Καθώς η τεχνολογία της τεχνητής νοημοσύνης (AI) προχωρά, το πεδίο της απασχόλησης υφίσταται σημαντική μεταστροφή. Με εργαλεία όπως το ChatGPT που γίνονται αναντικατάστατα για επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένης της δημοσιογραφίας, μας προτρέπεται να επανεξετάσουμε τους παραδοσιακούς ρόλους που διαδραματίζουν οι άνθρωποι στην αγορά εργασίας.
Η Katharina Grienberger από το Ινστιτούτο Έρευνας για την Απασχόληση (IAB) ηγείται μιας ομάδας που επικεντρώνεται στις ‘Επαγγελματικές Μεταστροφές’ και μελετά το μέτρο με το οποίο διάφοροι ρόλοι εργασίας μπορούν να αντικατασταθούν από την τεχνολογία. Η δημιουργία του “Job Futuromat,” ενός εργαλείου που αξιολογεί το βαθμό αντικατάστασης περίπου 9.000 δραστηριοτήτων, υπογραμμίζει τη δέσμευση της ομάδας της να κατανοήσει την επίδραση της αυτοματοποίησης. Σύμφωνα με την τελευταία ενημέρωσή τους του 2023, συμπεριλαμβάνονται οι επιπτώσεις της γεννητικής AI, που αποτελεί μαρτυρία της ανταπόκρισης της πλατφόρμας στις εξελισσόμενες καινοτομίες.
Παρόλα αυτά, παρά την αυξανόμενη δυνατότητα της AI να αναλαμβάνει ευθύνες στον τομέα της επιστημονικής και της τεχνολογίας, μεταξύ άλλων, είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε ότι η αντικατάσταση από ρομπότ δεν είναι μια μονοδιάστατη αφήγηση. Η αρμονική αλήθεια είναι ότι ορισμένες δουλειές θα συνυπάρχουν με την αυτοματοποίηση λόγω κοινωνικών προτιμήσεων ή οικονομικής αποδοτικότητας. Το παράδειγμα των αρτοποιών, η χειροτεχνία των οποίων θα μπορούσε να είναι πλήρως μηχανοποιημένη, αποτελεί ενδεικτικό παράδειγμα αυτής της ισορροπίας. Η εκτίμηση των ανθρώπων για τον αρτοποιητικό τέχνημα διατηρεί το επάγγελμα.
Ο Job Futuromat δεν έχει σχεδιαστεί για να προκαλέσει αναταραχή, αλλά μάλλον για να προωθήσει τη “εφιαλτική μάθηση” και την προσαρμογή μέσω της τεχνολογίας AI. Η Grienberger υπογραμμίζει τις ευκαιρίες που μπορεί να προσφέρει η τεχνολογική αλλαγή. Ως μέρος αυτής της προετοιμασίας, παρατίθεται μια λίστα με δέκα επαγγέλματα που έχουν κριθεί πλήρως αντικατάστατα από την AI το 2022, αλλά παραμένουν ακόμα σταθερά στα χέρια ανθρώπων—καμία ανησυχία.
Από τους αφηγητές φωνής έως τους ειδικούς επεξεργασίας μετάλλων, τους λογιστές έως τους μηχανουργούς και ακόμα και θέσεις εργασίας στη λιανική, αυτοί οι ρόλοι δείχνουν τις διαφορετικές δυνατότητες για ολοκλήρωση της AI. Το κυρίως συμπέρασμα είναι η ανάγκη ενημέρωσης και εκπαίδευσης για τις νέες τεχνολογικές εξελίξεις. Το μέλλον της εργασίας απαιτεί μια διαρκή δέσμευση στη μάθηση, εξασφαλίζοντας ότι καθώς οι καριέρες εξελίσσονται, εξελισσόμαστε μαζί με αυτές.
Η συνεχής εξέλιξη της AI και η ενσωμάτωσή της σε διάφορους τομείς οδηγεί σε σημαντική αλλαγή στην αγορά εργασίας. Καθώς οι τεχνολογίες AI γίνονται πιο προηγμένες, πολλοί ρόλοι είτε αλλάζουν θεμελιωδώς είτε αντιμετωπίζουν την πιθανότητα αυτοματοποίησης. Παρακάτω παρατίθενται μερικά σημαντικά σημεία που σχετίζονται με το μέλλον των επαγγελμάτων στην εποχή της AI:
Τρέχοντες Τάσεις στην Αγορά:
– Υπάρχει αυξανόμενη ζήτηση για θέσεις εργασίας στην ανάπτυξη και εφαρμογή της AI, συμπεριλαμβανομένων επιστημόνων δεδομένων, ερευνητών AI και μηχανικών μάθησης μηχανών.
– Οι ρόλοι που απαιτούν υψηλό βαθμό συναισθηματικής νοημοσύνης, δημιουργικότητας και διαπροσωπικών δεξιοτήτων είναι λιγότερο πιθανό να αντικατασταθούν από την AI.
– Υπάρχει μεγαλύτερη έμφαση στις μαλακές δεξιότητες που συμπληρώνουν τις τεχνικές ικανότητες, εξασφαλίζοντας ότι οι ανθρώπινοι εργαζόμενοι μπορούν να συνεργάζονται αποτελεσματικά με τα συστήματα AI.
Προβλέψεις:
– Εκτιμάται ότι η AI θα μπορούσε να συνεισφέρει έως και 15,7 τρισ. δολάρια στην παγκόσμια οικονομία έως το 2030, σύμφωνα με τη PwC.
– Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ προβλέπει ότι μέχρι το 2025, 85 εκατομμύρια θέσεις εργασίας ενδέχεται να αντικατασταθούν από μια μετατόπιση στην κατανομή εργασίας μεταξύ ανθρώπων και μηχανών, ενώ ενδέχεται να εμφανιστούν 97 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας που είναι πιο προσαρμοσμένες στη νέα κατανομή εργασίας μεταξύ ανθρώπων, μηχανών και αλγορίθμων.
Κύριες Προκλήσεις και Προβληματισμοί:
– Η αντικατάσταση εργασίας είναι μία μείζονα ανησυχία, καθώς οι ρουτίνες και επαναλαμβανόμενες εργασίες αυτοματοποιούνται.
– Διεξάγεται διαρκής συζήτηση για την ηθική της AI, συμπεριλαμβανομένων ανησυχιών σχετικά με την ιδιωτικότητα, την παρακολούθηση και τη λήψη αποφάσεων σε κρίσιμους τομείς.
– Η ψηφιακή διαίρεση είναι ένα άλλο πρόβλημα, με την ανισότητα στην πρόσβαση στην τεχνολογία να μπορεί να επιδεινώσει τις κοινωνικές ανισότητες.
Πλεονεκτήματα:
– Η AI μπορεί να χειριστεί ανώδυνες και επικίνδυνες εργασίες, βελτιώνοντας την ασφάλεια και την αποδοτικότητα στον χώρο εργασίας.
– Μπορεί να επεξεργαστεί τεράστια ποσότητα δεδομένων πιο γρήγορα από τους ανθρώπους, οδηγώντας σε γρηγορότερη λήψη απο
The source of the article is from the blog japan-pc.jp