هوش مصنوعی: شغل‌های در خطر و نابرابری‌ها

صعود هوش مصنوعی (AI) باعث نگرانی بیشتر درباره تأثیرات احتمالی آن بر اشتغال در سراسر جهان می‌شود. گزارش اخیر صندوق بین‌المللی پول (IMF) به چالش‌هایی که توسعه هوش مصنوعی با خود به همراه دارد، اشاره کرده است. برآیند‌های پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهند که 60 درصد شغل‌ها در مناطق توسعه‌یافته و 40 درصد در سطح جهان تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت.

نگرانی‌ها در بازارهای نوظهور، جایی که درصد تأثیر به میزان 40 درصد پیش‌بینی می‌شود، شدیدتر می‌شوند. اگرچه برخی از نقش‌های شغلی ممکن است از افزایش کارآمدی بهره‌مند شوند، اما گزارش نشان می‌دهد که نیمی از این شغل‌ها ممکن است تحت تأثیرات منفی قرار بگیرند. بخصوص کارکنان سالمند به خطر تأثیر پیشرفت تکنولوژیک سریعی که ممکن است باعث افزایش شیارهای دیجیتال جهانی و نابرابری درآمدی شود، هستند.

برای مقابله با این خطرات، مدیرعامل صندوق بین‌المللی پول، کریستالینا ژورجیوا، بر لزوم ایجاد شبکه‌های اجتماعی پشتیبان و توسعه استراتژی‌های سیاستی ویژه برای اقتصادهای توسعه‌یافته تأکید می‌کند. علاوه بر این، مداخله در مناطق با درآمد کم برای بهره‌برداری از فرصت‌های هوش مصنوعی ضروری است. این مسائل فوری در جلسات اقتصادی جهانی در داووس مورد بحث و بررسی قرار خواهند گرفت، جایی که رهبران جهانی به منظور بحث و برنامه‌ریزی درباره روندها و چالش‌های اقتصادی جمع خواهند شد.

در طولانی مدت تأثیر دنیای واقعی هوش مصنوعی بر اشتغال در استفاده اخیر Buzzfeed Inc. از هوش مصنوعی در تولید محتوا، که باعث بیش از صد نفر از کارکنان حذف شده است، قابل مشاهده است. این مثال نشان‌دهنده تمایل روزافزون شرکت‌ها به بهره‌برداری از خودکارسازی است که منجر به جابه‌جایی شغلی می‌شود. دولت‌ها به این پدیده به شکل‌های مختلف واکنش نشان می‌دهند. در حالی که اتحادیه اروپا در حال پایان‌بندی یک توافق نامشخص درباره تنظیمات هوش مصنوعی است، ایالات متحده هنوز در حال بررسی موقف فدرال خود هستند در حالی که سرمایه‌گذاری‌های شرکت‌ها در فناوری‌های هوش مصنوعی در حال افزایش است.

همانطور که هوش مصنوعی به رشد خود ادامه می‌دهد، ضروری است تا بازتاب تأثیرات احتمالی آن بر اشتغال را مورد بررسی قرار دهیم. دولت‌ها، شرکت‌ها و سازمان‌های بین‌المللی باید با همکاری به ساخت سیاست‌هایی بپردازند که تمامیت را ترویج کنند، پشتیبانی لازم را برای کارگران تحت تأثیر فراهم کنند و توزیع منصفانه‌ای از مزایای به همراه داشته‌های هوش مصنوعی را تضمین کنند. تنها به این ترتیب می‌توانیم با اثرات تحولی هوش مصنوعی همراه با کاهش خطر بیشتر نابرابری‌ها را پیش بگیریم.

The source of the article is from the blog portaldoriograndense.com

Privacy policy
Contact