בחודשים האחרונים, קרובי המעגלים העובדתיים בהוליווד עוברים שינוי משמעותי בתיאורייתם לגבי המודעות המלאכותיות (AI). להפך מהדאגות שהובאו לידי ביטוי במהלך הקפיאת עבודת רשות הכתבים של אמריקה (WGA), ה-MI כיום נתפסת ככלי אפשרי שיכול לשפר את עבודת חברי האיחוד. האיחוד הבינלאומי של עובדי הבמה והבמאי (IATSE) נמצא בצמתית שינוי זה, המכיר בצורך לשלב את ה-MI במשא ומתן החוזים השלושה הבאים עם האגנדות המרכזיות והשוטרים בהוליווד.
ההמרות גבוהות ל-IATSE כשהם מחפשים לנווט בין המאזן הרמז בין האפשרויות המובנות של ה-MI ושמירה על רווחת איברי האיחוד שלהם. בדמות איחודים אחרים כגון WGA, SAG-AFTRA, איגוד הבמאים של אמריקה והאיגוד האמריקאי של מוזיקאים, IATSE רוצה להקים "סדרי ניטור" על שימוש ב-MI בתעשייה. ה-MI הפכה לנושא מרתק במהלך הקפיאות הקודמות, עלתה דאגה לגבי ביטחון המשרות ולגבי עתידן של מקצועות שונים בתוך האיחוד.
בעוד שחברי IATSE יכולים להיות להם דאגות ספורות לגבי השפעת ה-MI על מקצועותיהם, אחרים יכולים להיות יותר פקידים. איגוד העורכי סרטים, לדוגמה, זיהה כי מסוי מקצועות בקרבם עשוים להתפס כיום כאובסלטיים כך שה-MI מתקדם. גם עורכי סרטים מוכרים חששו על השפעתו של ה-MI על עתידם.
להפך לדאגות לגבי ה-MI מכפיל את התפשטותו על תחומים אחרים של התעשייה. ניתן לחשוב בראשונה כי סוכני הסיפור, אשר אחראים על סיכומי תסריטים והמלצות, הם מועמדים מושלמים לסיוע על ידי ה-MI. אך רמזור המורכבות של ההבנה של הקהל והחיבור בתוך סיפור יוצר קשיים שלא ניתן לכפות על מודלי ה-MI הנוכחיים.
למרות האי-וודאות שה-MI מביא, מספר רב של פנימיי התעשייה נשאירים פרגמטיים לגבי ההשפעה הלא נמנעת שלו. הם מכירים בכך שבעוד ה-MI עשוי להסיר מסוי משרות, הוא גם יכול ליצור הזדמנויות חדשות בתוך התעשייה.
שאלות נפוצות (שאלות זולות)
מהו עמדת IATSE לגבי ה-MI במשא ומתן בהוליווד?
IATSE מכירה בשימוש פוטנציאלי של ה-MI ומחפשת לשלב אותו במשא ומתן החוזים השלוש שנים הבאים. האיחוד מתמקד ביצירת הנחיות לדאוג לשימוש אחראי של ה-MI בתעשייה.
אילה האיחודים שהביעו גם דאגות לגבי ה-MI בעבר?
בנוסף ל-IATSE, איחודים אחרים כגון רשות הכתבים של אמריקה, SAG-AFTRA, איגוד הבמאים של אמריקה והאיחוד האמריקאי של מוזיקאים הביעו דאגות וחיפשו לטפל בהשפעת ה-MI על רווחת חברי האיחודים שלהם.
האם ה-MI יכול להחליף לחלוטין עורכי סרטים בתעשיית הקולנוע?
מומחים בתעשייה מבטיחים כי מודלים ה-MI הנוכחיים אינם יכולים להעתיק באופן מלא את הכישורים וההיקפים של העורכים האנושיים. משימות הדורות סיפורים ממוקדים דרושים לתוך, המשך ומעברים חלקיים בין צילומים עדיין טובים ביותר שניתן לטפל בהם על ידי מקצוענים אנושיים.
מהו השלם האפשרי של ה-MI על תפקידי עוזר עורך?
תלוי באופן היישום שלו, ה-MI יכול לשנות או למחוק את מסוי תפקידי עורך ספציפיים. הרווחה המלאה של תופעה זו עדיין להיות נקבעת.
האם יש כל וויתומים חיוביים ל-MI בתעשייה?
בסתר לדאגות לגבי ביטחון בעבודה, חלק מהפנמיי התעשייה מכירים בכך ש-MI גם יש לו את הכוח ליצור הזדמנויות עבודה חדשות במשא ומתן.
לקריאת מאמר המציג את הנקודה מניתץ של התעשייה על ה-MI עבורכם, באפשרותכם לבקר במקורות הבאים:
– רשות הכתבים של אמריקה – האתר הרשמי של רשות הכתבים של אמריקה, שהביעה דאגות לגבי ה-MI וההשפעה שלו על התעשייה.
– SAG-AFTRA – האתר הרשמי של SAG-AFTRA, איגוד המבצעים במודע, שמייצג צורכי זקנים, משדרים ומקצוענים בתחום הבידור.