در دنیایی که پیشرفتهای فناورانه صنایع را انقلابی میکند، هوش مصنوعی (AI) به عنوان یک عامل تغییر مهم ظاهر میشود. با پتانسیل افزایش کارایی، تصمیمگیری و حل مسئله، AI به سرعت در بخشهای مختلف به محبوبیت روزافزونی دست یافته است. دیو هودن، یک رهبر بصیر با علاقه به نوآوری، این فرصت را متوجه شده و بر ماموریتی برای به اشتراک گذاشتن قدرت هوش مصنوعی در سازمانها سفر کرده است.
هودن که برای کارهای پیشرو خود در محاسبات ابری شناخته میشود، تصمیم گرفت شرکت SupaHuman را یک مشاوره و خدمات AI تأسیس کند. اگرچه این شرکت مشاوره به عنوان یک پلتفرم جدید شالودهای شگفتانگیز ندارد، اما نقش مهمی در تسهیل تبدیل دیجیتال شرکتها بازی میکند. تخصص هودن در مهندسی و استراتژی کسب و کار، در کنار هوش چندان شگفتانگیز خود برای مدیریت خدمات ابری سفارشی، SupaHuman را به عنوان یک بازیگر کلیدی در این گذار تکنولوژیکی قرار میدهد.
هدف SupaHuman کمک به سازمانها در بهرهبرداری از پتانسیل هوش مصنوعی است تا این سازمانها در یک چشم انداز سریع التحول رقابتی قرار بگیرند. با بهرهگیری از فناوری هوش مصنوعی، شرکتها میتوانند درکهای ارزشمندی را به دست آورده، کارها را خودکار سازی و تصمیمات مبتنی بر داده اتخاذ کنند. SupaHuman قصد ارائه راهنمایی به شرکتها در این فرآیند را دارد و راهحلهای AI سفارشی شدهای را ارائه میکند که با نیازهای منحصر به فرد آنان سازگاری داشته باشد.
از طریق مصاحبههای تفصیلی با هودن، درکی از دلایل تأسیس SupaHuman و برنامههای جاهطلبانه او برای آینده به دست میآوریم. اگرچه مقاله به طور مستقیم به اوراق او نقل قول نمیکند، اما احساساتش را درباره بهرهبرداری از هوش مصنوعی برای ایجاد نوآوری و تحول منتقل میکند.
علاوه بر بررسی کارهای SupaHuman، به بررسی تحلیلهای سریع خدمات مربوط به فناوری به وزرای وارد کننده (BIMs) که نوری به کارکردها و پیشنهادهای آتی در خدمات عمومی میاندازد، هم پرداخته میشود. این تحلیلها نگاهی به همانند عید به نحوهی کارکردها و پلانهای آتی در خدمات عمومی مرتبط با AI دارند.
با گوش دادن به مصاحبه جذاب با دیو هودن در پادکست ما، که در آی هارت رادیو و پلتفرمهای پادکست مختلف در دسترس است، قدم به جلوی دیگران بگذارید و دانش خود را گسترش دهید و خود را در جهان هوش مصنوعی فروپاشی کنید و به روشهای نوآورانه در این زمینه جذاب پی ببرید.
سوالات متداول درباره مشاوره هوش مصنوعی
The source of the article is from the blog tvbzorg.com