اپل موفق شده است تاج خود را به عنوان پرارزش‌ترین شرکت دنیا بازگرداند، با عبور از غول‌هایی مانند مایکروسافت و انویدیا. این پیروزی توسط افزایشی در معاملات بورس ایالات متحده پس از گزارش مثبت تورم این هفته بالا گرفت و باعث رشد سهام به ارتفاعات جدید شد. این افزایش شگفت‌انگیز به سهام اپل منجر شد، همچنین مایکروسافت و انویدیا نیز در روز چهارشنبه به قیمت‌های بی‌سابقه دست یافتند.
میان انتصار اپل در بورس، مدیر عامل تیم کوک در هنگام کنفرانس سالانه WWDC شب گذشته آخرین پیشرفت‌های شرکت در نوآوری را معرفی کرد. توقعات بالای سرمایه‌گذاران برای به‌روزرسانی‌های پیشرفت‌های هوش مصنوعی بالا بود. اپل با اعلام پلتفرم هوش مصنوعی خود، که با نام هوش مصنوعی اپل همخوانی دارد، که برای انتشار در پاییز است، به انتظارات واقعی پاسخ داد.
علاوه بر این، سهامداران تسلا به یک بسته پاداش طولانی مدت برای ایلان ماسک که با شوق منتظر بودند، روشن شدند. تلاش‌های پرفکت او در سال‌های گذشته مسیر توفیق بی‌نظیری را نشان داده است که مایه رویداد مهم دیگری در بخش تجاری است.
جهان فناوری با اشتیاق منتظر توسعه‌های آینده اپل است، زیرا شرکت این بار دوباره خود را در اولین خط نوآوری و ارزش بازار قرار داده است.
پرسش‌های کلیدی و پاسخ‌ها:
س: چه عواملی باعث بازپس‌گیری اپل به عنوان برترین شرکت دنیا از نظر ارزش بازار شده است؟
ج: اپل به دلیل افزایشی در معاملات بورس ایالات متحده که به دنبال گزارش مثبت تورم بود، که به افزایش قابل توجه قیمت سهام اپل منجر شد. این حرکت به سمت بالا در بازار سهام اجازه داد تا اپل رقبای دیگری مانند مایکروسافت و انویدیا را در ارزش بازار پیش می‌گرفت.
س: هوش مصنوعی اپل چیست؟
ج: هوش مصنوعی اپل نام پلتفرم هوش مصنوعی (AI) جدید اپل است که در هنگام کنفرانس سالیانه WWDC معرفی شد. این پلتفرم نمایانگر آخرین پیشرفت‌های اپل در توسعه و نوآوری هوش مصنوعی است. انتظار می‌رود این پلتفرم در پاییز منتشر شود.
س: چگونه بسته پاداش ایلان ماسک مرتبط با موضوع است؟
ج: اگرچه به نظر می‌رسد رابطه‌ای ندارد، بسته پاداش ایلان ماسک نشان‌دهنده این است که چگونه شرکت‌ها در بخش فناوری به مدیران عامل خود پاداش و انگیزه می‌دهند به نحوی که توانایی آن‌ها در تحریک نقدشناسانه شرکت و ارزش آن را به طور قابل ملاحظه‌ای تحت تأثیر قرار می‌دهد. همچنین همانند اینکه عملکرد سهام اپل تابلویی از ارزش و پتانسیل ویژه‌اش است، پاداش یک مدیر عامل نزدیکاً به توانایی او در راندمان دادن شرکت مرتبط است.
The source of the article is from the blog lisboatv.pt