AI ja tuleviku tööturg: kuidas valmistuda tehisintellekti revolutsiooniks

Maailma sulades tehisintellekti (AI) mõju, mõistavad tehnoloogiahiiglased vajadust AI-alastele spetsialistidele arenevatel tööturgudel. AI-võimalustega infotehnoloogia (ICT) tööturu konsortsium, mis hõlmab ettevõtteid nagu Google, Microsoft, Accenture, Eightfold, IBM, Indeed, Intel ja SAP, teevad koostööd selle pakilise vajaduse lahendamiseks. Töötajate oskuste parandamise ja vajaliku ekspertiisiga varustamisega püüab see konsortsium tagada, et inimesed suudaksid õitseda AI-tulevikus.

Goldman Sachsi raportite kohaselt võib AI poolt ajendatud automatiseerimine mõjutada potentsiaalselt 25% töökohtadest Ameerika Ühendriikides ja Euroopas, kusjuures õigus- ja haldussektorid on eriti haavatavad. Oluline on märkida, et enamus töötajaid säilitavad endiselt oma ametikoha, kusjuures täielikult automatiseerimisele tõenäoliselt alla kuuluvad ainult vähesed töökohad.

Teadvustades laialdase hariduse olulisust AI-s, plaanib konsortsium välja arendada koolitusprogrammid ja soovitused, et aidata ettevõtetel kohaneda muutuva maastikuga. Esialgses faasis hindab grupp AI mõju 56 ICT töökohta, hõlmates märkimisväärset osa ICT sektorist Ameerika Ühendriikides ja viies suures Euroopa riigis.

Konsortsiumi liikmed on seadnud endale ambitsioonikad eesmärgid, et koolitada ja täiendada miljoneid inimesi üle maailma. Cisco eesmärk on koolitada 25 miljonit inimest küberturbe- ja digioskustega aastaks 2032, samal ajal kui IBM plaanib koolitada 30 miljonit inimest aastaks 2030, sealhulgas 2 miljonit AI valdkonnas. Intel on pühendunud rohkem kui 30 miljoni inimese varustamisele AI oskustega praeguste ja tulevaste töökohtade jaoks aastaks 2030. Lisaks kavatseb Microsoft koolitada ja sertifitseerida 10 miljonit inimest alateenitud kogukondadest nõutud digioskustega aastaks 2025, SAP eesmärk on täiendada 2 miljonit inimest ülemaailmselt aastaks 2025 ja Google on hiljuti teatanud 25 miljoni euro toetamisest AI koolituse ja oskuste arendamiseks üle Euroopa.

See ühine pingutus töötajate oskuste täiendamiseks laieneb igale tööstusharule. Accenture’i peamine juhataja ja personalijuht Ellyn Shook rõhutab nii tehnoloogiasse kui ka õppimisse investeerimise tähtsust, öeldes, et ettevõtted, mis eraldavad ressursse õppimiseks, on hästi positsioneeritud turuliidriks.

Kuigi tehisintellekti mõju tööturule on lai, on see ka ebaühtlane. Rahvusvahelise Valuutafondi (IMFi) kohaselt võib umbes 40% töökohtadest maailmas mõjutada AI. Mõju on märgatavam arenenud majandustes, kus kuni 60% ametikohtadest võiks olla automatiseeritud või muudetud. Vastupidiselt seisavad esilekerkivad ja madala sissetulekuga riigid väiksema riskiga, millel on vastavalt 40% ja 26% kokkupuuteriskid. See erinevus rõhutab AI mõju erinevaid tagajärgi erinevates majandusmaastikes.

Selle konsortsiumi jõupingutused näitavad pühendumust tagamaks, et AI revolutsioon tooks kõigile kasu. Varustades töötajaid vajalike oskuste ja ekspertiisiga, püüavad need tehnoloogiahiiglased luua tööturul, mis saab edukalt läbi AI ajendatud tulevikust. Oma koostööalgatustega püüavad nad pakkuda oskuste arendamise ja koolitamise võimalusi miljonitele inimestele üle maailma, andes neile võimaluse edu saavutamiseks digitaalses majanduses.

KKK

Mis on AI-võimalustega infotehnoloogia (ICT) tööturu konsortsium?

AI-võimalustega infotehnoloogia (ICT) tööturu konsortsium on rühmitus, mis koosneb tehnoloogiahiidudest, sh Google ja Microsoft ning teistest tööstusjuhtidest. Selle peamine eesmärk on parandada töötajate oskusi ja valmistada neid ette tehisintellekti (AI) pakutavate väljakutsete ja võimaluste suhtes tööturul.

Mis on konsortsiumi eesmärk?

Konsortsium püüab hinnata AI mõju erinevatele ametikohtadele ning pakkuda soovitusi ja koolitusprogramme, et aidata ettevõtetel kohaneda. Samuti on eesmärk täiendada ja ümberõpetada miljoneid töötajaid üle maailma, tagades, et neil oleks vajalikud oskused AI-keskkondades edu saavutamiseks.

Kuidas kavatseb konsortsium oma eesmärke saavutada?

Konsortsiumi liikmed on seadnud endale ambitsioonikad eesmärgid oskuste arendamise ja koolitamise valdkonnas. Nad plaanivad koostööd teha valitsuste, valitsusväliste organisatsioonide ja akadeemilise kogukonnaga, et pakkuda ulatuslikke programme, mis vastavad erinevate tööstusharude ja piirkondade konkreetsetele vajadustele.

Miks on oskuste täiendamine oluline AI ajastul?

Tehisintellekti tehnoloogia saabudes tuuakse tööstusharudesse ja ametikohtadesse olulisi muudatusi. Töötajate oskuste täiendamine on oluline, et tagada nende võime tõhusalt nende muudatustega toime tulla ja kasutada AI poolt loodud võimalusi. AI-ga seotud oskuste omandamisega suurendavad töötajad oma tööalast konkurentsivõimet ja on paremini valmis tuleviku tööks.

Kuidas mõjutab AI tööturgu?

AI-l on potentsiaal automatiseerida või muuta märkimisväärne osa töökohtadest kogu maailmas. Kuigi see võib teatud juhtudel kaasa tuua töökohtade kadumist, eeldab suurem osa töötajatest, et nad säilitavad oma positsioonid. AI mõju tööturule erineb erinevates tööstusharudes ja piirkondades, kus arenenud majandused on enam mõjutatud kui esilekerkivad ja madala sissetulekuga riigid.

Allikad:
Goldman Sachs
International Monetary Fund

The source of the article is from the blog kunsthuisoaleer.nl

Privacy policy
Contact