברה מובילה בטכנולוגיה דיגיטלית, מזהה בתוך המודע המלא את המובנים המרכזיים המעביר את תחום העסקים בתאי לתאלנד. המודע מהווה גורם מהפיכתי שמשתלב בכל פינה של חיינו. תחזית היא שעד שנת 2070, שירותי המודע המופעלים על ידי מודע יהיו תורמים חלק משמעותי מהרווח העסקי, במיוחד כאשר ארגונים מנוטים לכיוון האוטומציה ב-100%.
אימוץ מובחן של המודע עשוי לקדם את הצמיחה הכלכלית של תאילנד
אקאראג' פנג'ווינין, המוביל היו"ר של חברת True Corporation באחריות על אסטרטגיות דיגיטליות, השווה בין ההשפעה הנוכחית של המודע לטכנולוגיות מהפכניות בעבר. הוא מציע כי טכנולוגיה יכולה להביא שינוי מאהיל גדול בלא להיות יישות פיזית. כך מובן כשחברות הטכנולוגיה משתמשות בנכסים דיגיטליים לקידום צמיחה. עם זאת, סט מובהק של עקרונות מודע הינו חיוני לאימוץ יעיל. כך משתלבת הכנה מראש של נתונים מספקים רבים ללמידת מכונה לצורך הרמתו. True Digital מנגישה מגמה חלקה בהובלת מעבר עסקים למודע דרך הפיתוח של פלטפורמות הנלמדות לנתנות נתונים ברוחב עבור רמות תועלתיות דרך True Data-AI Integrator.
המודע המלכותי: משנה את המשחק בתוך שלוש שנים
במשך השלוש השנים הבאות, אקראג' רואה תאוצה בפיתוח אפליקציות המודע המשמשות במשימות היומיומיות. כדי להתאים לכך, על כוח העבודה הדיגיטלי ללמוד ולהסתגל ליסודות המודע. True Digital מחלקת את הטכנולוגיות של המודע צמנתה לחמישה תחומי ליבה: תשתיות דיגיטליות, פלטפורמות אחסון נתונים, התאמת מודלי יסוד, כיון דגם, ואז, אפשרויות מודע.
הסקטורים העסקיים מתעוררים אל יתרונותיו של המודע, מזהים את הפוטנציאל שלו לפתיחת בינינים עמוקים של נתונים. העתיד מאיר תאורה על כישורי אדם שמשתלבים עם ה-איי איי, מכיר בכך שבעוד איי איי יכול להחליף או להוסיף עבודות, התערבות מועצמת וקבלת החלטות אדם נשמרים וחיוניים.
תרחישים ממחזור המראות מהמודע
אקאראג' כן לתשובה על שלוש תיקי עסקי שבהם הצליחה True Digital לאיפיין את האימוץ של המודע בהצעות הדיגיטליות שלה. TrueID, פלטפורמת הזרמת תוכן, מתאימה אישית את ההצעות בתוכן על ידי ניתוח נתוני ההתערבות המשתמש. במזון, המודע מסייע בניהול המלאי על ידי הודעה כאשר המלאי מומס אש. בנוסף, המודע מעלה את יעילות החנות על ידי ניתוח התנהגות הלקוח והתנועות בחנות.
סרינתיפ וונגסופהלק, מנהלת משאבי אנוש ב-True Corporation, הדגישה את המעבר הארגוני המתמשך לתרבות המרכזית שבה מתמקמת ה-איי איי. חברות עברו מהחלטות המבוססות על ניסיון להחלטות מבוססות נתונים, דורשות שינויים לאורך כל רמות הציוד, כולל מנהיגי חזון המרכזיים המאריכים את המודע להובלת ארגוניהם קדימה.
התחשאות עיקרית באינטגרציה של האיי איי בעסקים בתאי
הדחיפה לאינטגרצית האיי איי עד שנת 2070 כפי שמפורט במאמר מעלה שאלות, אתגרים, ופולמוסים חשובים:
1. השלכות מוסריות: אילו עקרונות מוסריים ינחו באימוץ של האיי איי, ואיך נשמרים פרטיות?
אמצה של האיי איי חייבת לנווט בהתנייות מוסריות כמו פרטיות, עיוות פוטנציאלי בהחלטות, ושקיפות. חברות צריכות לאמץ הנחיות מוסריות של האיי איי כדי להבטיח שהיתרונות של הטכנולוגיה מאוזנים עם אחריותות מוסריות.
2. השפעה על ניתוח עבודה: כיצד האיי איי עשוי להשפיע על שוק העבודה, ואילו ביצועים נקוביאים נמצאים במקום ליישב את הפירוק האפשרי במשך השפל?
האיי איי יכול להוסיף או להחליף עבודה מסויימת, ונחוץ להשקיע בשובר דרך מחודש ובחינוך כדי להתכונן לשינויים בדרישות העבודה.
3. מוכנות טכנולוגית: האם עסקים בתאי מוכנים טכנולוגית לאימוץ האיי איי, והאם התשתיות הדיגיטלית מספיקה לתמוך באינטגרצית הרחבת האיי איי?
יכולתן של העסקים לאינטגרצית האיי איי בצורה יעילה תלויה בתשתיות הדיגיטליות הקיימות ובהיכרות הטכנולוגית הקיימת.
יתרונות האינטגרציה של האיי איי:
– שיפור היעילות והיציבות דרך האוטומציה.
– קבלת החלטות טובה יותר בעזרת תובנות מבוססות נתונים.
– אישיות בשירותים, המובילה להרבת השביעות רצון.
חסרונות האינטגרציה של האיי איי:
– ביצוע בידה מקצועות עבודה במיקומים שבהם האיי איי מחליף משימות אנושיות.
– עלויות ראשיות גבוהות של מימוש ותחזוקת מערכות האיי איי.
– סיכונים מתוך דים במערכות האיי במידה ולא מטפלים על הקפדה והתוכניה.
אתגרים ופולמוסים חשובים:
– הבטיחות שהאימוץ של האיי איי לא מרחיק את הפער הדיגיטלי בין קבוצות חברתיות-כלכליות שונות.
– גישה לאתגרים המשפטיים של המשמעויות של האיי איי, כמו עניות האחריות כאשר האיי איי יוצר החלטות שגויות.
– טיפול בפחד ממונופוליות המודע שחברות ששולטות בבריכות נתונים נרחבות יכולות לשלוט בשווקים.
לגבי נושא האיי איי ועסקים דיגיטליים, הנה קישורים מומלצים לקריאה נוספת:
– פורום הכלככי העולמי: www.weforum.org
– התאחדות הבינלאומית לרובוטיקה: www.ifr.org
– מכון האיי איי הנוכחי: www.ainowinstitute.org
– ביקורת טכנולוגית של מכון MIT: www.technologyreview.com
מסכים:
החזון אודות אינטגרצית האיי איי של תאילנד עד שנת 2070 כפי שהוצג על ידי המנהיגים ב-True Digital, מוביל לכינון של גישה בר-ערך וכוללת. בע