PwC:n vuoden 2024 Global AI Jobs Barometerin mukaan rahoituspalvelut, IT ja asiantuntijapalvelut ovat ilmeisesti niitä sektoreita, jotka ovat eniten vaikuttuneet tekoälyn (AI) edistymisestä. Tämä vaikutus ulottuu sekä näiden alojen tuottavuuteen, jossa tuotanto voi moninkertaistua jopa viisinkertaiseksi AI:n käytön ansiosta, että työntekijöiltä vaadittaviin taitoihin.
IT-alalla on kasvava kysyntä tekoälyyn liittyvistä taidoista, kuten koneoppimisen päättelystä ja luonnollisen kielen käsittelystä. Toisaalta perinteisiä ohjelmointitaitoja, joita tekoäly voi korvata, tarvitaan yhä vähemmän. Toiset aloja, kuten uusiutuva energia, rakentaminen ja terveydenhuolto, vaikuttavat olevan immuuneja tekoälyn häiriöille ja kokevat jopa työvoimakysynnän kasvavan muiden makrotrendien vuoksi.
Tekoälyyn erikoistuneiden työpaikkailmoitusten yleisyys on lisääntynyt dramaattisesti, ylpeillen seitsemällä kertaa enemmän ilmoituksia kuin vuonna 2012. Rahoituspalvelut ovat näyttäneet nopeimman kasvun tekoälyyn liittyvissä tehtävissä, ja niitä seuraavat asiantuntijapalvelut ja IT, joka nyt omistaa viisinkertaisen määrän tekoälyyn liittyviä töitä verrattuna muihin sektoreihin.
Lisätutkimukset korostavat edistyneiden kognitiivisten kykyjen (kuten analyysin, kriittisen ajattelun ja luovuuden) ja emotionaalisten ja käyttäytymistaitojen (kuten mukautumiskyky, emotionaalinen älykkyys ja sosiaalinen vaikuttaminen) sekä digitaalisten taitojen kasvavaa merkitystä.
Johtajat ovat vakuuttuneita siitä, että tekoäly ei ainoastaan lisää tuottavuutta vaan vaatii myös perusteellisen muutoksen operatiivisissa strategioissa, mikä edellyttää työntekijöiden kehittävän uusia taitoja. PwC:n toimitusjohtajakyselyn 2024 tulokset vahvistavat sen, että 84% toimitusjohtajista, joiden yritykset ovat ottaneet käyttöön tekoälyn, ennustavat tuottavuuden nousua ja 70% odottaa merkittäviä muutoksia yrityksen toiminnoissa tekoälyn integroinnin seurauksena.
”GenAI”-sovellusten ja strategisen sisällyttämisen romanialaisiin yrityksiin saattaa olla vasta alkuvaiheessa, mutta johtajat siellä ovat samaa mieltä globaalista näkemyksestä, että tekoäly muuttaa liiketoimintamalleja, intensiivistää markkinakilpailua ja edellyttää uusia kykyjä useimmilta työntekijöiltä. Tämän muutoksen odotetaan johtavan tehokkaampaan työajan hallintaan, parempaan työntekijäsuoritukseen ja kasvavaan kannattavuuteen.
AI:n vallankumous työllisyysmaisemassa herättää useita tärkeitä kysymyksiä ja haasteita:
1. Minkä tyyppiset työt ovat vaarassa tekoälyn automatisoinnin vuoksi?
Rutiininomaisia, ennakoitavia tehtäviä sisältävät työt ovat suuremmassa automatisoinnin vaarassa tekoälyn toimesta. Näihin kuuluvat tehtävät valmistuksessa, datan syöttämisessä ja tiettyjen asiakaspalvelun osa-alueiden kohdalla. Te…
2. Miten työntekijät voivat valmistautua tekoälyn tuomien muutosten varalle?
Työntekijät voivat valmistautua jatkuvalla koulutuksella ja osaamisen kehittämisellä keskittyen taitoihin, joita tekoäly ei todennäköisesti pysty helposti jäljittelemään, kuten emotionaalinen älykkyys, luovuus ja monimutkaisten ongelmien ratkaiseminen. Lisäksi taitojen hankkiminen tekoälyyn ja siihen liittyviin teknologioihin voi luoda uusia uramahdollisuuksia.
Tärkeimmät tekoälyyn työllisyysmaisemassa liittyvät haasteet ja kiistanalaisuudet:
– Eettiset seuraukset, kun ihmistyöt korvataan tekoälyllä, mikä saattaa johtaa työttömyyteen ja tulotason epätasa-arvoon.
– Koulutus- ja koulutusohjelmien päivittämisen tarve valmistamaan työvoimaa tekoälykeskeiseen talouteen.
– Huoli tietosuojasta, algoritmienvärisävystä ja tekoälyjärjestelmien tekemien päätösten vastuullisuudesta.
– Digitaalisen kuilun käsittely, joka saattaa laajentua, jos tietyillä väestöryhmillä ei ole pääsyä uuteen tekniikkaan ja tarvittaviin taitoihin kilpailemiseksi tekoälyveturin johtamilla työmarkkinoilla.
Tekoälyn edut työllisyysmaisemassa ovat:
– Lisääntynyt tuottavuus ja tehokkuus eri teollisuudenaloilla.
– Uusien työtehtävien ja toimialojen luominen, joissa keskitytään tekoälyteknologiaan.
– Parempi päätöksentekokyky yrityksissä datan analyysin ja ennakoivan analytiikan kautta.
Tekoälyn haitat työllisyysmaisemassa ovat:
– Mahdollinen työn siirtyminen, erityisesti vähäisiin ja toistuviin tehtäviin.
– Tarve merkittävien investointien tekemiseen olemassa olevan työvoiman uudelleenkouluttamiseen.
– Kasvava riippuvuus teknologiasta, mikä herättää huolen tietoturvasta ja toiminnallisista haavoittuvuuksista.
Niille, jotka etsivät lisätietoa tekoälystä ja sen vaikutuksesta työllisyysmaisemaan, tässä on muutamia luotettavia lähteitä:
– PriceWaterhouseCoopers (PwC) – PwC 2024 Global AI Jobs Barometerin ja muiden siihen liittyvien tutkimusten näkemyksiä varten.
– World Economic Forum (WEF) – Laajempia keskusteluja tekoälyn vaikutuksista talouksiin, työhön ja yhteiskuntaan varten.
– Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) – Politiikkaan liittyviä keskusteluja ja tutkimuksia tekoälyn talousvaikutuksista varten.
– AISuperpowers – Näkemyksiä siitä, miten Yhdysvaltain ja Kiinan tekoälyn kilpajuoksu vaikuttaa maailmanlaajuiseen työmarkkinaan.
Muista aina tarkistaa URL-osoitteen turvallisuus ja pätevyys ennen sen klikkaamista, sillä internetin maisema, aivan kuten tekoäly itsekin, kehittyy jatkuvasti edelleen.