שילבו תוחלת המודעות של AI עבודות, אומר יו"ר חברת NVIDIA

כפי שהמודעות מתקדם, טייפו קשר מהוביל נוידייד'ס המנכ"ל, ג'נסן הואאנג, חוזה חשוד על הצורך שלו שיחליף עבודות אנושיות. אלא, הואאנג מחזיק בתפיסה אופטימית על עתיד העבודה במבט להרחבת יכולת הAI.

הואאנג אמר בראיון עם תקשורת בינלאומית שהצמיחה של טכנולוגיית AI בעסקים תוביל באופן טבעי להרחבתם. הוא דגיש כי כשהפרודוקטיביות של חברה עולה בעזרת AI, כן גם ההכנסה שלה. כתוצאה מכך, הגידול הזה בהכנסה יאפשר לעסקים להעסיק עובדים נוספים. הואאנג ציין כי לא נתראה לעיניו חברה שלא תנסה להרחיב את כוח העבודה שלה לצד הרווחים שלהם.

המנהל בNVIDIA מאמין כי למרות המתן של AI להתפתח ולכנות עידן זהב, היא לא תיקח חלק בולט מעל האנושות. במקום זאת, הוא רואה בAI טכנולוגית מהפכנית שתחליף את חוקי המשחק. הואאנג דגיש את הצורך שבAI להיכנס לתחומים שמעבר ליכולות האנושיות, כגון חקירת פריני עולם.

הואאנג נותן אמון כי עסקים ירצו את השתתפות האנושות, מכיר ביכולות השיפוט הטוב של בני אדם שלעיתים גם חסרות למכונות. בוויזייתו של הואאנג, עלייתו של AI אינה מסמן סיום של עבודות אלא הזדמנות ליצירת עבודה והרחבת כוח העבודה.

בנוסף, נותרי נתונים:
– NVIDIA, הנוסדה ב-1993, היא חברת טכנולוגיה בעלת שם על עיקרי היחידות עיבוד גרפיות (GPUs) לשוק המשחקים, כמו גם היחידת מערכת בשם יחידות ה-SOCs לשוק המחשבים הניידים והרכב.
– טכנולוגיית AI הושכחה באילו תחומים, כולל בתחום הבריאות, הפיננסים, התחבורה, ועוד, מה שמראה על גמישותה ביישום.
– אוטומציה המופעלת על ידי AI עשויה להשפיע על 400 מיליון עד 800 מיליון עבודות ברחבי העולם עד 2030 לפי דו"ח של המכון לבחינה עתידית בשוק העבודה. עם זאת, הדו"ח מציע בנוסף שזה יתממש ביצירת עבודות חדשות.
– דו"ח של פורום הכלכלי העולמי "העתיד של עבודות 2020" מצביע כי עד 2025, אוטומציה וחלוקת תפקידים חדשה בין אנשים למכונות תפרע ב-85 מיליון עבודות ברמה עולמית עבור עסקים בינוניים וגדולים.
– מדינות ברחבי העולם, כגון איחוד האירופי, משקיעות בAI, המעיד על חשיבותו והאמונה הרחבה בפוטנציאל הכלכלי שלו.

שאלות עיקריות ותשובות:
– האם AI תיצור יותר עבודות מאשר תמחק? בעוד שמיוחסת ל-AI תכנית למחוק כמות משמעותית של עבודות, יש למומחים הרבה המאמינים שהיא גם תיצור קטגוריות עבודה חדשות, מה שיביא לעלייה נטו בתעסוקה. עם זאת, הדבר יידון בהשקעה ראויה בתחום ובמהירות בה היא מתקבלת.
– כיצד AI עשויה להשפיע על הכישורים הנדרשים לעבודות עתידיות? AI סביר לגרום להגברת הביקוש לעובדים עם יכולות מומחיות ולהורדת הצורך בעובדים בעמדות רגילות שניתנות להתיעלות על ידי אוטומציה. זה משמע כי ייתכן שיהיה פער בכיסוי הכישורים שיש לטפל בו דרך חינוך והשראה.
– מהן ההשלכות החברתיות הפוטנציאליות של AI על התעסוקה? השפעת AI על תעסוקה עשויה להוביל לשינויים מבניים ניכרים בכלכלה, עם השלכות חברתיות פוטנציאליות כגון אי-שיוויון בהכנסה ושינויים באיכות החיים וההסדרים העבודתיים.

אתגרים ופולמוסים חשובים:
– אתגר מרכזי מתפרסם בהבחנת החוג העובדה שתפור עם הכישורים הנדרשים לצמיחה על ידי AI.
– ייתכנו אי-שיוויונות מורכבים נפשי אם פרטי-התועלת הכלכלית של AI לא מתפצצים בצורה צודקת.
– השימוש האתי במערכות AI בתהליכים החלטתיים משנה משמעותי הוא סעקת משמעותיות, עם דאגות בנוגע לעיוות ואחריות במערכות AI.

יתרונות וחסרונות:

יתרונות:
– AI יכולה לשפר את ה'פרי'SCIתיות והאפקטיביות, כך שיכולה להוביל לצמיחה כלכלית ולהכנסה מוגברת לעסקים.
– פיתוח תחום עבודה חדש ותפקידים במנהל, השמרה, ושיפור מערכות AI.
– AI יכולה לבצע משימות שהן סוכנות ולא מתאימות לבני אדם, גורמת לשיפור בטיחות העבודה.

חסרונות:
– AI יכולה להוביל אל אבטלה בתחומים מסוימים, במיוחד שבהם עבודות רגילות וניתנות לאוטומציה בקלות.
– פער כישורים עשויה להרחיק אם העבודה הנוכחית אינה ניתנת לכשירות מתאימה עבור תפקידים במערכות AI.
– קיימים דאגות לגבי פרטיות, אתיקה, וניהול הולם של מערכות AI כדי למנוע הבדלה או 'פרדות.

למידע נוסף על AI והשלכותיו על עבודות והכלכלה, ניתן לבקר בקישורים הבאים:
– NVIDIA
– מקינסי קאמפני
– פורום הכלכלי העולמי

The source of the article is from the blog elektrischnederland.nl