הנוף העסקי חווה שינוי מהפכני עם צמיחתם של המודלים של מודלי הלמידה הפונקציונליים (AI) בתחומים שונים. מחקר לאחרונה של חברת Adesso, שהודגש על ידי רויטרס, מציין ירידה בגודל העובדים בארגונים שונים ברחבי העולם עקב השילוב של טכנולוגיות הAI. כ-41% מנהלי המובילות שנבחנו צופים בירידה בכמות העובדים עקב ההתקרבות המתמידה של הAI.
את התגמול בשימוש בAI, במיוחד בנוגע לנתוני ה- AI התחולקות על יציבה, צפה בתגובה כפולה. מצד אחד, קיימת אופטימיות לגבי הפוטנציאל של המכונות לקחת על עצמן משימות רגילות שנמצאות כיום באחריותם של בני אדם. מצד שני, יש הצפה רצינית בכל הקשור לעדיפויות המהירות למערכות העבודה המרבטות מספר רב של עבודות.
חברות טכנולוגיה גדולות, כמו גוגל ומיקרוסופט, התחילו גלים של פיטורים בחודשים האחרונים, העברת דגשם למערכות AI כמו ה-ChatGPT הנפתח של OpenAI והצאטבוט ג'מיני של גוגל. בעוד שהתפתחויות אלה עשויות להיראות כאילו מעידות על עתיד אפל לביטחון המכירה, זה לא רק אבלום ושחור.
The source of the article is from the blog macholevante.com