Lidia PerskaHiljutisel Hanois toimunud üritusel kogunesid tööstuse juhid, et uurida uuenduslikke lähenemisviise börsiettevõtete ettevõtte juhtimise parandamiseks. Arutelu keskendus läbipaistva ettevõtte juhtimise praktikate ning keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalaste (ESG) tegurite olulisusele turustandardite tõstmise ja investeeringute meelitamise seisukohast.
Põhikõneleja, FPT Groupi esimees Truong Gia Binh rõhutas juhtimise transformeerivat rolli ettevõtete suunamisel rangetele juhtimisstandarditele, eriti kooskõlastamisel ESG kriteeriumitega. Ta rõhutas tehnoloogia kasutamise tähtsust juhtimisprotsessides, pleedides digiteerimise ja intelligentsusele suunatud strateegiate poole pöördumise poolt.
Härra Binh visioon hõlmab töötajaid, kes leiavad igapäevaseid ülesandeid kaasahaaravana, aidates seeläbi kaasa suurenenud tootlikkusele. Tehisintellekti ärakasutamise kaudu püüab Binh suurendada tööjõu efektiivsust igal aastal 30%, illustreerides edasipüüdlikku lähenemist tööjõu optimeerimisele.
Liikudes kaugemale tavapärastest juhtimisparadigmadest kaasavad Binh’i uuenduslikud meetodid tööressursside uuesti määramist – üleliigse tööjõu ümberjaotamist tehisintellekti poolt võimaldatud tagaotsingufunktsioonidest tootekesksetesse rollidesse, markeerides paradigmanihke tagaotsingufunktsioonidelt esindusfunktsioonidele.
Nagu FPT ja sarnased ettevõtted uurivad tipptasemel juhtimistehnikaid, peegeldab nende turunduses soovituslik pühendumine FPT aktsia saavutades ajaloolisi tippu ja kogudes märkimisväärset investorite huvi. FPT turuväärtus ületab Vingroupi ja Masani sarnaseid tööstusgigante, paigutades ettevõtte esimeseks valikuks välisinvestoritele Vietnam Stock Exchange’is.
Mitte ainult FPT on näidanud märkimisväärset aktsiahinna kasvu, vaid ka ettevõtte finantstulemused maalivad jõudsat pilti, kus tulud olid 23,916 miljardit VND ja enne makse kasumid 4,313 miljardit VND 2024. aasta esimese viie kuu jooksul, näidates vastavalt 19,9% ja 19,5% aastatase suurenemine.
Ettevõtete juhtimise revolutsioon börsil noteeritud ettevõtetele: sügavamate ülevaadete uurimine
Börsil noteeritud ettevõtete ettevõtte juhtimise transformatsioon ulatub kaugemale tavapärastest läbipaistvusest ja ESG teguritest. Kuigi eelnev artikkel rõhutas tehnoloogilise integreerimise ja tööjõu optimeerimise tähtsust, on olemas täiendavad olulised aspektid, mis vajavad tähelepanu ettevõtte juhtimise revolutsiooni poole liikumisel.
Põhiküsimused:
1. Kuidas saavad ettevõtted mõõta digiteerimise mõju juhtimispraktikatele tõhusalt?
2. Millised on peamised väljakutsed intelligentsusele suunatud strateegiate rakendamisel ettevõtte juhtimises?
3. Kas on vaidlusi seoses tööressursside ümberjaotamisega tootlikkuse suurendamiseks?
Peamised väljakutsed ja vaidlused:
– Kiirete tehnoloogiliste edusammudega kohanemine, tagades samas andmekaitse ja turvalisuse, pakub suurt väljakutset ettevõtetele, kes digiteerivad oma juhtimisprotsesse.
– Tehisintellekti ja intelligentsusele suunatud strateegiate integreerimine võib tekitada muret töökohtade äraviskamise ja automatiseeritud otsuste tegemise eetiliste tähenduste pärast ettevõtte juhtimises.
– Võivad tekkida vaidlused tööressursside õiglase ümberjaotamise korral, eriti seoses töötajatega, kelle rollid muutuvad oluliselt automatiseerimise ja digiteerimise algatuste tõttu.
Eelised:
– Suurendatud efektiivsus ja tootlikkus tehnoloogia strateegilise kasutuselevõtmise kaudu juhtimisprotsessides.
– Otsuste tegemise võimekuse parandamine, kasutades ära andmepõhiseid teadmisi ja intelligentsusele suunatud strateegiaid.
– Suurenenud konkurentsivõime turul, kooskõlastades ettevõtte juhtimise tavad arenevate tööstusharu standarditega.
Miinused:
– Vastuseis muutustele töötajate poolt, kes on harjunud traditsiooniliste juhtimisparadigmadele.
– Potentsiaalsed töökohtade äraviskamise ja tööjõu ümberkorraldamise probleemid, mis tulenevad tööressursside ümberjaotamisest.
– Eetilised dilemmad seoses tehisintellekti ja andmeanalüütika eetilise kasutamisega ettevõtte juhtimises.
Lisateabe saamiseks ettevõtte juhtimise areneva maastiku ja uuenduslike juhtimistavade kohta börsil noteeritud ettevõtetele võite uurida viimaseid arenguid selles valdkonnas külastades Financial Times.
