התעשייה הטכנולוגית ראתה צמיחה של תפקיד חדש שהפך למילה המובילה בשנים האחרונות: מנהל המונה AI (מנהל AI). תפקיד זה מהווה תפקיד מרכזי בהפצת ושילוב של טכנולוגיות הבינה המלאכותית (AI) בתוך ארגונים. למרות חשיבותו המתבטאת בצמיחה, מציאת אנשים עם השילוב הנכון של התמחות טכנית וראיה אסטרטגית התברר כאתגר מרתק לחברות המחפשות למלא את התפקיד הזה.
הקריאה למנהלי המונה AI עלתה בידיות בעוד והחברות מכירות בפוטנציאל של AI לשנות את מבני העסק ולהביא להם יתרון תחרותי. עם זאת, חוסר המומחים החוויתיים עם הידע הנדרש הסתיר מתפקיד זה קשיים משמעותיים. למרות שתחום AI מתקדם בצעדי ענק, השטח של מקצוענים שיודעים מעמיק ומחווי הידע התמיד מוגבל.
החברות מתאמצות למצוא מנהלי אמונת AI הקיימים בהבנה מעמיקה ומקיפה של אלגוריתמים AI, טכניקות למידת מכונה וניתוח נתונים. חוץ מזה, אלו מנהלי AI אמונים, צריכים לשלב באופן יעיל יוזמות AI עם מטרות אסטרטגיות של הארגון ולנווט מחששות אתיות הקשורות להגדרת AI. בעקבות כך, חברות משתמשות בגישות חדשניות על מנת למשוך ולשמור על ח”אים AI מצטיינים.
אחת הגישות היא באמצעות הקמת שותפויות עם מוסדות אקדמיים על מנת לגדל את חומרת המומחים AI בשלב מוקדם. על ידי שיתוף פעולה עם אוניברסיטאות ומרכזי מחקר, חברות יכולות לממן תוכניות ושיתופי פעולה עם פוקוס על AI, תכניות סטודנטים עם דימוי AI ופרוייקטי מחקר. זה אינו מאפשר רק לחברות לזהות יכולת פוטנציאלית, אלא מספק גם הזדמנויות לצור את דור הבא של מומחים AI.
כמו כן, החברות משקיעות בתוכניות תכנות שיפור ושינוי אשר יכולים לסכם את פער בין התחברות ומציאות הידראוליקית. על ידי מעניק תיקוני ידע וכישורים בתחום של ה AI, חברות יכולות לקיים צוות AI שמתעדכן וכולל עובדים דמוקרטיים וייחודיים. תוך כדי נמירה זו המונים את התושבות עובדים יקרים ותוך כדי שימוש בפוטנציאל המוחלט לאיווציה בארגון.
למסקנה, העליה של תפקיד מנהלי אמונה הינה אבן מספרת של חשיבותה של AI האסטרטגית בעניין המדיניות טכנולוגית. מכיוון ויש חוסר במקצוענים מהסוג הרלוונטי, מהגרסה הנכונה של פניה טכנית אסטרטגית ומחששות סוציאלי-אתיות יש צורך בפיתרונות מקוריים. על ידי שותפויות עם עקדימים ותוכניות לתכנות לשיפור ושינוי חברות מצליחות לפתוח את הפוטנציאל של מומחי AI ולנווט במסה המתעצמת של הנוף הטכנולוגי. החשיבה המשתנה והתפקוד הזהויים יחד גורם קפיצתי בעניין החברות המתקדמות בחדשנות AI.
The source of the article is from the blog smartphonemagazine.nl