تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال جهانی

مدیر اجرایی صندوق بین‌المللی پول (IMF)، کریستالینا گئورگیوا، اخیراً بر تأثیر قابل توجه هوش مصنوعی (AI) بر شغل‌های سراسر جهان تأکید کرد. در اقتصادهای پیشرفته، انتظار می‌رود که 60٪ از شغل‌ها تحت تأثیر AI قرار گیرند، در حالی که تأثیر جهانی ممکن است تا سال‌های آینده 40٪ برسد.

هوش مصنوعی به خاطر توانایی آن در افزایش بهره‌وری به طور گسترده تحسب می‌شود، زمانی که به طور موثر مدیریت شود. در یک کنفرانس در زوریخ، گئورگیوا اهمیت طبیعت دوتیغیه AI را به رسمیت شناخت. در حالی که از یک سو، پیشرفت‌ها و بهره‌وری‌های مختلف در بخش‌های مختلف ایجاد می‌کند، از سوی دیگر چالش‌هایی از جمله گسترش اطلاعات غلط و تشدید نابرابری‌های اجتماعی به وجود می‌آورد.

گفتگوهایی در کنفرانس ضمناً اظهار کردند که یکپارچگی AI در نیروی کار ناگزیر است، اما تأکید زیادی بر مدیریت استراتژیک برای بهره‌مندی از مزایای آن شد. روشن است که تحوّلات حاکم AI نیازمند رهبری دقیقی است تا معایب آن کمینه شود و تا اطمینان حاصل شود که پیشرفتی که بدان همراه است، باعث ایجاد فاصله گسترده‌تری بین لایه‌های مختلف جامعه نشود.

یکی از مهمترین سوالات مربوط به تأثیر AI بر اشتغال جهانی عبارتند از: چگونه بازارهای کار برای سازگاری با تغییرات ایجاد شده توسط یکپارچگی AI سازمان یافته و چه مکانیزم‌هایی برای پشتیبانی از این گذار باید وارد شود؟

چالش‌های کلیدی مرتبط با این موضوع عبارتند از:
– بروز مهارت‌دهی و ارتقاء مهارت‌های نیروی کار برای آمادگی برای اقتصاد مبتنی بر AI.
– ملاحظات اخلاقی در کاربردهای AI به منظور جلوگیری از تبعیض و تبلیغات در استخدام.
– تضمین اینکه مزایای رشد مبتنی بر AI به طور عادلانه در جامعه توزیع شود.
– تهدید اخلال در شغل‌ها، به‌ویژه برای شغل‌های روتینی و دستی که بیشتر به اتوماسیون حساس هستند.
– افزایش احتمالی در نرخ بیکاری اگر ایجاد شغل‌ها با تناسب با روند اتوماسیون نرفته باشد.

سوا‌لات مختلف اغلب بر سر موضوعاتی چون:
– حدی که باید به AI تنها محدود شود تا از سوءاستفاده جلوگیری کرده و شغل‌ها را حفظ کند.
– تعادل بین نوآوری و حفظ شغل‌های موجود.

مزایای تأثیر AI بر اشتغال جهانی عبارتند از:
– افزایش بهره‌وری و کارایی در بخش‌های مختلف.
– ایجاد دسته‌های شغلی و فرصت‌های جدید در صنعت فناوری.
– پتانسیل بهبود تعادل کاری زندگی با اتوماسیون وظایف خسته‌کننده با AI.

معایب ممکن عبارت‌ند از:
– اخراج شغل و افزایش بیکاری در برخی بخش‌ها.
– گسترش نابرابری اقتصادی در صورتی که به همگان دسترسی به ارتقاء مهارت تامین نشود.
– چالش‌های مربوط به مدیریت حریم خصوصی و امنیت هنگامی که سیستم‌های AI بیشتر از پیش اطلاعات شخصی و حساس را در اختیار دارند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص تأثیر AI بر اشتغال جهانی، می‌توانید به وب‌سایت صندوق بین‌المللی پول به نشانی IMF یا انجمن اقتصاد جهانی به نشانی World Economic Forum مراجعه فرمایید که اغلب موضوعات پیرامون پیشرفت‌های فناوری و شواهد اقتصادی را مورد بحث و بررسی قرار می‌دهند.

Privacy policy
Contact