Tratando la Rotación de Empleados con Soluciones Impulsadas por IA
Las empresas japonesas están implementando una herramienta de inteligencia artificial (IA) diseñada para prever la probabilidad de renuncias de empleados. Desarrollada por un profesor de la Universidad de la Ciudad de Tokio en colaboración con una startup local, la IA utiliza una variedad de puntos de datos para mitigar el riesgo de perder empleados jóvenes.… Read the rest