Tekoälyn (AI) nousu rahoituspalvelualalla on herättänyt keskustelua sen vaikutuksista työpaikkoihin ja markkinoihin yleisesti. Viimeaikaiset kehityskulut osoittavat, että AI on tulossa olennaiseksi osaksi yritysten organisaatiorakenteita.
Visa on esimerkiksi lanseerannut Visa Protect -innovaation, joka hyödyntää AI:ta torjumaan petoksia eri maksutavoissa. Tämä osoittaa alan keskittymisen turvallisuuden parantamiseen ja maksukokemuksen parantamiseen AI:n integraation kautta.
Amex on perustanut Generative AI Councilin, joka koostuu eri tiimeistä, jotka arvioivat ja hyväksyvät generatiivisen AI:n (GenAI) käyttötapauksia organisaatiossa. Tämä proaktiivinen lähestymistapa osoittaa sitoutumistaan hyödyntää AI:n potentiaalia.
JPMorgan Chase on luonut uuden roolin päädata- ja analytiikkavastaavana, korostaen AI:n merkitystä yrityksen tulevaisuuden muokkaamisessa. Toimitusjohtaja Jamie Dimon korostaa datan ja analytiikan integroimista päätöksentekoprosesseihin kaikilla tasoilla.
Mastercard on tunnustanut datan roolin nykypäivän liiketoimintaympäristössä ja nimittänyt pääpalveluiden johtajan vastaamaan erilaisista dataan liittyvistä tehtävistä. He ovat myös perustaneet Data- ja AI-organisaation varmistaakseen näiden teknologioiden tehokkaan kaupallistamisen ja hallinnoinnin.
AI:n ilmaantuminen yhdessä viimeaikaisten muutosten kanssa vaihtomääräyksissä on synnyttänyt kiireen priorisoida datan hyödyntämistä teollisuudessa. EY:n suorittama kysely osoittaa, että rahoituspalvelualan johtajat tunnistavat AI:n arvon ja ovat ottaneet sen käyttöön organisaatioissaan, erityisesti GenAI:n osalta. Kuitenkin jotkut vastaajat ilmaisivat epäilyksiä ja puuttuvaa luottamusta sen täyden potentiaalin hyödyntämisessä.
Jotta AI voidaan integroida tehokkaasti, asiantuntijat suosittelevat, että organisaatioissa luodaan omat tilat AI:lle ja datalle. MIT Management School korostaa monitoiminnallisten tiimien ja kulttuurin tärkeyttä, joka kannustaa yhteistyöhön ihmisen asiantuntemuksen ja AI:n mahdollisuuksien välillä.
Kun AI jatkaa kehittymistään ja muotoilee rahoituspalvelualaa, organisaatioiden on sopeuduttava ja omaksuttava sen tarjoamat mahdollisuudet. Yhdistämällä ihmisen oivalluksen ja AI:n voiman yritykset voivat avata uusia mahdollisuuksia ja edistää innovaatioita rahoituksen jatkuvasti muuttuvassa maisemassa.
Lähteet:
– EY:n kysely
– MIT Management
UKK:
The source of the article is from the blog cheap-sound.com