Tehisintellekti mõju tööturule: lähem ülevaade

Viimastel aruteludel tehisintellekti (AI) teemal on eksperdid toonud esile valdkonnad, mis on automaatika suhtes kõige vastuvõtlikumad. Tehisintellekti tehnoloogia kiire areng ümberkujundab erinevaid ametigrupe, eriti toimetamise rollides, kus AI tööriistu kasutatakse regulaarselt sisu loomise parandamiseks. Katharina Grienberger, Saksamaa Tööuuringute Instituudi teadlane, keskendub sellele, kuidas erinevad ametid muutustele vastavad. Ta juhib meeskonda, mis töötas välja “Job Futuromat’i”, uuendusliku tööriista, mis analüüsib umbes 9 000 ametikategooriat, et määrata kindlaks masinatega asendamise potentsiaal.

Uuringud näitavad, et mitte ainult madala kvalifikatsiooniga ametid pole mõjutatud, vaid ka kõrgelt spetsialiseeritud rollid teaduses ja IT-s, mis näitavad olulist haavatavust AI suhtes. Üllatavalt näitavad mõned prognoosid, et keskmise suurusega ettevõtete administratiivtööd võivad olla automaatika riski all. Siiski, Grienberger väidab, et ettekujutus, et robotid võtavad ametid täielikult üle, on eksitav.

Aastal 2022 tuvastati, et umbes 38% töökohtadest omas kõrget asendamisvõimet. Huvitaval kombel, kuigi teatud ametid on täielikult asendatavad masinate poolt, on sellised sektorid nagu küpsetamine, kus inimkäte töö on tarbijate eelistuste tõttu asendamatu. Job Futuromat’i eesmärk on valmistada inimesi ette pidevaks õppimiseks muutuvate tehnoloogiate keskel, muutes võimaliku töökaotuse kasvuvõimalusteks. Grienberger rõhutab pideva hariduse tähtsust, et kohanduda uuendustega, nähes neid muutusi edasiviivana, mitte hirmutavana.

Olulisemad näpunäited ja teadmised AI-põhise tööturu navigeerimiseks

Kuna jätkame tehisintellekti (AI) muundavate efektide jälgimist tööturgudel, on üksikisikutele oluline kohanduda ja õitseda käesolevas muutuvas maastikus. Siin on mõned praktilised näpunäited ja huvitavad faktid, mis aitavad teil navigeerida AI poolt teie elus, töös ja koolis esitatud väljakutsete ja võimaluste seas.

1. Omaks pikaajalist õppimist:
AI tehnoloogia kiire arengu tõttu on pideva hariduse vajadus tähtsam kui kunagi varem. Tehke oskuste arendamiseks online-kursuseid, töötubasid või täiskasvanute hariduse programme. Paljud platvormid pakuvad tasuta ressursse, et täiendavaid oskusi omandada, näiteks digitaalses kirjaoskuses, andmeanalüüsis ja kodeerimises. Tööstuse suundumustega ja tehnoloogiatega kursis olemine võib oluliselt suurendada teie töövõimet.

2. Mitmekesistage oma oskuste kogumit:
Kuigi mõned rollid võivad koos automaatika riskiga tõenäolisemad olla, võivad mitmekesised oskused kaitsta teid töö kaotamise eest. Keskenduge pehmete oskuste, nagu loovus, emotsionaalne intelligentsus ja probleemilahendus, arendamisele, kuna neid on AI-l raskem kopeerida. Nende kombinatsioon tehniliste oskustega võib teil tööringis konkurentsi suurendada.

3. Uurige uusi valdkondi:
AI ei tähenda ainult töökohtade asendamist; see loob uusi võimalusi. Kaaluge karjäärivõimalusi AI eetikas, andmete teaduses, AI programmeerimises või küberturbe valdkonnas, mis kõik on tõusuteel. Tutvuge nende valdkondade viimaste arengutega, et positsioneerida end soodsalt tulevase töö jaoks.

4. Looge side ja koostöö:
Tugeva professionaalse suhte loomine võib viia tööhõive ja koostöög võimalusteni, mis ei pruugi olla avalikult reklaamitud. Osalege tööstuse konverentsidel, osalege veebifoorumites ja suhelge spetsialistidega näiteks LinkedInis. See võib avada uksi mentorite ja teadmiste jagamisele, mis on uute tehnoloogiate omandamisel hädavajalik.

5. Mõistke ‘Inimese Käe’ väärtust:
Teatud rollid, eriti need, mis hõlmavad loovust ja inimestevahelist suhtlemist, jäävad asendamatuks. Kunsti, tervishoiu ja hariduse erialad õitsevad sageli, hoolimata tehnoloogilisest arengust. Tuvastage oma unikaalsed tugevused ja kuidas need saavad täiendada AI tehnoloogiaid, positsioneerides teid väärtusliku varana igas organisatsioonis.

Huvitav fakt:
Uuringute kohaselt varieerub töö asendamise potentsiaal valdkondade kaupa oluliselt. Üllatavalt vähem haavatavad valdkonnad hõlmavad külalislahkust ja tervishoidu, kus inimsuhtlemise oskused ja inimsuhted on olulised. Otsige alati võimalusi, kuidas integreerida oma isiklikud tugevused oma karjääriplaanidesse.

6. Kasutage AI-d tööriistana:
Kuna AI-d ei tohiks vaadata kui ohtu, arvestage, kuidas see võib teie tootlikkust suurendada. Tutvuge AI tööriistadega, mis saavad automatiseerida igapäevaseid ülesandeid, andes teile rohkem aega strateegilise mõtlemise ja loovate tegevuste jaoks. Näiteks, kasutades AI-põhiseid analüüse, saate turusuundumusi analüüsida, muutes teid oma ametis efektiivsemaks.

7. Hoidke positiivne suhtumine:
Üleminek rohkem AI-põhisele tööturule võib tunduda hirmutav, kuid positiivse ellusuhtumise hoidmine võib aidata teil muutusi omaks võtta. Mõelge kasvu ja innovatsiooni potentsiaalile, mida AI toob erinevatesse valdkondadesse. Nende muutuste vaatamine võimalusena, mitte takistustena, võib oluliselt mõjutada teie karjääri suunda.

Rohkem ressursse ja teadmisi AI-st mõjutatud muutuva tööturu navigeerimiseks leiate Deloitte ehk aruannete ja artiklite kohta tööjõu suundumustest, või Maailma Majandusfoorumi juurest, et saada ülevaade tuleviku tööde kohta AI maailmas.

Nende strateegiate järgimise ja AI arengute jälgimisega saate muuta automaatika potentsiaalsed ohud isiklikuks ja ametialaseks kasvuks võimalusteks.