Naukri.com תיארה פתיחה מהפכנית להפשטת התהליך של חיפוש עבודה. Naukri.com, אחת מפלטפורמות העבודה המובילות בהודו, משתמשת בכוח של הבינה המלאכותית (AI) כדי לשפר את ההתאמה של מועמדים עם תפקידים גם קבועים וגם חוזיים. ג'טין תוקרל, המנכ"ל הראשי וראש מדעי הנתונים ב-Naukri.com, חילק כי מסע ה- AI הזה החל ב-2011 עם פיתוח מודל שפה הנקרא מנוע טקסונומיה. מאז, יוזם AI של Naukri.com צמח להיות אחד ממעבדי ה- AI המרשימים ביותר בתחום הגיוס הפנימי.
התוצאות של מעבד ה- AI של Naukri.com נהדרות, הרחבה מ-15-16 חברים ב-2020 למעל 80 מדענים ומהנדסי ML היום. בשלוש השנים האחרונות לבד, קבוצה מוכשרת זו יצרה והטמיעה יותר מ-500 מודלים של למידת מכונה, למידה עמוקה ו- AI במגוון מוצרים. עם המטרה העיקרית לשפר את חווית הגיוס, Naukri.com ממשיכה למשוך חדשנות AI עם מטרת עשיית תהליך זה יותר יעיל ויעיל.
אך איך מערכת ה- AI המופעלת של Naukri.com בעצם עובדת? החברה טופלת מספר מדהים של פתיחות עבודה, עם מעל 10 לק"ח החדשים שעולים חודש לחודש. בו זמנית, מעל קור" חופשיים משתמשים בפלטפורמה באופן פעיל כדי לחפש אופציות עבודה אפשריות. מבלי להתערער AI, חפשני עבודה היו מוצפים ברשימות ארוכות של פתיחות עבודה. למרבה המזל, טכנולוגיית ה AI של Naukri.com צוברת לפני המושלמת את המלצות העבודה, מציגה רק את האפשרויות הרלוונטיות ביותר למועמדים. תכונה זו מקצרת באופן משמעותי את תהליך המועמד.
חשוב לציין כי יכולות ה- AI של Naukri.com מרחיקות מההתאמה לעבודה. מנועי ה- AI שמאחזים בפלטפורמה מנתחים שונים של תהליך הגיוס, כולל מיומשים, כתואות, פרטי פרופיל, פרפילי חברה ורקע חינוכי. מוצרי ה- AI של Naukri.com, כגון Resdex, היו משפיעים במיוחד על מייבאיי RH. רסדקס AI של הבנק מובינות מאות אופציות מיומשות יותר מ-50 של כישור ויותר מ-54 של מעמד כינוי. כמו כן, הוא המאזינ באופן אישי לחוויית חיפוש הכישרון לפי התנהגויות והעדפות של מייבאיי.
בסך הכל, שימוש של Naukri.com בטכנולוגיית ה- AI המהפך את חוויית החיפוש של דוגמני עבודה בהודו. על ידי השתמשות ביכולת ה- AI להתאים מועמדים לפתיחות רלוונטיות ולפשט את תהליך הגיוס עבור מייבאייי RH, Naukri.com שיפרה משמעותית את היעילות והיעילות. כאשר מעבד ה AI ב-Naukri.com ממשיך לצמוח ולחדש, הוא מבטיח עוד התקדמויות בתחום חיפוש וגיוס.
שאלות נפוצות
- איך Naukri.com השתמשה בבינה מלאכותית בתהליך חיפוש עבודה?
- איך גדל מעבד ה- AI של Naukri.com מזמן לזמן?
- מהו המטרה העיקרית של ייזום ה- AI של Naukri.com?
- איך המערכת המופעלת על ידי AI של Naukri.com פשוטה את תהליך בקשת העבודה?
- אילו צירים של תהליך הגיוס נבחן על ידי AI של Naukri.com?
מקורות:
למעבר למידע המצורף במאמר, הנה מידע נוסף על התעשייה, תחזיות שוק, ונושאים הקשורים לתעשייה או למוצר. תעשיית בסיס הנתונים מקוונת בהודו חוויתה צמיחה משמעותית בשנים האחרונות. ככל שנבחרי עבודה נופים לפלטפורמות דיגיטליות כדי למצוא הזדמנויות לעבודה, חברות כמו Naukri.com ראו עלייה במספרי המשתמשים ובמודלי עבודה. לפי דו"ח של Statista, שוק פורטלי העבודה ההודי הוערך בכ-259 מיליון דולר בשנת 2020 וצפוי להגיע ל-311 מיליון דולר עד 2024. הצמיחה הזו מופעלת על ידי הולכת השימוש באינטרנט, שימוש בטלפונים חכמים, והצורך לפתרונות טובים יותר להתאמת עבודה.
אימוץ הבינה המלאכותית בתהליך חיפוש עבודה מצפה להיות לאוטות חשובה בתעשייה. פלטפורמות מופעלות ב-AI כמו Naukri.com יכולות להביא יעילות ודיוק משמעותיים לתהליך התאמת העבודה. על ידי ניתוח כמויות נרחבות של נתונים, אלגוריתמי AI עשויים לסנן מהר ולהמליץ על מועמדים המתאימים ביותר להזדמנויות עבודה, חוסכים להם זמן ומאמץ. זה לא רק מועיל למחפשי עבודה, אלא גם מגביר את הסיכויים למצוא את ההתאמה הנכונה עבור מעסיקים.
מבחינת האתגרים והלחצים מהופעלים בעניין של השילוב של AI בתעשיית החיפוש בעבודה. אחד הדאגות העיקריות היא הזדמנות התחומיות האלגוריתמיות. אלגוריתמים המבוססים על AI נתמכים על נתונים היסטוריים כדי לקבל תחזיות והמלצות, שיכולים להכניס התחומות אם הנתונים לא שונים או ייצוגיים. ביסוס זה עשוי לגרום לטיפול לא הוגן או להוצאת קבוצות מסוימות של מחפשי עבודה. כדי לפתור את האתגר הזה, חברות כמו Naukri.com משקיעות ביוזמות של שוני וכלולות וממשיכות לשפך את המודלים שלהן AI כך שיהיה צודק ולא מוטרד בחיפושי עבודה.
אתגר נוסף הוא צורך בחדשנות ושיפור נמוך במודלי AI. עם התפתחות השוק העבודה והזמנים אחרים לבוא, יש צורך שאלגוריתמי AI ישתלבו ויהיו עדכניים כדי להתאים מועמדים להזדמנויות עבודה האחרונות. זה מחייב מחקר שוטף, פיתוח ואימון של מודלי AI, שעשוי להיות משאב-כ-ה שדי. חברות בתעשייה צריכות להשקיע בכח אדם, תשתיות, ונתונים להישאר תחרותיות ולספק המלצות עבודה מדויקות.
עם הגבילה בשידור לפלטפורמות חיפוש עבודה מקוונות, וההתקדמויות בטכנולוגיית AI, העתיד של התעשייה נראה מבטיח. חברות כמו Naukri.com ימשיכו לשחק תפקיד חשוב בחיבור מחפשי עבודה עם מעסיקים, כשהן משתמשות ב AI כדי לספק פתרונות אישיים ויעילים להתאמת עבודה.
למידע נוסף על שוק