Älyinvestoinnit suurissa yrityksissä: Uusi visio ja ihmiskustannukset

Viimeaikaisen paljastuksen myötä on käynyt ilmi, että monien suurten yritysten korkean tason johtajat kamppailevat hyödyntääkseen tehokkaasti hankkimiaan tekoälytyökaluja. Ei ole yllätys, että nämä johtajat haparoivat pyrkiessään hyödyntämään tekoälyn potentiaalia, mikä lopulta johtaa sekasortoon ja irtisanomisiin. Tämän oivalluksen lähteenä toimii Diane Theriault, Googlella työskentelevä ohjelmistosuunnittelija, joka jakoi havaintonsa LinkedInissä.

Sen sijaan, että näillä johtajilla olisi selkeä suunta tekoälyn toteuttamiselle, he vaikuttavat päämäärättömästi viittaavan epämääräiseen käsitykseen tekoälystä. Samalla he aiheuttavat tahattomasti haittaa poistamalla arvokkaita työpaikkoja organisaatioistaan. Tämä ilmenee viimeaikaisina irtisanomisina Googlella mainonnan myyntitiimissä, mikä on jättänyt työntekijät sydämistyneiksi ja motivoitumattomiksi.

On mainitsemisen arvoista, että Googlen toimitusjohtaja Sundar Pichai on varoittanut työntekijöitä varautumaan lisäleikkauksiin lähitulevaisuudessa. Vaikka yritys puhuu kunnianhimoisista tavoitteista ja investoinneista, todellisuus on, että vaikeita päätöksiä on tehtävä tällaisten pyrkimysten mahdollistamiseksi. Mielenkiintoista kyllä, Google on allokoitunut yli 2 miljardia dollaria Anthropicin kehittämiseen, kilpailijaksi OpenAI:lle, mikä herättää kysymyksiä heidän tekoälystrategiastaan.

Theriault arvosteli näitä johtajia korostaen heidän piittaamattomuuttaan ihmiskustannuksista, jotka liittyvät heidän tekoälyinvestointeihinsa. Työntekijöiden mielivaltaiset irtisanomiset, joista seuraa institutionaalisen tiedon menetystä ja toiminnallisten tiimien hajautumista, ovat synnyttäneet nihilismin tunteen organisaatiossa. Tämän voi nähdä osittain tyhjentyneistä rakennuksista klo 16.30 mennessä, jyrkänä kontrastina aikaan, jolloin työntekijät aikaisemmin antoivat lisätunteja innostuksen takia työhönsä.

Theriaultin turhautumiset eivät ole ainutlaatuisia. Entinen työntekijä Ian Hickinson moitti aiemmin Googlea ”visiottomasta johtajuudestaan”. Sisäinen kysely paljasti, että vain 45% vastaajista uskoi Googlen omaavan selkeän vision, maalaten synkän kuvan yrityksen suunnasta vuonna 2023. Lisäksi heidän viimeisin kielimallinsa, Gemini, ei ole täyttänyt odotuksia ja kamppailee pärjätäkseen OpenAI:lle. Lisäksi Googlen ydinetsintätuote on kärsinyt vääristä tekoälytäyteisistä ja huijaus tuloksista, mikä aiheuttaa käyttäjien turhautumista.

Onko näistä tekoälyinvestoinneista lopulta hyötyä, jää nähtäväksi. Kuitenkin Theriault ja muut jakavat uskon, että hinta, niin ihmispääoman kuin yleisen yritysmoraalin kannalta, on jo liian korkea. On masentavaa todistaa kerran niin maagisen paikan, kuten Googlen, muuttuvan epäilyksen ja epävarmuuden pesäksi. Tämä herättää huolen heidän nykyisen lähestymistapansa tehokkuudesta ja siitä, tuottaako se hyötyä kellekään pitkällä tähtäimellä.

UKK:

The source of the article is from the blog qhubo.com.ni

Privacy policy
Contact