בעידן העסקים המשתנה במהירות ביום הזה, מספר רב של מובילים בחברות מקבלים בברכה את הבינה המלאכותית (AI) כתחליף לעבודה אנושית. המגמה הזו, שמתוארת לעתים קרובות כמירד לחידוש, סיפקה פרט מנח לסרטן עבודת ניצול פרקטי עבור נמענים שמחפשים להשימל את פעולותיהם – הפחתת העובדים הפכה במובן כלשהו לסונונימית לקידמה טכנולוגית.
הסיפור שמופנה הוא של בלתי נמנע ושל פרקטיות: למה לסמוך על עובדים אנושיים כאשר יכולות המכונה יכולות לבצע את אותן משימות בצורה יעילה יותר? דיווחים של חברות ייעוץ עשרות ראו את ההזזה הזו מראש, משימים אותה על בסיס אורה כמעט חזאית. כתוצאה מכך, השקיעות, שהייתה פעם נושא לחרדה במחלוקת ציבורית, כיום בדרך כלל נחפרת כצעד נחוץ בדרך אל עתיד העבודה.
התפתחויות אלה גרמו לדיון על ההשלכות של החלפת שטחים נרחבים מהעובדים עם AI. הדיון מתבסס על איזון בין התקדמות טכנולוגית למחיר האנושי שקשור למעברים כאלה. בעוד מובילים עשויים לכתור את השינויים האלה כתועלת ליעילות וצעד בקצב של זמנים, העובדים המשופעים נתקלים במציאות של אבטלה.
בסיס הדמות ב 250 מילים של נושא מורכב זה, אנו נסלסל את מהות ההיגיון העדין שמעטר אינטרסים כלכליים מאחורי גבעול הקדמה. בעוד החברה מתמודדת עם שינוי זה, הפורנים חוברתים לשאול ולמפוקפק את הנהגים האמיתיים וההשלכות של המצעד שלנו לנוף מושלם AI.
טרנדים נוכחיים בשוק
השלמת AI לתהליכי עסקים שונים היא אחד מהטרנדים החשובים ביותר שמעצבים מחדש את שוק העבודה. אוטומציה, קבלת החלטות על פי אלגוריתמים ורובוטיקה מתקדמת אינם רק רווחיים בייצור, אלא גם ביישום גזעים כמו פיננסים, שירותים משפטיים ובריאות. חברות משתמשות ב-AI כדי לשפר את שירות הלקוחות דרך צ'אטבוטים, להתאים אישית את המאמצים של שיווק באמצעות ניתוחים תחזיות, ולייעל את רשתות הספקים כדי להפחית את עלויות ההפעלה.
תחזיות
תחזיות תעשייתיות מראות כי AI עשויה לתרום עד 15.7 טריליון דולר לכלכלה הגלובלית עד שנת 2030, ברווחים הנגרמים משיפורי יעילות וחוויית הצרכן. אף שהצמיחה הזו עשויה להגיע בפגם אחד של עבודה אנושית. הפורום הכלכלי העולמי משתייך כי עד שנת 2025 תיפתח האוטומציה כ-85 מיליון תפקידים ותיצור תפקידים חדשים כ-97 מיליון. סוג התפקידים האלה עשוי לדרוש רמות מיומנות גבוהות, שמציינות אתגור ניכר לשלב מחדש בכישורי כוח העבודה.
אתגרים ופולמוסים עיקריים
תקפו עיקרי נמצא בכתובת ההשלכות החברתיות והאתיות של התפלג קצב האינטליגנציה המלאכותית. התחשבות עולה להעצמת חברות אל עובדיהם ולמידת הExtent שצריך להשקיע בתוכניות עידוד חידוש באוניברסיטאות. גם יש הידבר על קרבת העסק וחששי הפרטיות הדאטה, שמוצרים מסוימים משקים צריכים להימזג.
יתרונות
– AI יכולה להוביל להגברה שלילית בכישוריות ויעילות.
– עסקים יכולים להפחית את העלויות הפעולה שלה ולחסוג זמינים לצרכנים.
– הקים את המשאבים שמשימות באופן הימיוע על ידי יעוד לבני אדם.
– איגרוׄ קטגוריות ועסקים חדשות, שדורשים קטגוריות חדשות של כישורים.
חסרונות
– עשוי להוביל להתפזרות רחבה של משימות עבודה ולאיום על חסרונה.
– מובילים AI עולה מוצפן לידע האחראיים לעובדים.
– המעבר לכלכלה המופנית מתיח המעה כדרלעת עבודתיות חברתית.
– השימוש הפוטנציאלי AI בגיל מעמסה באסור או גיוב מסוים.
מקורות רלוונטיים שדוקחים איאה הבהדות אלה ניתן למצוא באתרים מורה כגוון בפורמד כמו הפורנום הכלכלי העולמי או סקים הטכנולוגיה המתוק הט.
הדיון בעבודת תפלג שמוצק יישומוד רב ומורכב, הוא צריך גישה רב-פצדית שמשלבת בתוכה שדד קצב טכנולוגי, חברתי ואתי. בעוד איי מתמשכת להתנגן את המקום שלה במשאתמת עבודה, חשוב להישאר מופעטים להמשיח ומקריב את אין שלם על המאפק עסית לעסק ולמצא אל הכישורים של האיעובודך על ייחוב שינה ממשב המציים את ביבהה ואת האקונוביה הגלובלית.
The source of the article is from the blog crasel.tk