Accenture, johtava kansainvälinen ammatillisten palveluiden yritys, allokoipyrstöresursseja merkittävän summan kouluttaakseen työvoimaansa generatiivisen tekoälyn (AI) osalta. Yhtiö investoi vuosittain miljardi dollaria tavoitteenaan kehittää työntekijöidensä osaamista, jotta he voivat tehokkaasti hyödyntää AI-teknologioita tehtävissään.
Accenturen toimitusjohtaja Julie Sweet korosti osaamisen kehittämisen merkitystä työvoimassa, sillä monet työntekijät eivät ole saaneet virallista koulutusta tekoälystä opintojensa aikana. Puhuessaan Maailman talousfoorumissa Davosissa, Sweet korosti yhteistyön tarvetta hallitusten kanssa, jotta voitaisiin saavuttaa perustavanlaatuisia muutoksia koulutuksessa, jotka sisältävät tekoälyn koulutuksen. Hän painotti tulevaisuuden suunnittelun tärkeyttä, jopa 10-20-30 vuotta eteenpäin, valmistautuessaan generatiivisen tekoälyn mukanaan tuomiin edistysaskeliin.
Johtajuus tunnistettiin Sweetin toimesta tärkeäksi tekijäksi generatiivisen tekoälyn menestyksekkäässä hyödyntämisessä. Hän korosti syvällisen ymmärryksen tarvetta tekoälystä sen soveltamiseksi käytännössä. Sweet myös painotti vastuullisen generatiivisen tekoälyn käyttöönoton tärkeyttä, sillä se tarjoaa vastuunkannon tason, joka ei ollut läsnä aiemmissa teknologisissa edistysaskelissa, kuten henkilökohtaisissa tietokoneissa tai pilvipalveluissa.
Nykyisen osaamisresurssin uudelleenkoulutus oli toinen Sweetin korostama tärkeä näkökohta. Hallitusten ja yritysten väliset kumppanuudet nähtiin välttämättöminä AI-teknologioiden onnistuneelle toteuttamiselle ja hyvin palkattujen työpaikkojen luomiselle yksilöille. Sweet myönsi, että kun tekoälytekniikka luo uusia työmahdollisuuksia, yksilöiden on valmistauduttava uudelleenkoulutusohjelmiin saadakseen hyödyn näistä mahdollisuuksista.
Sweetin näkemyksiä generatiivisesta tekoälystä vahvisti IBM:n puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Arvind Krishna, joka korosti, kuinka nopeasti generatiivinen tekoäly kehittyy. Sääntelyn keskittäminen tapauskohtaisesti itse teknologisen teknologian sijaan nähtiin tasapainon saavuttamisena innovaation edistämisen ja välttämättömien turvaohjeiden toteuttamisen välillä.
Kaiken kaikkiaan Accenturen investointi generatiiviseen tekoälykoulutukseen korostaa sitoutumistaan varustamaan työvoimansa tarvittavilla taidoilla hyödyntääkseen tekoälyteknologian potentiaalia. Priorisoimalla osaamisen kehittämistä ja kannustaessaan vastuullista toteutusta, Accenture pyrkii raivaamaan tietä tulevaisuudelle, jossa tekoälyä hyödynnetään tehokkaasti eri teollisuudenaloilla.
The source of the article is from the blog maltemoney.com.br