با گامی انقلابی برای تبدیل کردن فرآیند جستجوی شغل، Naukri.com، یکی از پلتفرم‌های شغلی برجسته هند، قدرت هوش مصنوعی (AI) را برای افزایش مطالبه‌گریز شغلی‌ها با همه نوع شغل‌های دائمی و قراردادی به کار برده است. جاتین توکرال، معاون ارشد اجرایی و مدیر علوم داده در Naukri.com، اظهار داشت که این سفر هوش مصنوعی در سال 2011 با توسعه مدل زبانی به نام موتور طبقه‌بندی (taxonomy engine) آغاز شده است. از آن زمان به بعد، نقشه‌ریزی‌های AI Naukri.com به یکی از برجسته‌ترین آزمایشگاه‌های AI در زمینه استخدام داخلی تبدیل شده است.
رشد آزمایشگاه AI Naukri.com قابل توجه بوده است، از 15-16 عضو در سال 2020 گسترش یافته و در حال حاضر بیش از 80 محقق و مهندس ML را در اختیار دارد. تنها در سه سال گذشته، این تیم با استعداد بیش از 500 مدل یادگیری ماشین، یادگیری عمیق و هوش مصنوعی را برای محصولات مختلف ایجاد و اجرا کرده است. با هدف اصلی افزایش تجربه استخدام، Naukri.com ادامه می‌دهد در هدف استفاده از نوآوری‌های AI با هدف تبدیل فرآیند به چیزی موثرتر و بهتر.
اما چگونه سیستم قدرت هوش مصنوعی Naukri.com واقعا کار می‌کند؟ شرکت با تعداد شگفت‌انگیزی شغل‌های خالی سر و کار دارد، با بالای 10 لاکه فرصت شغلی جدید هر ماه پدید می‌آید. به طور همزمان، بیش از 1 کرو پرس و جوگر شغلی به‌صورت فعّال از این پلتفرم برای جستجوی فرصت‌های پتانسیلی استفاده می‌کنند. بدون دخالت هوش مصنوعی، پرس‌وجوگران شغلی خود را در برابر لیست‌های پیش‌فرض بلند شغل‌ها می‌یابند. خوشبختانه، فناوری AI Naukri.com مداخله می‌کند تا پیشنهادات شغلی را به عهده بگیرد و تنها فرصت‌های مرتبط را به متقاضیان ارائه کند. این ویژگی فرآیند درخواست‌های شغلی را به شدت تسریع می‌کند و تسریع می‌دهد.
مهم است که توجه کرد که توانایی‌های هوش مصنوعی Naukri.com به فربرای جابجایی شغلی گسترده است. موتورهای هوش مصنوعی که پشت پلتفرم فعالیت می‌کند، جوانب مختلفی از فرآیند استخدام را تجزیه و تحلیل می‌کنند، شامل مهارت‌ها، عناوین، خلاصه‌های پروفایل، پروفایل‌های شرکتی و مشخصات تحصیلی. محصولات هوشمصنوعی Naukri.com مانند Resdex تاثیر چشمگیری بر HR recruiters داشته‌اند. شناسایی Resdex بیش از 50 لاکه نوع مهارت و بیش از 54 نوع عنوان را فهمیده است. علاوه بر این، سفرهای استخدام استخدام مستندات خلال و ترجیحات پرس‌وجوگران را برمبنای شخصی‌سازی تجربه توانایی‌های توانمند را دارد.
در مجموع، اتخاذ تکنولوژی AI توسط Naukri.com تجربه جستجوی شغل را در هند انقلابی کرده است. با بهره‌گیری از قدرت AI برای همسان‌سازی جویندگان شغلی با فرصت‌های مرتبط و ساده‌نمودن فرآیند استخدام برای HR recruiters، Naukri.com کارآمدی و کارآمدی را به‌شدت افزایش داده‌است. همانگونه که آزمایشگاه AI در Naukri.com ادامه به رشد و نوآوری داده‌ها، وعده می‌دهد که در زمینه جستجوی شغل و استخدام حتی پیشرفت‌های بیشتری داشته باشد.