Una encuesta reciente realizada por el capítulo de Irlanda del Project Management Institute (PMI) reveló que los directores de proyectos tienen grandes expectativas sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en sus trabajos. De los 122 encuestados, el 72% estuvo de acuerdo en que la nueva tecnología ha generado mayores expectativas en aquellos que comprenden plenamente sus capacidades. Sin embargo, a pesar de estas mayores expectativas, la mayoría de los directores de proyectos expresaron optimismo sobre la influencia de la IA en su profesión.
Uno de los principales beneficios identificados por los directores de proyectos es el potencial de la IA para reducir el estrés en el lugar de trabajo. El 46% de los encuestados creían que la IA podría aliviar algunas de las presiones asociadas con la gestión de proyectos. Además, el 70% de los directores de proyectos anticipan que la IA cambiará permanentemente el rol de un director de proyectos, mientras que el 74% cree que está impulsando la innovación en el campo.
Interesantemente, tres cuartas partes de los encuestados afirmaron que la IA ya ha tenido un impacto positivo significativo en su profesión. Además, el 41% estuvo de acuerdo en que la IA ha mejorado los tiempos de entrega y las tasas de finalización de proyectos. Estos hallazgos resaltan el potencial de la IA para optimizar los procesos de gestión de proyectos y mejorar los resultados generales de los proyectos.
La encuesta también puso de relieve los desafíos que enfrentan los directores de proyectos. En el último año, los proyectos fallidos han costado un promedio de más de €710,896. Solo el 11% de los proyectos recientes cumplieron con todas las métricas de éxito del proyecto, incluyendo el cronograma, el costo, los beneficios y los recursos. La encuesta identificó problemas relacionados con los recursos como la principal causa de estrés para el 52% de los directores de proyectos, mientras que las prioridades competitivas y los frecuentes cambios en el alcance también contribuyeron a niveles elevados de estrés.
Ante estos desafíos, casi dos tercios de los directores de proyectos indicaron que sus lugares de trabajo han establecido canales de comunicación para abordar problemas de salud mental como el estrés, el agotamiento y la fatiga. Este énfasis en el bienestar de los empleados es crucial para garantizar el éxito a largo plazo y la satisfacción de los directores de proyecto.
Peter Glynne, presidente de PMI Ireland, enfatizó el potencial de la IA para optimizar los procesos de gestión de proyectos y aumentar el éxito. Él afirmó: «Tecnologías emergentes como la IA pueden optimizar proyectos y aumentar el éxito. La inteligencia artificial, en particular la IA generativa, ofrece a los directores de proyectos la oportunidad de incorporar aún más innovación y eficiencia a sus proyectos, automatizando tareas rutinarias o basadas en procesos y permitiendo que las personas se centren en tareas de mayor valor y, lo más crucial, permitiendo más interacciones humanas».
Según Jennifer Ryan, socia de transformación empresarial de EY, los directores de proyectos están adoptando tecnologías que simplifican tareas complejas y permiten formas más inteligentes de trabajar. Ella cree que la IA, con su capacidad para automatizar tareas repetitivas, permite a los directores de proyectos concentrarse en un trabajo más valioso y significativo, mejorando en última instancia las interacciones humanas y fomentando la innovación.
Con el impacto positivo de la IA cada vez más evidente, el PMI organizará su Cumbre Work Smart en Dublín el 23 de abril. Este evento proporcionará a los directores de proyectos la oportunidad de explorar el potencial de la IA y otras tecnologías emergentes en la revolución de los procesos de gestión de proyectos.
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