Rekrytointikysymysten ymmärtäminen tekoälyn aikakaudella
Äskettäinen paneelikeskustelu, jonka isännöi Naisten Ympyrä Varsovan asianajajaliitossa, käsitteli tekoälyn vaikutuksia lakialan rekrytointiin. Keskustelussa oli mukana kaksi merkittävää asianajajaa, jotka tutkivat lakialan palkkausprosessin kehittyvää maisemaa ja välttämättömiä ominaisuuksia, joita ehdokkaiden on oltava erottuakseen. Tekoälyn käyttö lakialan rekrytoinnissa on vielä lapsenkengissä, sanoo yksi