الون ماسک اعلام کرد کار شاید در آینده مبتنی بر هوش مصنوعی اختیاری شود
الون ماسک، مدیر عامل تسلا، در رویداد مشهور VivaTech 2024 در پاریس از طریق وبکم نمایش داد، یک دیدگاه آینده‌نگرانه را به اشتراک گذاشت که معیار کارکردن می‌تواند مساله‌اي از انتخاب باشد تا ضرورت، به یعنی اشاره به جامعه مبتنی بر تفریحی که توسط هوش مصنوعی و رباتیک حفظ می‌شود. او یک جهانی تصور کرد که هوش مصنوعی و ربات‌ها ارائه دهندگان کالاها و خدمات باشند، اجازه می‌دهند به افراد که بخواهند کار را به عنوان یک سرگرمی دنبال کنند.
ماسک تاکید کرد که باید یک سیستم “درآمد بالای جهانی” برای حمایت از چنین سناریویی وجود داشته باشد – متفاوت از یک درآمد براساس بنیادی، تضمین می‌کند که هیچ کمبودی از کالاها یا خدمات وجود ندارد. با این حال، او بر روی عملکرد این سیستم به تخیل انسان واگذار کرد.
تلاقی پیشرفت‌های هوش مصنوعی و چالش‌های تنظیمی
قابلیت‌های هوش مصنوعی به طور چشم‌گیری افزایش یافته‌اند، باعث شده تا مقامات نظارتی، شرکت‌ها و مصرف‌کنندگان برای کنترل استفاده مسئولانه از این تکنولوژی مواجه شوند. با دغدغه‌های روزافزون در مورد اختلالی که هوش مصنوعی به صنایع می‌تواند وارد کند و تحول مشاغل مختلف، یک بحث در حال پیوستن در مورد سرعت و تاثیر گیری هوش مصنوعی به محیط کارها است.
پژوهشگران از آزمایشگاه علوم کامپیوتر و هوش مصنوعی MIT گزارش دادند که محیط‌های کاری هوش مصنوعی را به سرعت‌تر از نگرانی‌های عمومی ادغام می‌کنند. آن‌ها متوجه شدند که شغل‌هایی که پیش‌تر به خطر اتوماسیون قرار گرفته بودند، در مرحله فعلی اقتصادی مزیت‌های مورد انتظار را برای کارفرمایان ندارند.
اکثر متخصصان با ایده موافق‌اند که شغل‌هایی که به هوش هیجانی بالا و تعامل انسانی نیاز دارند، مانند حرفه‌ایان سلامت روانی، خلاقانه‌ها و معلمان، ممکن است جایگاه‌ناپذیر باقی بمانند.
افسانه‌های ماسک و جستجوی معنا
علاوه بر برجسته کردن امکانات، ماسک به روشنی بزرگترین ترس خود از هوش مصنوعی را بیان کرد، اشاره کرد به انجام مراحلی پیشرفته تکنولوژیکی مانندسری “فرهنگ” از این برای نشان دادن یک جامعه فناوری پیشرفته. به رغم کارایی‌های یک جهان اتوماتیک، ماسک از رضایت عاطفی‌اش از زندگی چنین پرسید.
او یک پرسش وجودی ارائه کرد، از اینکه عمر ارزشی اندوزی دارد اگر ماشین‌ها در هر وظیفه از انسان‌ها بهتر عمل کنند. با این حال، ماسک یک چشم امید به پیشنهاد کردن معنی به هوش مصنوعی نشان داد، شاید به جهت رابطه ایمنی بین انسان‌ها و ماشین‌های هوشمند در آینده اشاره کرد.
اطلاعات مرتبط:
– علاقه‌ای به مفهوم درآمد پایه یکسان (UBI)، یک پیشنهاد سیاست اقتصادی است که همه شهروندان به دست یک حاکمیت مقدار ثابتی از پول بی‌شرط دریافت می‌کنند که سیستم “درآمد بالای جهانی” الون ماسک می‌تواند به آن اشاره‌کند.
– هوش مصنوعی و رباتیک نه تنها موانع جابجایی شغلی را ارائه می‌کنند بلکه ممکن است رده‌های شغلی جدیدی را ایجاد کنند، منجر به تغییر در مهارت‌ها و آموزش‌هایی که در نیروی کار لازم است.
– یک بحث فلسفی و اخلاقی مداوم در مورد تعریف “کار” و نقش آن در هدف انسان و ساختار جامعه فراتر از ضرورت اقتصادی وجود دارد.
– شرکت‌ها مانند تسلا و رهبران دیگر در توسعه هوش مصنوعی تحریک‌کننده‌های قابل توجهی از پیشرفت فناوری هستند، و شاید تاثیرگذار در سرعتی که کار به یک امر اختیاری تبدیل می‌شود.
پرسش‌ها و پاسخ‌های مهم:
– جامعه‌ای که در آن کار اختیاری است چگونه با نابرابری درآمدی برخورد خواهد کرد؟
سیستم‌های پیشنهادی مانند درآمد بالای جهانی به این منظور ارائه می‌شوند که با ارائه وسیله‌ای برای همه افراد به منظور حفظ استاندارد اولیه زندگی بدون در نظر گرفتن وضعیت اشتغال، این مورد را آدرس دهد.
– ادمین‌ها چه نقش‌هایی در یک آینده که هوش مصنوعی بیشترین وظایف را انجام می‌دهد خواهند داشت؟
افراد می‌توانند تمرکز خود را بر روی نقش‌هایی که بر ابراز خلاقیت، همدلی و تعامل اجتماعی تاکید دارند یا می‌توانند صنایع و خوشه‌های جدیدی را یاد گرفت که امروز پیش‌بینی نشده است.
چالش‌ها و چالش‌ها:
– تأثیر بر سلامت روانی: احتمال از دست دادن هدف یا ساختار برای افراد وقتی که کار لازم نباشد ممکن است بر سلامت روانی جامعه تأثیر بگذارد.
– پایداری اقتصادی: تأمین یک درآمد بالای جهانی می‌تواند چالش‌های بسیاری را مطرح کند، با بحث‌هایی پایداری و عواقب اقتصادی موجود.
– بیکاری فناوری: کارگرانی که توسط هوش مصنوعی و رباتیک رانده می‌شوند ممکن است دچار مشکلات یافتن نقش‌های جدید شوند اگر برنامه‌های بازآموزی مناسب به آن‌ها ارائه نشود.
مزایا و معایب اجتماعی اختیار کار:
مزایا:
– افزایش زمان اوقات فراغت و می‌تواند بهبود کیفیت زندگی را بهبود دهد.
– به افراد اجازه داده می‌شود که به شغل‌ها یا تحصیلات خود بپردازند بدون استرس ناامنی مالی.
– ممکن است استرس محیط کار و مشکلات سلامت مرتبط کاهش یابد.
معایب:
– افزایش احتمال انزوای اجتماعی و از دست دادن ارتباط جمعی که از کار به دست می‌آید.
– چالش‌هایی در حفظ احساس هدف یا تحقق بدون اشتغال سنتی.
– فشار اقتصادی بر دولت‌ها و عدم اطمینان در توزیع ثروت.
ارتباطات مرتبط:
– برای آثار اقتصادی و بحث‌ها، به سازمان بین‌المللی پولی مراجعه فرمایید به IMF.
– جهت بررسی و اطلاعات درباره UBI، می‌توانید محتوای انجمن اقتصاد جهانی را در WEF بررسی کنید.
– برای تحقیق و پیشرفت هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و نتایج محتمل برای آینده کار، کار از MIT’s CSAIL در CSAIL را بررسی نمایید.