תעשיית הלמידת מכונה בקנדה עמודה על סף מהפכת בינה מלאכותית, כאשר מומחים משווים את ההשפעה הפוטנציאלית שלה לזו של חשמל והאינטרנט. עם זאת, בניגוד לקדמונים הטכנולוגיים, ללמידת מכונה יש את הכוח לעצב את תרבותנו, לחזק אי שיוויונות ולהגביר אי-שוויות. כאשר האלגוריתמים והמוצרים שיוצאים מלמידת המכונה ממשיכים לעצב את החברה הקנדית לדורות ולמאהים הבאים, חשוב יותר מתמיד לוודא שוויון וכלול בתהליך הפיתוח.
לצערנו, בחקירת נתוני PitchBook אנו רואים מופרך ברמת המין בתחום. חברות נעודות על ידי צוותי המייסדים הכולם גברים מקבלות 90% מההשקעה הון סיכון שהושקעה בפיתוח AI, ומשאירים רק 10% עבור חברות שיש להן לפחות אחת יוזמנית נקבה. חוץ מזה, חברות שנקיימו ברמה בלתי חסרת נשים מקבלות רק רכיב מהאחוז הזה שזה כברנמוצא קטן. המופיעות של נשים בשינוי אלה יש להם השפעות רחבות על התעשייה והחברה הקנדית בגורלה.
למידת המכונה יכולה לשדרג את קנדה בדרכים רבות, החל מתקדמות בטכנולוגיה רפואית ועד לסינון שיטות גיוס ושיפור חוויות במציאות וירטואלית. עם זאת, המחסור בכלוליות בפיתוח AI מזין באי המימון של תנאי בריאות נשים, המעקב אחרי הדפוסים של עיון באלגוריתמים בחירה ותחזקת האם שטרוטוטיפים במציאות וירטואלית. כדי להילחם בתחושות ההשפעה האלה ולעצב נופש AI כלול יותר, חשוב להיות במידות גדולות של נשים ואנשים מגוונים אחרים בשדה.
למרות המקום המוביל של קנדה בקרב הלמידה, אנו מגלים כי איננו משתמשים במלוא ברכת הפוטנציאל הזמין וזאת לא רק מהווה סיכון לקצה התחרותי שלנו אלא גם לא תופס את ההזדמנות לחדשנות בראי תפיסות רחבות יותר. ברמה בינלאומית יחידות אחרות עושות התקדמות בשיגוש שוויון מין בפיתוח AI, עולה על מאמצי קנדה. עיקרי השוויון מין משמשים כקטליזטור, הפועם מניפים עצרת יותר, יוזמנים ומשקיעים נשים, שבתורם מסייעים לחדשנות נוספת ולגיוון בתעשיה. קנדה אינה יכולה לאזוז את הפוטנציאל לא נלקח של חברות נושאות על ידי נשים.
כדי לתקן את אי השיוויון במגדר בתעשיית הלמידה של קנדה, עלינו לקחת מספר של שלבים. בראש ובראשית, הטכנולוגיה של AI עצמה צריכה להתייעל כך שסנוני המאמן יהיו גם הפקות כלליות של קבוצות חברתיות. בנוסף, כל הנשאר הולכים ליצר תקליט המין הנתון כגון המשנה מדבר של הכנת האמהות והבנות של UN Women ישפעו מיד על השוויון מין בשירותי בריאות ועוד.
הקהילה אף משחקת תפקיד מרכזי בפתרון בעיה זו. חשוב למשקיעים לחפש תמיכה במון חברות נפתחות יוזמנות נשים, מאחורי דפוסי ההחלטות המכוינים. דרך הימנעות מפחדים ושאלות שמקדמות שוויון בשותפויות בראש וראשונה יכולה הקהילה המשקיעה להשתפר במערך כלול ומאוזן של AI.
מעבר לכך, ההחלטות הממונות חייבות להיות מודרכות על ידי עקרי המנות של AI העצמיים. כך כינויים לא השלישי דוטיים, זיהוי בייסים של נימוסים, ויישום של הודאות תיקון. בעקבות דוגמת ההכרזה שגרם BDC Capital, כל המשקיעים צריכים למודר מגוונות תוך דבר נתונים שורה ונסיוון.
אחרונות, מרכזי להימוח אור לנשים הקנדים שעושים תרומות ניכרות בתחום הAI. בחילוק והחגיגה בין החדשנות וההצלחות של הניחות פי אוסטין, פטרישיה טהאיין, רקל אורטסון, אנו יכולים להשרא ולהפעיל על דורות נשים עתידיים לעקוף קריירות ב AI.
תפקידה של AI בצורת הכלכלה הגלובלית אינה מבוססת, אבל המקום של קנדה בנוף זה אינו מובטח. להיותה מובילה גלובלית בנושא AI בא לחסוך, ברצוננו להחרים את מלוא ברכת הפוטנציאל ולתת עדיפות למגוון וכלול. על-ידי קבלת עקרים אלה, קנדה יכולה לעצב תעשיית AI הניצבת מרקמתית של חברה העשירה שלה ומניע חדשנות לעיתים קרובות.
שאלות נפוצות
1. למה חשובה שוויון מגדר בתעשיית הAI?
הכלל מיני משמעותי בתעשיית הAI כדי למנוע את החידושים אחותיהם, לקדם פיתוח בריאות, ולוודא שטכנולוגיות AI תועילו בכל חברה בחברה. ללא שוויון מגדר, אלגוריתמים ומוצרים בAI יכולים לחזק אי שוויונות קיימים ולפגוע בקבוצות מסוימות באופן לא הוגן.
2. איך ניתן לטפל באי שווי המגדר בתעשיית הAI?
כדי לטפל באי שווי המגדר בתעשיית הAI, נדרשות שורות מעשה ברמות משתמשות. מדובר בהתייעלות של טכנולוגיית AI כדי לוודא שסטי הנימוסים שהמכשירים חבתים יהיו מגוונים ומייצגים את כל הקבוצות החברתיות.
3. יתרונותיים למשקיעים לתת עיקרון לתמיכה בחברות הנוסדות על-ידי נשים?
כלכלי חברתיות מביא מגוון, תפיסות חרבות, ופוטנציאל להזדמנויות שוק חדשות. על ידי עיקולס את תשתית ההשקיפה לחברות הנוסדות על-ידי נשים, משקיעים משרים לתעשיית AI הכוללת כלכלי, ייצור המוצר המקדים עתידנות אקונומי.
4. מה יכולים פרטים לעשות כדי לקדם שוויון מגדר בתעשיית הAI?
הפרטים יכולים לשחק תפקיד בקידום שוויון מגדרי בתעשיית הAI על-ידי תמיכה ואיקין לנשים בתחום, להגן על שיטות גיוס כללים והזדמנויות שקולות, ולעודד נערות לעקף קריירות בAI דר דרמון פנים להוספה בפעילויות אותן בהן יש לקבל משתנים בכל הרמות הכרוכים בפחית שינוי משמעותי.
The source of the article is from the blog zaman.co.at