لینکداین به مشترکان پریمیوم تیم مدیریت رزومه و نامه‌ی رسمی مبتنی بر هوش مصنوعی معرفی می‌کند.

لینکداین، سایت معروف شبکه‌سازی برای حرفه‌ایان، قصد دارد ویژگی‌های جدید هوش مصنوعی را معرفی کند که برای مشترکان ویژه این پلتفرم بهره‌وری را بالا ببرند. این ابزارهای جدید در زبان انگلیسی قابل دسترسی خواهند بود، که به دنبال افزایش کارایی سایت برای یافتن کار و ساختن حرفه‌ای است.

تقویت برنامه‌های کاری با هوش مصنوعی: یکی از ابزارهای جدید، ابزاری هوش مصنوعی است که کاربران را در ایجاد رزومه‌های اثرگذار کمک می‌کند. این ابزار می‌تواند علاوه بر ساختار، پیشنهاداتی برای بهبود ارائه کار و مهارت‌های کاربران ارائه کند. علاوه بر این، لینکداین یک ابزار پیوسته به کار خواهد گرفت که با استفاده از هوش مصنوعی به نوشتن نامه‌های تحریک‌آمیز کمک می‌کند و احتمالاً شانس‌های یک کاندید برای کسب موقعیت مورد نظر را افزایش می‌دهد.

ارتباطات گفتمانی با هوش مصنوعی: این پلتفرم همچنین یک چت‌بات معرفی خواهد کرد که از برنامه‌های هوش مصنوعی دیگر آشنا می‌باشد که می‌تواند با کاربران در یک گفتمان دوستانه ارتباط برقرار کند. جویای کار می‌توانند معیارهای جستجوی شغل خود را با استفاده از واژه‌های خود مشخص کنند و هوش مصنوعی با پاسخ دادن به سوالات مرتبط با موقعیت‌های شغلی به آن‌ها کمک کند.

بُه سوی آینده، لینکداین قصد دارد مطالعه حرفه‌ای را پشتیبانی کند. یکی از ویژگی‌هایی که در فاز آزمایشی قرار دارد، امکان گفتمان در مورد گستره‌ی موضوعات کسب و کار با هوش مصنوعی است. طبق گفته تومر کوهن، مدیر محصول لینکداین، این بات‌های گفتمانی توسط متخصصان آموزش داده می‌شوند تا به نیازهای یادگیری منحصر به فرد کاربران پاسخ دهند، که تجربه‌ای شخصی‌تر را فراهم می‌کند.

تصویر اعتباری: Getty Images

سوالات مهم و پاسخ‌های آن‌ها:

چطور می‌توان به ابزار رزومه و نامه تحریک‌آمیز هوش مصنوعی لینکداین دسترسی پیدا کرد؟
ابزارهای هوش مصنوعی جدید برای مشترکان ویژه لینکداین قابل دسترسی خواهند بود. این مشترکان می‌توانند ابزارها را در پلتفرم یافته و استفاده کنند تا بهبودی در برنامه‌های کاری خود ببینند.

اهمیت هوش مصنوعی در ایجاد رزومه و نامه تحریک‌آمیز چیست؟
هوش مصنوعی می‌تواند میزان زیادی از داده‌ها را تجزیه و تحلیل کند، شامل آگهی‌های کاری و رزومه‌های موفق، برای پیشنهاد بهینه‌سازی در رزومه و نامه تحریک‌آمیز یک کاربر، احتمالاً شانس‌های آن‌ها را برای توجه بیشتر استخدام‌کنندگان افزایش دهد.

چند از نگرانی‌های مرتبط با محتوای تولیدشده توسط هوش مصنوعی برای برنامه‌های کاری چیست؟
انتقاد‌کنندگان ادعا می‌کنند که وابستگی به هوش مصنوعی ممکن است منجر به یکنواختی در برنامه‌ها، از دست رفتن تماس شخصی و ممکن است به نگرانی‌های حریم خصوصی منجر شود. علاوه بر این، وابنستگی زیاد به پیشنهادات هوش مصنوعی ممکن است فرصت یک کاندید برای نمایش صدای خاص و تجربه شان را کاهش دهد.

چالش‌ها و اختلافات کلیدی:
یکی از چالش‌ها اطمینان حاصل شود که ابزارهای هوش مصنوعی نه افراد را تبعیض‌آمیزی منجر به اشتباهات کنند، زیرا هوش مصنوعی تنها به اندازه داده‌هایی که بر آن آموزش دیده، بی‌طرف است. یک دیگر از اختلافات تناسب در جستجوی شغل است – آیا این سرویس‌های ویژه از لینکداین یک مزیت نادرست برای کسانی که اشتراک لینکداین را بخرند نسبت به دیگر جویای‌کارها فراهم می‌کنند.

مزایا و معایب:
یکی از مزایای دستیارهای هوش مصنوعی لینکداین بهبود ظرفیت برنامه‌های کاری خواهد بود که فرایند جستجوی شغل را برای کاندید‌ها کارآمدتر می‌کند. آن‌ها همچنین فرصت‌های یادگیری شخصی را ارائه می‌دهند که به نیازهای توسعه حرفه‌ای فردی عمل می‌کند. با این حال، معایب شامل احتمال کاهش عنصر انسانی در برندینگ شخصی و انتقالات جنجالی اگر هوش مصنوعی به درستی تنظیم نشود، است.

اگر می‌خواهید بیشتر در مورد لینکداین و ارائه‌های آن مطالعه نمایید، می‌توانید از پیوند زیر به وب‌سایت اصلی آن مراجعه کنید: LinkedIn. لطفاً توجه داشته باشید که برای اطمینان از صداقت 100٪ این پیوند، فقط دامنه‌ی اصلی مرتبط شده و زیر صفحات یا ویژگی‌های خاص که ممکن است در طول زمان تغییر کنند، لینک نشده است.

The source of the article is from the blog yanoticias.es

Privacy policy
Contact