Artisight, johtava älykäs sairaalaplatformi, on ilmoittanut keränneensä onnistuneesti 42 miljoonaa dollaria B-sarjan rahoituskierroksella. Ylisuoritettuun kierrokseen osallistui useita uusia strategisia ja asiakkaiden terveydenhuoltojärjestelmien sijoittajia, sekä jatkuvaa tukea sai myös A-sarjan sijoittajat, mukaan lukien tekoälyhirmu NVIDIA.
Artisight-platformi, joka yhdistää IoT-sensoreita tekoälyn kanssa, on suunniteltu tehostamaan potilashoitoa ja parantamaan tuloksia. Se tarjoaa tietokonevisioita, äänen tunnistusta, elintoimintojen seurantaa ja sisätilan paikannusta. Näiden teknologioiden integroinnin ansiosta kliinikot voivat vähentää dokumentaation ja koordinoinnin rasituksia, mikä antaa heille enemmän aikaa suoran potilashoidon antamiseen ja lopulta parantaa potilastyytyväisyyttä.
Artisightin lähestymistavan menestys on osoitettu sen kasvavalla asiakaskunnalla, johon kuuluu yli 100 sairaalaa. Platformi on jo tuottanut mitattavia tuloksia, kuten 52 prosentin vähennys hoitajien ylityötunneissa, 89 prosentin vähennys kaatumistapauksissa, 76 prosentin vähennys hoitajavaihdoksissa sekä ennätyskorkeat hoitaja- ja potilastyytyväisyyspisteet Northwestern Medicinelle, yhdelle Artisightin asiakkaista.
B-sarjan rahoituksen myötä Artisight voi laajentaa edelleen mahdollisuuksiaan ja kaksinkertaistaa henkilöstönsä vastatakseen platformin kysynnän kasvuun. Ainoana todellisena ambiittisen älykkyyden platformina, jolla on ratkaisuja klinikoille, potilashuoneisiin ja leikkaussaleihin, Artisight on valmis johtamaan tekoälyllä mahdollistettua kliinistä muutosta terveydenhuollon alalla.
Artisightin toinen perustaja ja toimitusjohtaja Andrew Gostine ilmaisi kiitollisuutensa terveydenhuollon ammattilaisille, jotka ovat omaksuneet platformin ja edistäneet sen menestystä. Hän korosti myös yhtiön sitoutumista jatkuvaan parantamiseen ja ambiittisen älykkyyden potentiaalia terveydenhuollon vallankumouksessa.
Kun virtuaalisten hoitoplatformien kysyntä kasvaa, tulevaisuus näyttää lupaavalta Artisightille, kun se jatkaa innovatiivisten ratkaisujen tuottamista, jotka vastaavat terveydenhuollon alalla kohtaamiin henkilöstö-, tyytyväisyys- ja taloudellisiin haasteisiin.
The source of the article is from the blog coletivometranca.com.br