B>Kunstliku intelligentsuse rakendamine loovusvaldkonnas ja avalikus halduses
Jätkuv huvi kunstliku intelligentsuse (AI) vastu püsib ja sellele järgneb küsimusi potentsiaalsete muutuste kohta töökeskkonnas ja kodanike teenuste osutamisel. Kultuuri- ja loomemajanduse võrgustik Allgäu piirkonnas (NeKKA) pidas elavat arutelu nendel teemadel hiljutisel üritusel Kemptenis. Võrgustiku juhatuse esimees Elmar Giglinger rõhutas, et AI-ga suhtlemine on hädavajalik, kuna see on saanud meie elu oluliseks ja pöördumatuks osaks.
Loovvaldkonnas on mure intellektuaalomandi kaitsmise pärast viinud poliitikapaberi “AI aga õiglane” avaldamiseni, kutsudes üles tugevamate autoriõiguseseaduste vastuvõtmisele. Paber oli vastus muutuvale dialoogile AI teemal, mida iseloomustas alguses kõrgendatud emotsioonid, kus töö asendamise hirmud kõlasid vastu sooviga AI-d loominguliste tegevuste jaoks ära kasutada.
B>Tõhususe suurendamine AI tööriistadega
Alpha Star Managementist pärit Gero Gode rõhutas ChatGPT kasutamise märkimisväärset mõju. Harvardi ärikooli uuring näitas, et ChatGPT abil abistatud grupp – pärast asjakohase koolituse saamist – lahendas ülesandeid mitte ainult 25% kiiremini, vaid andis ka lahendusi, mis olid 40% tõhusamad võrreldes rühmaga, kes ei kasutanud seda AI tööriista.
Prognoosid viitavad sellele, et AI võtab järjest enam üle seni kõrgelt haritud spetsialistidele reserveeritud rollid mitmetes valdkondades, mis tähendab, et paari aasta jooksul võiks AI teoreetiliselt lahendada kuni 80% eriteadmisi nõudvatest ülesannetest.
B>AI avalikes teenustes
Avalike teenuste valdkonnas märkis Kempteni Targa Linna algatuse juht Andreas Ellinger, kuidas AI saab korraldada rutiinseid ülesandeid, nagu vormide ja allkirjade täielikkuse kontrollimine ehitusluba taotledes, vabastades aega kodanike teenuste parendamiseks. Siiski jäävad inimotsuseid otseste inimtagajärgedega asju reguleerima, tagades tasakaalu tõhususe ja isikliku hinnangu vahel.
Üritusel osalejad tunnustasid AI märkimisväärseid võimeid, kuid märkisid ka vajadust sobiva koolituse järele ja juhiste kehtestamiseks selle vastutustundlikuks kasutamiseks. Jõuti üksmeelele vajaduses, et poliitikakujundajad ja valitsusorganid süvendaksid AI mõistmist selle tõhusamaks integreerimiseks.
B>Põhilised küsimused ja vastused:
1. Kuidas muudab kunstlik intelligentsus (AI) töökeskkonda?
AI automatiseerib rutiinsed ülesanded, suurendab tõhusust ja võimaldab töötajatel keskenduda keerukamatele ja loomingulisematele ülesannetele. Valdkondades, kus on vaja eriteadmisi, võib AI peatselt käidelda märkimisväärset osa sellistest ülesannetest.
2. Mis on väljakutsed AI integreerimisel avalikesse teenustesse?
Väljakutsed hõlmavad selgeid piire AI otsustusprotsessidele seadmiseks, tagades õiglase ja läbipaistva AI toimimise ning hoides tundlikke otsuseid inimkontrolli all. Andmekaitse ja eetilised kaalutlused tekitavad samuti märkimisväärseid väljakutseid.
3. Millised oskused on vajalikud töötajatele AI-põhises töökeskkonnas kohanemiseks?
Töötajad peavad arendama oskusi, mis täiendavad AI võimeid, nagu loomingulisus, kriitiline mõtlemine ja suhtlemisoskus. Piisav koolitus selle kohta, kuidas koostööd teha AI tööriistadega, on samuti oluline.
B>Peamised väljakutsed või vaidlused:
– Töökoha asendamine: AI võimekus teostada varem inimeste poolt tehtud ülesandeid tekitab muret töökohtade asendamise ja tööjõu ümberõppe vajaduse pärast.
– Privaa