Un reciente estudio realizado por el capítulo de Irlanda del Instituto de Gestión de Proyectos (PMI) reveló que los gestores de proyectos tienen grandes expectativas sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en sus trabajos. De los 122 encuestados, el 72% estuvo de acuerdo en que la nueva tecnología ha generado mayores expectativas en aquellos que comprenden completamente sus capacidades. Sin embargo, a pesar de estas expectativas incrementadas, la mayoría de los gestores de proyectos expresaron optimismo sobre la influencia de la IA en su profesión.
Uno de los principales beneficios identificados por los gestores de proyectos es el potencial de la IA para reducir el estrés en el lugar de trabajo. El 46% de los encuestados creía que la IA podría aliviar algunas de las presiones asociadas con la gestión de proyectos. Adicionalmente, el 70% de los gestores de proyectos anticipan que la IA cambiará permanentemente el rol de un gestor de proyectos, mientras que el 74% creen que está impulsando la innovación dentro del campo.
De manera interesante, tres cuartas partes de los encuestados afirmaron que la IA ya ha tenido un impacto positivo significativo en su profesión. Además, el 41% estuvo de acuerdo en que la IA ha mejorado los tiempos de entrega y las tasas de finalización de proyectos. Estos hallazgos destacan el potencial de la IA para optimizar los procesos de gestión de proyectos y mejorar los resultados generales de los proyectos.
El estudio también arrojó luz sobre los desafíos que enfrentan los gestores de proyectos. En el último año, los proyectos fallidos han costado un promedio de más de €710,896. Solo el 11% de los proyectos recientes cumplió con todos los criterios de éxito del proyecto, incluyendo el calendario, costos, beneficios y recursos. El estudio identificó problemas relacionados con los recursos como la principal causa de estrés para el 52% de los gestores de proyectos, con prioridades competidoras y cambios frecuentes de alcance que también contribuyen a niveles de estrés elevados.
Ante estos desafíos, casi dos tercios de los gestores de proyectos indicaron que sus lugares de trabajo han establecido canales de comunicación para abordar problemas de salud mental como el estrés, el agotamiento y la fatiga. Este énfasis en el bienestar de los empleados es crucial para garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los gestores de proyectos.
Peter Glynne, Presidente de PMI en Irlanda, enfatizó el potencial de la IA para racionalizar los procesos de gestión de proyectos y aumentar el éxito. Él afirmó, «Tecnologías emergentes como la IA pueden racionalizar proyectos y aumentar el éxito. La inteligencia artificial, en particular la IA generativa, ofrece a los gestores de proyectos la oportunidad de incorporar aún más innovación y eficiencia en sus proyectos, automatizando tareas rutinarias o basadas en procesos y permitiendo a las personas concentrarse en tareas de mayor valor y, lo más crucial, permitiendo más interacciones humanas».
Según Jennifer Ryan, socia de transformación empresarial en EY, los gestores de proyectos están adoptando tecnologías que simplifican tareas complejas y permiten formas más inteligentes de trabajo. Ella cree que la IA, con su capacidad para automatizar tareas repetitivas, permite a los gestores de proyectos concentrarse en trabajos más valiosos y significativos, mejorando así las interacciones humanas y fomentando la innovación.
Con el impacto positivo de la IA cada vez más evidente, el PMI organizará su Cumbre de Trabajo Inteligente en Dublín el 23 de abril. Este evento brindará a los gestores de proyectos la oportunidad de explorar el potencial de la IA y otras tecnologías emergentes para revolucionar los procesos de gestión de proyectos.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
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