Μετασχηματιστική Επίδραση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην Απασχόληση
Σύμφωνα με την Kristalina Georgieva, επικεφαλής του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ), η εμφάνιση της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) στην αγορά εργασίας τα επόμενα δύο χρόνια αναμένεται να είναι μνημειώδης, παρόμοια με “τσουνάμι”. Αναμένεται ότι οι ανεπτυγμένες οικονομίες θα βιώσουν επιπτώσεις σε έως και 60% των θέσεων εργασίας, ενώ παγκοσμίως η επίδραση ίσως να αισθανθεί σε 40% των ευκαιριών απασχόλησης.
Ανάλυση του ΔΝΤ για την Επιρροή και τους Κινδύνους της ΤΝ
Μια πρόσφατη ανάλυση του ΔΝΤ υπογράμμισε ότι οι υψηλής εξειδίκευσης θέσεις εργασίας βρίσκονται ιδιαίτερα σε κίνδυνο λόγω των ιδιαίτερων δυνατοτήτων της ΤΝ. Οι ανεπτυγμένες οικονομίες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερους κινδύνους αλλά έχουν επίσης περισσότερες ευκαιρίες για να εκμεταλλευτούν τα οφέλη αυτής της τεχνολογίας. Η ανάλυση πρότεινε ότι η ΤΝ θα μπορούσε να ενισχύσει την παραγωγικότητα περίπου του μισού των θέσεων εργασίας σε κίνδυνο στις αναπτυγμένες χώρες. Ωστόσο, το άλλο μισό μπορεί να βιώσει σημαντικές αλλαγές, με την ΤΝ ενδεχομένως να αναλαμβάνει καθήκοντα που πραγματοποιούνται επί του παρόντος από ανθρώπους, κάτι που θα μπορούσε να οδηγήσει σε μείωση της ζήτησης για εργατικό δυναμικό, μειωμένους μισθούς και λιγότερες ευκαιρίες απασχόλησης. Σε ακραίες περιπτώσεις, ορισμένες θέσεις εργασίας ενδέχεται να γίνουν απαρχαιωμένες.
Έκθεση στην ΤΝ σε Αναδυόμενες και Χώρες με Χαμηλό Εισόδημα
Οι αναδυόμενες αγορές και οι χώρες με χαμηλό εισόδημα ετοιμάζονται επίσης για το κύμα της ΤΝ, με προβλεπόμενες ποσοστώσεις έκθεσης 40% και 26%, αντίστοιχα.
Ένταξη της ΤΝ στη Λεκάνη του Αραβικού Κόλπου και Ρόλος των Κεντρικών Εκτελεστών Πολιτικής
Η ταχεία ένταξη της ΤΝ στις επιχειρηματικές δραστηριότητες παγκοσμίως είναι επίσης εμφανής στη Λεκάνη του Αραβικού Κόλπου. Αυτή η ταχεία εξέλιξη υπογραμμίζει την επείγουσα ανάγκη για δράση από τους κεντρικούς εκτελεστές πολιτικής.
Εργαλείο Έτοιμοτητας για την ΤΝ του ΔΝΤ
Για να βοηθήσει τις χώρες στο διαμόρφωση κατάλληλων πολιτικών, το ΔΝΤ έχει αναπτύξει το “Δείκτη Έτοιμοτητας για την ΤΝ,” σχεδιασμένο να μετρά την προετοιμασία σε τομείς όπως η ψηφιακή υποδομή, οι πολιτικές ανθρώπινου κεφαλαίου, η αγορά εργασίας, η καινοτομία, η οικονομική ένταξη, καθώς και η διακυβέρνηση και η ηθική.
Αξιολόγηση της Παγκόσμιας Έτοιμότητας για την ΤΝ
Χρησιμοποιώντας αυτόν τον δείκτη, οι ειδικοί του ΔΝΤ αξιολόγησαν την έτοιμότητα 125 χωρών. Τα ευρύτερα οικονομικά κράτη, συμπεριλαμβανομένων των ανεπτυγμένων και ορισμένων αναδυόμενων αγορών, είναι γενικά περισσότερο εξοπλισμένα για την υιοθέτηση της ΤΝ σε σύγκριση με χώρες χαμηλότερου εισοδήματος. Ωστόσο, υπάρχει σημαντική ποικιλία στο επίπεδο της κάθε χώρας. Σίγκαπουρ, Ηνωμένες Πολιτείες και Δανία βαθμολογήθηκαν στην κορυφή του δείκτη, ενώ καμία αραβική χώρα δεν περιλαμβάνεται στις 33 κορυφαίες χώρες.
Σημαντικές Ερωτήσεις και Απαντήσεις
1. Ποιες είναι οι κύριες προκλήσεις που συνδέονται με την επανάσταση της ΤΝ στην αγορά εργασίας;
Οι κύριες προκλήσεις περιλαμβάνουν τον αντικατάσταση του εργατικού δυναμικού, την ανάγκη για επανακατάρτιση και επανεκπαίδευση των εργαζομένων, τις ηθικές ανακολουθίες γύρω από τη λήψη αποφάσεων της ΤΝ και το ψηφιακό χάσμα μεταξύ ανεπτυγμένων και αναπτυσσόμενων χωρών. Η αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων θα απαιτήσει από κυβερνήσεις, επιχειρήσεις και εκπαιδευτικά συστήματα παγκοσμίως συντονισμένες προσπάθειες.
2. Ποιες αντιφάσεις περιβάλλουν την επίδραση της ΤΝ στην απασχόληση;
Υπάρχει συζήτηση για το αν η ΤΝ θα δημιουργήσει περισσότερες θέσεις εργασίας απ’ ό,τι αντικαθίσει και για την πιθανότητα αύξησης της ανισότητας μεταξύ αυτών που μπορούν να προσαρμοστούν και αυτών που δεν μπορούν. Επιπλέον, υπάρχουν ανησυχίες για τις προκατειλημμένες απόψεις που ενσωματώνονται στους αλγορίθμους της ΤΝ που επηρεάζουν τις πρακτικές πρόσληψης και απασχόλησης.
Πλεονεκτήματα της ΤΝ στην Παγκόσμια Αγορά Εργασίας
– Αύξηση της αποδοτικότητας και της παραγωγικότητας σε διάφορους κλάδους.
– Δημιουργία νέων κατηγοριών εργασίας και αγορών.
– Πιθανή μείωση του ανθρώπινου λάθους και βελτίωση της ποιότητας της εργασίας.
– Ενίσχυση δημιουργικών και στρατηγικών ρόλων καθώς η ΤΝ αναλαμβάνει επαναλαμβανόμενες εργασίες.
Μειονεκτήματα της ΤΝ στην Παγκόσμια Αγορά Εργασίας
– Ενδεχόμενη διακίνηση εργασίας, ιδίως για θέσεις με χαμηλή εξειδίκευση.
– Ανάγκη μεγάλης κλίμακας επανακατάρτισης του εργατικού δυναμικού.
– Κίνδυνος επέκτασης των οικονομικών ανισοτήτων.
– Ηθικά ζητήματα, συμπεριλαμβανομένης της απώλειας απορρήτου, τ
The source of the article is from the blog macholevante.com