Humane rakendab kulude vähendamise meetmeid ja teeb ümberkorraldusi

Tehnoloogiaettevõte Humane, mida tuntakse OpenAI juhitava AI Pin-i poolest, on hiljuti vallandanud 10 töötajat kulude vähendamise eesmärgil. Ettevõtte juhtkond on öelnud, et see otsus on osa laiemast organisatsiooni ümberkorraldamisest, mis on vajalik järgmise kasvufaasi jaoks.

Seoses koondamistega väljendas Humane’i tegevjuht Bethany Bongiorno LinkedIni postituses tunnustust mõjutatud meeskonnaliikmetele. Bongiorno rõhutas, et need muudatused olid ettevõtte arengu ja kasvu jaoks hädavajalikud. Kuigi Bongiorno kirjeldas töökohtade kaotamist osana strateegilisest uuendusest, näitavad allikad, et mõjutatud inimesi teavitati, et tegemist oli tõepoolest koondamisega.

Lisaks töötajate vähendamisele teatas Humane, et asutajatest tehnoloogiadirektor Patrick Gates läheb nõuandva rolli, et pühendada rohkem aega oma perele. Ettevõte tegi ka muudatusi oma juhtkonna struktuuris, edutades uusi juhte riistvara-, tarkvara- ja personaliosakondade juhtima.

Humane, mille asutasid 2019. aastal Bethany Bongiorno ja Imran Chaudhri, endised Apple’i töötajad, kogus rohkem kui 200 miljonit dollarit rahastust märkimisväärsete tegelaste poolt Silicon Valley’s, sealhulgas OpenAI tegevjuht Sam Altman. Tuntuim oma hiljuti tutvustatud AI Pin’i poolest, mis on ekraanita seade, mida turustatakse nutitelefoni asendajana, on see idufirma juba alustanud eeltellimuste vastuvõtmist oma AI-ga varustatud toote jaoks, mille hinnaks on 699 dollarit ning saatmised on planeeritud alustada märtsis.

Kuigi Humane’i otsust töötajate arvu vähendada võib pidada vajalikuks meetmeks kulude juhtimiseks, tõstab see esile ka väljakutseid, millega uued tehnoloogia-startupid silmitsi seisavad, kui nad suunduvad kasvu ja turunõudluste suunas. Ettevõtte jätkuva arengu käigus püüavad juhtkonna ümberkorralduspingutused asetada Humane tulevaseks eduks ja tehnoloogiliseks innovatsiooniks.

The source of the article is from the blog foodnext.nl

Privacy policy
Contact