Tööstusmaastik muutub humanoidsete robotite sisseviimisega traditsiooniliselt inimeste valdavatesse keskkondadesse. See artikkel uurib humanoidroboti läbimurdelist katset Mercedes-Benzi tehases Kecskemétis. Robotit, mille on välja töötanud Ameerika ettevõte Apptronik, testitakse hetkel selle tõhususe hindamiseks osade kontrollimisel ja tootmisketisse toimetamisel.
Rõhutades olulist edasiminekut robotite valdkonnas, seisab see mudel, mida tuntakse nimega Apollo, 173 sentimeetri kõrgusel ja kaalub 73 kilogrammi, uhkeldades võimega kanda koormaid kuni 25 kilogrammi. Kavandatud inimestega koos töötamiseks tähistab Apollot tutvustav sündmus olulisel hetkel punkti, kus robotid arvestatakse olemasolevasse infrastruktuuri ilma kalli muutmise vajaduseta. Eesmärgiks on automatiseerida füüsiliselt nõudvad, korduvad ja monotoonsed ülesanded, suurendades efektiivsust ja võib-olla lõpuks asendades mõningaid inimtööjõu rollis.
Töökohtadel humanoidrobotitele üleminek on esirinnas kui tehnoloogilised edusammud sillutavad teed ulmekirjanduse ja tegeliku maailma rakenduste vahel. Alates haiglahallidest kuni majapidamishalduseni on robotite kohalolek inimestega tihedas koostöös tõenäoliselt muutumas tavaliseks nähtuseks.
Autotööstuse väli laieneb kaugemale üha enam humanoidrobotitele. Ettevõtted kogu maailmas arendavad sarnaseid humanoidroboteid, mõned neist, nagu Agility Robotics Digit, on suunatud masstootmisele. Need masinad lubavad pidevat, väsimatut abi logistikas ja materjalide käitlemises, esitades potentsiaalseid riske töökohtadele, mis hõlmavad füüsilist tööd.
Kuigi on muresid seoses tagajärgedega tööjõule, rõhutavad selle tehnoloogilise hüppe pooldajad robotite potentsiaali käsitada ohtlikke või vähem atraktiivseid ülesandeid, võimaldades inimtööjõul keskenduda keerukamatele ja rahuldustpakkuvamatele tegevustele. Tööstusvaatlejad jälgivad huviga neid robotkatseid, kuna need võivad peagi määratleda tootmise ja muu valdkonna efektiivsuse ja tööjõu.
Aktuaalsed turusuundumused
Humanoitsete robotite kasutamine autotootmises on osa üha laienevast automatiseerimise ja robotite suundumusest erinevates valdkondades. Tekib kasvav nõudlus paindlike töösõprade – nn ‘cobottide’ – järele, mis võiksid töötada paindlikult inimestega koos. See kasv on tingitud vajadusest suurendada efektiivsust, säilitada kõrged kvaliteedistandardid ning vähendada vigastuste ohtu ülesannetes, mis võivad olla ohtlikud või ergonoomiliselt keerukad inimestele. Lisaks investeerivad ettevõtted tehisintellekti, et võimaldada robotitel sooritada ülesandeid kõrgema täpsuse ja otsustusvõimega.
Prognoosid
Globaalset tööstusrobotite turgu oodatakse järgmise paari aasta jooksul märkimisväärse kasvuga. Vastavalt mitmetele tööstusearuannetele ennustatakse humanoidrobotite turusegmendi eriti märkimisväärset kasvu tänu nende suurenenud kasutamisele sellistes valdkondades nagu isiklik abi, haridus ja meelelahutus, lisaks tootmisele. Lisaks sellele, kui kulud vähenevad ja tehnoloogia areneb, on tõenäoline, et robotid muutuvad kättesaadavamaks ja kohanduvad laiemas valikus sektorites.
Põhilised väljakutsed ja kontroversid
Peamine kontrovers, mis ümbritseb humanoitsete robotite kasutuselevõttu tootmises, seisneb tööhõiveseisundi potentsiaalses mõjus. Humanoitsete robotite, nagu Apptroniki Apollo, saab võimalikult teostada ülesandeid, mida tavaliselt teostatakse inimeste poolt. Siiski on ka argument, et nad võivad luua uusi tüüpi töökohti seotud roboti hoolduse, programmeerimise ja järelvalvega.
Teine väljakutse seisneb nende robotite integreerimises praegustesse töökeskkondadesse, kuna need peavad olema turvalised ja tõhusad töötades koos või inimestele lähedal. Lisaks tekitavad eetilised kaalutlused küsimusi selle kohta, mil määral peaksid humanoitsed robotid inimsuheteid asendama erinevates keskkondades.
Eelised ja puudused
Humanoitsete robotite integreerimise eelised autotootmisse hulka suurenenud tootlikkust, usaldusväärsust ja järjepidevust ülesannete täitmisel. Nad saavad töötada ohtlikes keskkondades ilma vigastuste riskita ja nad suudavad korduvaid ülesandeid täita ilma kvaliteedi kadumise või efektiivsuse kaotuseta. Teisalt hõlmavad puudused suuri alginvesteeringuid ja potentsiaalseid töökohtade kaotusi inimtöötajatele. Üleminek tööjõule, kus on kõrge robotite osakaal, võib nõuda ka märkimisväärset uuskoolitust ja praeguse tööjõu restruktureerimist.
Seoses sellega, mis on seotud ressurssidega, oleks hea lähtekoht praeguse olukorra ja tuleviku uurimiseks robotite ja tootmise valdkonnas külastada juhtivate robotiettevõtete ja selles valdkonnas osalevate uurimisasutuste veebisaite. Üks kehtiv link rohkem uurimiseks oleks Rahvusvahelise Robotikuföderatsiooni veebisait aadressil IFR.
The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com