Jotkut tekoälyn (AI) asiantuntijat, mukaan lukien ChatGPT:n luojaan, OpenAI:hen liittyvät tutkijat ovat vedonneet julkisesti oikeuteen tiedottaa yleisölle tekoälyteknologiaan liittyvistä mahdollisista riskeistä. He korostivat nykyisten ilmiantajansuojeluiden riittämättömyyttä, huomauttaen näiden tyypillisesti koskevan yritysten laittomia toimia, kun taas AI-alueella puuttuu usein erityisiä oikeudellisia säännöksiä.
Asiantuntijaryhmä totesi, että pelot vastatoimista ovat perusteltuja, viitaten aiempiin tapauksiin teollisuudessa. He kääntyivät kehittyneiden AI-mallien kehittäjien puoleen kehotuksella omaksua neljä perusperiaatetta. Yksi näistä periaatteista on pidättäytyä kieltämästä työntekijöitä tekemästä kielteisiä lausuntoja työnantajistaan.
Paljastuksen jälkeen, että OpenAI oli uhannut entisiä työntekijöitä heidän osakeoptioidensa menetyksellä ”mestaamisen” vuoksi, toimitusjohtaja Sam Altman pyysi anteeksi ja poisti kohdan, väittäen tietämättömyyttä sen olemassaolosta ja todeten sen koskaan toteutuneen.
Lisäksi tutkijat pyysivät menettelyä, jolla työntekijät voisivat anonyymisti tiedottaa yritystensä hallituksille ja valvojille havaitsemistaan AI-ohjelmistoihin liittyvistä riskeistä. Korostettiin, että heillä tulisi myös olla vapaus mennä julkisuuteen, mikäli sisäisiä kanavia ei ole tarjolla.
Joillakin asiantuntijoilla varoittama nopea tekoälyn kehitys saattaa johtaa autonomisen ohjelmiston karkaamiseen ihmisen hallinnasta, mikä voi johtaa seurauksiin aina väärän tiedon levittämisestä ja massatyöpaikkojen menetykseen ihmiskunnan olemassaoloa uhkaavaan vaaraan. Siksi hallitukset pyrkivät laatimaan sääntelyjä tekoälyohjelmistojen kehitykselle.
OpenAI, GPT-ohjelmistosarjan taustalla oleva organisaatio, katsotaan edelläkävijäksi tällä alalla. OpenAI:n edustaja ilmaisi yrityksen uskovan tieteelliseen lähestymistapaan teknologisten riskien suhteen. Nykyiset ja entiset OpenAI:n ja DeepMindin työntekijät ovat liittyneet anonyymisti vetoomukseen eettisistä tekoälyn kehittämisstandardeista. DeepMindin Neel Nanda lisäsi, ettei hän ollut törmännyt nykyisessä eikä entisessä työpaikassaan minkäänlaiseen asiaan, joka edellyttäisi hälytyskellon soittamista.
Avainkysymykset ja vastaukset:
Mikä on ydinongelma, johon tekoälytutkijat vetoavat ilmiantajansuojelun puolesta?
Ydinongelma on koettu riittämättömyys ilmiantajien suojelussa tekoälyalalla – erityisesti suojelut, jotka mahdollistavat työntekijöiden tuoda esiin epäeettisiä toimintoja tai tekoälyteknologian mahdollisia riskejä pelkäämättä vastatoimia.
Miksi eettiset periaatteet teknologiassa, erityisesti tekoälyssä, ovat tärkeitä?
Teknologian nopea kehitys, varsinkin tekoälyn alalla, usein ohittaa sääntelyn, mikä voi johtaa riskeihin kuten tietojen väärinkäyttö, yksityisyydensuojan loukkauksiin, bias-päätöksentekoprosesseissa ja muihin yhteiskunnallisiin vaikutuksiin, joita eettiset periaatteet on suunniteltu lieventämään.
Mikä huolenaihe työntekijöillä on ilmiantamisen negatiivisista seurauksista?
Työntekijät pelkäävät voivansa kohdata oikeudellisia ja ammatillisia seuraamuksia, kuten irtisanomista, oikeudenkäyntejä, maineensa vahingoittumista tai taloudellisia seuraamuksia, jos he tuovat esiin huoliaan työnantajiensa käytännöistä.
Mitkä ovat ehdotetut ratkaisut näihin ongelmiin?
Ehdotetut ratkaisut sisältävät menettelyjen luomisen anonyymille raportoinnille yritysten hallituksille ja valvojille, oikeuden tiedottaa julkisesti, jos sisäisiä kanavia ei ole, ja perusperiaatteiden omaksumisen, jotka suojaavat sananvapautta tekniikan alalla.
Avauskysymykset ja kiistakysymykset:
Päähaasteena on tasapainon löytäminen ilmiantajien ja työnantajien oikeuksien ja etujen suojelussa. Yritykset saattavat väittää, että tällaiset suojelut voisivat johtaa yrityssalaisuuksien paljastumiseen tai aiheuttaa kohtuutonta haittaa perusteettomien syytösten takia. Kiista voi syntyä myös keskusteltaessa mahdollisesta sensuurista alalla, heijastaen jännitettä yritysten etujen ja yleisen turvallisuuden välillä.
Edut ja haitat:
Edut:
– Ilmiantajien suojelut voivat johtaa eettisempiin käytäntöihin tekoälyn kehityksessä.
– Yleistä turvallisuutta voidaan parantaa mahdollistamalla mahdollisten riskien korostaminen ja käsitteleminen.
– Eettisten periaatteiden luominen kannustaa vastuullisuuden ja läpinäkyvyyden kulttuuria.
Haitat:
– Vahvat ilmiantajien suojelut voivat johtaa paljastuksiin, jotka saattavat epäreilusti vahingoittaa yrityksen mainetta tai paljastaa liikesalaisuuksia.
– Yritykset saattavat kohdata lisääntynyttä oikeudenkäyntejä ja sääntelytarkastuksia.
– Avoin kulttuuri saattaa estää joitain alan asiantuntijoita ottamasta riskejä, mikä saattaa mahdollisesti tukahduttaa innovaatiota.
Lisääksesi tekoälyn ja etiikan maisemaan tarkastelua, tässä muutama ehdotettu asiaankuuluva sivusto:
– OpenAI
– DeepMind
Nämä linkit johtavat OpenAI:n ja DeepMindin pääsivuille, kahdelle maineikkaalle tekoälyn tutkimusorganisaatiolle, joita mainitaan artikkelissa.
The source of the article is from the blog shakirabrasil.info