La technologie de l’intelligence artificielle (IA) a révolutionné de nombreux secteurs, entraînant des transformations significatives dans leurs opérations. Une étude récente menée par des chercheurs de la Cornell SC Johnson College of Business s’est penchée sur les décisions prises par les entreprises concernant l’adoption de l’IA et leurs stratégies d’approvisionnement. L’étude, intitulée « Concevoir ou Acheter Votre Intelligence Artificielle ? Complémentarités dans l’Approvisionnement Technologique », a examiné les choix de plus de 3 000 entreprises européennes dans des secteurs tels que la science, le commerce de détail, la finance, l’immobilier et la fabrication.
Une des conclusions clés de l’étude était que de nombreuses entreprises optent pour une technologie d’IA prête à l’emploi pouvant être adaptée à leurs besoins spécifiques. Malgré les préoccupations entourant la menace potentielle de l’IA sur les emplois humains, la recherche a indiqué que les travailleurs possédant des compétences liées à l’IA continueront d’être très demandés.
L’étude a mis en avant l’importance à la fois des solutions logicielles prêtes à l’emploi et du développement interne, soulignant que ces deux approches ne sont pas mutuellement exclusives pour la plupart des entreprises. Cela suggère que les logiciels prêts à l’emploi ne suppriment pas le besoin de compétences liées à l’IA à court terme.
Les chercheurs, Chris Forman, Charles Hoffreumon et Nicolas van Zeebroeck, ont analysé des données collectées par la Commission européenne (CE) à travers une enquête couvrant les 27 pays de l’Union européenne en 2020. Les résultats ont révélé que les entreprises de divers secteurs utilisent l’IA à des fins diverses, telles que la détection de la fraude, l’optimisation des processus et l’automatisation.
De manière intéressante, différents secteurs ont affiché des préférences variables en matière d’adoption de l’IA. Des secteurs comme la finance et la science ont montré une tendance à développer leurs propres solutions logicielles sur mesure, tandis que d’autres, tels que l’agriculture et la construction, ont penché vers l’utilisation de technologies d’IA prêtes à l’emploi. Cela met en lumière les approches diverses adoptées par différents secteurs pour embrasser l’IA.
Traditionnellement, avec l’émergence de nouvelles technologies, les entreprises ont eu recours à des solutions logicielles prêtes à l’emploi. Cependant, l’étude pointe vers un changement en faveur de solutions d’IA personnalisées. Elle souligne l’importance des stratégies d’approvisionnement pour comprendre la diffusion de la technologie de l’IA dans les différents secteurs.
Forman, l’un des auteurs de l’étude, a souligné que l’adoption de l’IA implique un processus d’innovation complémentaire, où les entreprises expérimentent pour découvrir les moyens les plus efficaces d’exploiter la technologie. Cette approche itérative contribue au raffinement continu des solutions logicielles prêtes à l’emploi au fil du temps.
L’étude offre des perspectives précieuses sur le paysage en évolution de l’adoption de l’IA dans divers secteurs. Elle met en lumière le rôle crucial joué par les solutions d’IA prêtes à l’emploi et internes dans la promotion de l’innovation et de l’efficacité.
Foire aux Questions (FAQ)
- Q: Quelle est la conclusion clé de l’étude sur l’adoption de l’IA?
- Q: Quels secteurs ont été examinés dans l’étude?
- Q: Les solutions logicielles prêtes à l’emploi remplacent-elles le besoin de compétences liées à l’IA?
- Q: Quelles sont certaines utilisations pour lesquelles les entreprises utilisent l’IA?
R: L’étude a constaté que de nombreuses entreprises optent pour une technologie d’IA prête à l’emploi pouvant être adaptée à leurs besoins spécifiques, suggérant une demande continue de travailleurs aux compétences liées à l’IA.
R: L’étude a examiné des secteurs tels que la science, le commerce de détail, la finance, l’immobilier et la fabrication.
R: Non, l’étude a souligné que, pour la plupart des entreprises, les logiciels prêts à l’emploi ne suppriment pas le besoin de compétences liées à l’IA à court terme.
R: Selon l’étude, les entreprises utilisent l’IA à des fins telles que la détection de la fraude, l’optimisation des processus et l’automatisation.
Sources:
L’IA est l’abrégé d’intelligence artificielle, une technologie qui permet aux machines d’imiter l’intelligence humaine et d’accomplir des tâches qui nécessitent généralement de l’intelligence humaine, telles que l’apprentissage, la résolution de problèmes et la prise de décision.
Prêt-à-l’emploi se réfère à des solutions logicielles ou technologiques prêtes à l’emploi qui sont préconçues et peuvent être adaptées pour répondre à des exigences spécifiques.
Bespoke signifie personnalisé ou sur mesure selon des besoins spécifiques ou des exigences.
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