آینده منابع انسانی: پذیرش قدرت هوش مصنوعی

نقش هوش مصنوعی (AI) در منابع انسانی (HR) یک تاریخچه غنی دارد. از اوایل روزهای سیستم‌های ردیابی متقاضیان تا ظهور ابزارهای مبتنی بر یادگیری ماشین و مدل‌های پیش‌بینی برای استخدام و نگهداری کارکنان، هوش مصنوعی در حال تبدیل کردن شیوه‌های عملی HR به شدت است. با این حال، ما هنوز در ابتدای این انقلاب هستیم و تأثیر AI بر صنعت کلی HR هنوز پایان نیافته است.

با وجود سیستم‌های اطلاعات استعداد بزرگ، چت‌بات‌های متخصص برای روش‌های بهتر HR و راهکارهای هوش مصنوعی تولیدی، HR در حال تحول اساسی است. برنامه‌ها و استراتژی‌های بسیاری در HR به‌زودی توسط سیستم‌های هوشمندی جایگزین خواهند شد که عملیات HR را خودکاری و بهبود خواهند بخشید. این به معنای آن است که اکثر برنامه‌ها و استراتژی‌های جدید در HR توسط AI تغذیه می‌شوند و این به تغییر در دیدگاه و مهارت‌ها نیاز دارد.

شرکت‌ها به HR برای حمایت از درک و آماده‌سازی نیروی کار خود برای شغل‌ها، نقش‌ها و تغییرات سازمانی جدید نگاه خواهند کرد. حرفه‌ایان HR نقش حیاتی‌ای در طراحی سازمان، مدیریت تغییر و استراتژی آموزشی خواهند داشت تا اطمینان حاصل کنند که انتقال به دوران تحت تأثیر AI به طور آرام انجام می‌شود.

برای کمک به حرفه‌ایان HR به عبور از این منظر جدید، ما به هیجان اعلام می‌کنیم که دوره گواهی AI در HR راه‌اندازی می‌شود. این برنامه جامع شما را به دانش و اعتماد مجهز خواهد کرد تا هوش مصنوعی در HR را پذیرفته و به کار ببرید. با مطالعه موردی، مثال‌ها و محتوای عمیق، این دوره اصول مبنای AI، کاربردهای آن در هر دامنه از HR و راهنمای عملی برای اجرا را پوشش می‌دهد.

با ثبت‌نام در این دوره، همچنین به Josh Bersin Academy، یک اجتماع پرآوازه از بیش از 40،000 حرفه‌ای HR دسترسی پیدا خواهید کرد. این آکادمی منابع زیادی ارائه می‌دهد، از جمله مطالعات موردی، ابزارها و راهنماهای مداوم برای حمایت از مسیر یادگیری پیوسته‌تان.

از این فرصت برای آماده‌سازی خود برای آینده HR استفاده نکنید. امروز ثبت‌نام کنید و از پیشنهاد محدود زمانی ما برای تخفیف 10٪ با استفاده از کد تخفیف JBPREDICTIONS10 بهره ببرید. با ما همراه شوید تا ظرف سال‌های آینده پتانسیل هوش مصنوعی را برای تشکیل منظر HR به کار بگیریم.

کد تخفیف: JBPREDICTIONS10
تاریخ انقضا: 31 مارس 2024
ثبت‌نام‌های سالانه جدید (1-9 نفر).

سوالات متداول:

1. نقش هوش مصنوعی (AI) در منابع انسانی (HR) چیست؟
– AI شیوه‌های HR را از سیستم‌های ردیابی متقاضیان تا ابزارهای مبتنی بر یادگیری ماشین و مدل‌های پیش‌بینی برای استخدام و نگهداری تغییر داده است.

2. چطور HR در حال تحول اساسی است؟
– HR سیستم‌های اطلاعات استعداد بزرگ، چت‌بات‌های متخصص برای روش‌های بهتر HR و راهکارهای هوش مصنوعی تولیدی را به‌کار می‌گیرد تا عملیات HR را خودکاری و بهبود بخشد.

3. چه چیزی برای برنامه‌ها و استراتژی‌های جدید در HR لازم است؟
– اکثر برنامه‌ها و استراتژی‌های جدید در HR توسط AI تغذیه می‌شوند و این نیاز به تغییر در دیدگاه و مهارت‌ها دارد.

4. نقش حرفه‌ایان HR در دوران تحت تأثیر AI چیست؟
– حرفه‌ایان HR نقش حیاتی‌ای در طراحی سازمان، مدیریت تغییر و استراتژی آموزشی خواهند داشت تا اطمینان حاصل کنند که انتقال به دوران تحت تأثیر AI به طور آرام انجام می‌شود.

5. دوره گواهی AI در HR چیست؟
– دوره گواهی AI در HR یک برنامه جامع است که حرفه‌ایان HR را به دانش و اعتماد مجهز می‌کند تا هوش مصنوعی در HR را پذیرفته و به کار ببرند. این برنامه اصول مبنای AI، کاربردهای آن در هر دامنه از HR و راهنمای عملی برای اجرا را پوشش می‌دهد.

6. چه منابعی از طریق Josh Bersin Academy در دسترس هستند؟
– با ثبت‌نام در دوره، به Josh Bersin Academy دسترسی پیدا می‌کنید، یک جامعه از بیش از 40،000 حرفه‌ای HR که مطالعات موردی، ابزارها و راهنماهای مداوم برای حمایت از مسیر یادگیری پیوسته‌تان ارائه می‌دهد.

7. آیا برای دوره گواهی AI در HR تخفیفی موجود است؟
– بله، یک پیشنهاد محدود زمانی برای تخفیف 10٪ با استفاده از کد تخفیف JBPREDICTIONS10 وجود دارد. تاریخ انقضای این پیشنهاد 31 مارس 2024 است.

لینک‌های مرتبط:
– Josh Bersin
– Josh Bersin Academy

The source of the article is from the blog lisboatv.pt